【摘要】第一篇:職業(yè)生涯 唯實惟新 志誠致志 職 業(yè)規(guī)劃 班級:人力資源管理(姓名:張亞軍 學(xué)號:0818010202 學(xué)院:管理學(xué)院 2)班 唯實惟新 志誠致志 目錄 前言: 一客...
2024-11-09 12:10
【摘要】 -32-Page32大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計講稿第一章職業(yè)與職業(yè)生涯設(shè)計(4學(xué)時)學(xué)時分配:基本每節(jié)1個學(xué)時;授課方式:多媒體,啟發(fā)式,參與式,體驗式。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(設(shè)計)在校園里悄然興起,大有“星星之火,可以燎原”之勢。究其原因,主要是來自于大學(xué)生就業(yè)壓力和謀求成功人生的需要。那么,到底什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?什么是職業(yè)?什么是生涯?職
2025-05-07 21:00
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。職業(yè)生涯設(shè)計方案一個公司,往往是20%的人完成了80%的工作任務(wù)。企業(yè)必須時刻關(guān)注這20%的骨干力量,并不斷加以培養(yǎng)和激勵,來帶動企業(yè)另80%的員工,人才是公司的
2025-07-13 18:45
【摘要】(大量管理資料下載)EHRM人力資源管理國際資格認(rèn)證教案81第四篇去偽存真前瞻未來——素質(zhì)測評與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測評的由來二、素質(zhì)測評概述三、素質(zhì)測評項目體系及其設(shè)計方法四、常用素質(zhì)測評項目及其測評尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測評的
2025-08-08 04:38
【摘要】幫助每個中國人探索真實的自我職業(yè)生涯規(guī)劃練習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃練習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃練習(xí)北京北森測評技術(shù)有限公司幫助每個中國人探索真實的自我?guī)椭總€中國人探索真實的自我職業(yè)生涯規(guī)劃練習(xí)生涯規(guī)劃要點?用五個問題歸零思考:1我是誰?2我想做什么?3我會做什么?4
2025-05-24 21:50
【摘要】2020/9/181個人職業(yè)生涯設(shè)計主講:凌育章總經(jīng)理桂林茶嶺管理咨詢有限公司CHALINGMANAGEMENT&CONSULTINGGUILINCopyright1996-98?DaleCarnegie&Associates,Inc.2020/9/1821.
2025-08-07 19:17
【摘要】僅供個人參考抑郁自評量表(SDS)請仔細(xì)閱讀每一條,把題目的意思看明白,然后按照自己最近一周以來的實際情況,對下面的20個條目按1-4級評分:①很少;②有時;③經(jīng)常;④持續(xù)。1、我感到情緒沮喪,郁悶?! 、俸苌佗谟袝r③經(jīng)常④持...請仔細(xì)閱讀每一條,把題目的意思看明白,然后按照自己最近一周以來的實際情況,對下面的20個條目按1-4級評分:?①很少;②有時;③經(jīng)常;④持續(xù)。?
2025-08-05 08:51
【摘要】 每個人在自己的職業(yè)生涯中都會經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個行業(yè)轉(zhuǎn)到那個行業(yè),或者――哪個企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場轉(zhuǎn)換到來,我們都免不了問自己:“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣的事業(yè)?”這是必要的,但上海向陽生涯管理咨詢有限公司首席職業(yè)生涯規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,當(dāng)我們最關(guān)心下一步的前途和出路時,往往卻不小心忽視了
2025-03-28 03:24
【摘要】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄#径瓤己耍?6崗位:營銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)
2025-06-30 19:30
【摘要】崗位績效評量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總(季度考核) 6崗位:營銷副總(年度考核) 8崗位:財務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 13部門:公共事業(yè)部崗
2025-06-30 20:47
【摘要】職業(yè)生涯指導(dǎo)**職業(yè)指導(dǎo)教研室107/109教案首頁授課日期授課班級計劃課時實用課時審批簽字11課題職業(yè)生涯準(zhǔn)備——職業(yè)指導(dǎo)動員教學(xué)目的1、理解職業(yè)指導(dǎo)的目的、作用和重要意義。2、了解
2025-06-29 03:16
【摘要】《職業(yè)生涯設(shè)計》蔣乃平杜愛玲編著高等教育出版社2006年1月出版內(nèi)容簡介本書的重要特色是通過職業(yè)生涯設(shè)計操作方法介紹,幫助讀者掌握職業(yè)生涯設(shè)計能力,并在設(shè)計能力訓(xùn)練過程中,引導(dǎo)讀者形成拚搏向上、提升自身素質(zhì)的自覺性,把個人的職業(yè)生涯發(fā)展與祖國的繁榮富強融為一體,把個人的進步與構(gòu)建社會主義和諧社會結(jié)合起來。全書圍繞職業(yè)生涯設(shè)計的核心——“發(fā)展”,介紹了職業(yè)生涯與
2025-06-30 08:25
【摘要】職業(yè)生涯之外企與人手冊(7-5)不可不防進外企要小心的九個瑣碎細(xì)節(jié)苦練二十多年內(nèi)功,你終于進入向往已久的外企,但這并不意味著從此就一馬平川。外企里有許多看似瑣碎的細(xì)節(jié),實則是考驗一個新員工品質(zhì)的試金石,你不可不防?! ?、信封: 很多外企在收到應(yīng)聘簡歷時,都會把一些信封上印有原公司名字
2025-06-29 11:06
【摘要】扉頁職業(yè)生涯規(guī)劃姓名:性別:籍貫:班級:學(xué)號聯(lián)系電話:電子郵箱: 目錄一丶自我認(rèn)識二丶職業(yè)認(rèn)知三丶目標(biāo)定位四丶結(jié)束語前言????莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注
2025-01-19 07:21
【摘要】???????目錄前言?1自我認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃測評…………………………..360度評估………………………………….自我認(rèn)知小結(jié)………………………………..?2職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析……………………………….
2025-04-16 00:15