向科案例管理道德與社會(huì)責(zé)任-免費(fèi)閱讀
【正文】 可以塑造良好的社會(huì)形象。良好的社會(huì)形象所帶來(lái)的好處必定會(huì)反應(yīng)在企業(yè)利益上 。 目錄 我們 認(rèn)為向科應(yīng)該把一百名工人全部留下來(lái)并把 他們送 去培訓(xùn)，使之適應(yīng)企業(yè)的需要。 弊端二 回扣會(huì)滋生企業(yè)內(nèi)部的腐化基因。Spring time Summer time Autumn time winter time 日期： 目錄 我們 認(rèn)為用回扣或送禮打開市場(chǎng)的做法是不道德的 。只要有一個(gè)采用回扣的方式，那么其他的人就會(huì)跟風(fēng)。 解雇 他們的影響： 提高生產(chǎn)效率 。
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