【正文】 （二） 大量泄漏對環(huán)境造成污染時，應報告環(huán)保及衛(wèi)生部門。 第 六 條 儲存管理 （一） 儲油罐地下實埋。 第 三 條 加油（氣） 站所銷售的 均為 易燃易爆的危險化學品，其主要危險性在消防安全工作方面。 第五 節(jié) 事故處理 第 七 條 事故處理與獎勵 （一） 發(fā)生事故后要貫徹“四不放過”的原則，即原因查不清不放過、責任沒有分清不放過、領導和群眾沒受到教育不28 放過、責任人沒有得到處理不放過。 （七 ） 嚴禁向汽車化油器及塑料桶內(nèi)加注汽油。 （四） 對站內(nèi)消防設備組織員工定期維護保養(yǎng)，并指導員工熟練使用。 （十四） 超市營業(yè)員儀容儀表應得做到體大方、言談舉止文明禮貌。進貨款一律從總收處領取，超市間需要調(diào)貨時所有營業(yè)員須認可簽字并報告負責人（本單位人員批發(fā)價取貨應與超市進貨單分開，其余外部人員不得以批發(fā)價取貨）。 （八） 了解本站便利店商品分布、價格及促銷內(nèi)容， 具備一定的推銷技巧。 （七）搞好本工作場所的衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境整潔。 第 十 條 收銀 員崗位職責 （ 一 ）熟悉公司規(guī)定的有關財務制度和財經(jīng)紀律及加油站現(xiàn)金、支票、信用卡 、發(fā)票等管理制度。 22 （十 ）完成 公司總 經(jīng)理 交辦的其它工作。 （六 ） 每月 2 日前必須把核算無誤的上月普通發(fā) 票、增值稅專用發(fā)票及匯總表交公司財務。 （四）堅持“安全第一，預防為主”的方針，每季度召開一次安全工作例會，分析和研究安全方面的重大問題，確定下季度工作目標并督促落實。 （三）認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，按照科學管理、合理使用、定期保養(yǎng)、計劃維修的原則，全面抓好運營車輛的安全管理。如有特殊情況，應由 主管經(jīng)理同意后方可支取。 (四 ) 按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務 成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好總經(jīng)理參謀。 （五） 負 責公司外部經(jīng)營環(huán)境的建設工作。 第十 八 條 員 工報考駕駛證，按規(guī)定程序報批，本人申請、公司 總經(jīng)理 同意批準 ，學車人員一律用業(yè)余時間自費學習。 第十條 專職駕駛員年度內(nèi)安全 行車， 費用開支在規(guī)定范圍內(nèi)，且未發(fā)生過交通事故和造成經(jīng)濟損失的，對駕駛人員給予表彰 獎 勵 。 第四條 車輛使用按先上級、后下級；先急事、后一般事；先滿足工作任務、接待任務，后其他事的原則安排。 第三節(jié) 處 罰 第四條 出現(xiàn)下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪 13 倍 。 11 積極、按時參加班務會議及衛(wèi)生大掃除的。 公司 對優(yōu)秀員工進行 表彰，并組織員工學習其先進事跡。 第五 節(jié) 優(yōu)秀員工評選 制度 第十五 條 為了調(diào)動員工工作 積極性、穩(wěn)定員工 工作期限 、激勵員工不斷進取，保持高水準的優(yōu)質(zhì)服務，給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間，特制定以下優(yōu)秀員工評選制度。員工有 病、 有 事 應書面 請假 ，不得 口頭 、 電話請假 (突發(fā)情況除外 )，病、事假 3 天以內(nèi)的 由部門負責人、加油（氣）站站長 批準； 3天以上的 由總經(jīng)理或副總經(jīng)理 批準。若不按規(guī)定辦理辭職手續(xù) 者 ，按自動離職處理，不予支付當月工資，當月工作時間不足一月的，從上月工資中扣除 。根據(jù)工作需要，管理人員 及特殊崗位 年齡可適當放寬。因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。 第十條 下班或辦公室無人時，須關閉所有電器。 第四條 不得將與工作無關的物品帶入公司 。 第十八 條 各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由 綜合 辦公室統(tǒng)一印制。 第 四 節(jié) 印章使用 第 十 二 條 凡涉及公司重要合同、協(xié)議、對 外承諾、擔保、資產(chǎn)轉移等事宜的法律文書及其他重要事由的文件，須 報 經(jīng) 總經(jīng)理簽批后用印。匯報部門 應于會前認真準備，屆時全面匯報。 第二節(jié) 管委 會議 第三條 公司管理工作會 議 每 周 召開 一次 ,由總經(jīng)理主持， 公司管理委員會成員參加 ，必要時通知有關 人員列席。 第九 條 凡以公司名義發(fā)出的公文、函件及用 公 司印章的，綜合 辦公室對內(nèi)容和文字有權審核，并負有把關責任。 第十六 條 所有 辦公 用具必須統(tǒng)一由保管員管理，建立臺帳。 各加油（氣）站作息時間嚴格按照各自作息時間表執(zhí)行。 第 八 條 公司辦公區(qū)域、 樓前院內(nèi) 及 機動車內(nèi)嚴禁吸煙。 6 第十 四 條 本 制度由 公司 綜合 辦公室負責監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （二）具有高中以上學歷， 低學歷有實際工作經(jīng)驗的也可擇優(yōu)錄用 。 第八條 新員 工 試用期 為 13 個月 ，試用合格后 方可上崗 。 住站員工外出的 晚上 10 點以前歸站。 第十四 條 公司機關、加油（氣）站必須設立兼職考勤員，按照公司作息 時間規(guī)定，對員工每 日 進行考勤 。 （二） 獎勵方法 公司對各加油（氣）站月評選的優(yōu)秀員 工 進行口頭表揚；半年度評選的優(yōu)秀員工進行通報表揚； 年度優(yōu)秀員工可獲得 有董事長簽名的證書及獎金。 與站內(nèi)員 工 團結協(xié)作好，無顧客投訴的。 (二 )會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、 季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關人員簽名蓋章 (包括制單、審核、記帳、主管 )，由總經(jīng)理指定專人歸12 檔保存，歸檔前應加以裝訂。 第二條 本制度 適用于 公司 機關及銀輪公司的 車輛及駕駛人員。 15 第三 節(jié) 安全管理 第八條 駕駛人員必須 牢固樹立“安全第一”的思想，不開快車、帶病車，做到故障不過夜， 嚴格遵守交通法規(guī)。 16 第 五 節(jié) 駕駛人員管理 第十 五 條 公司總經(jīng)理 及部門 經(jīng)理配備工作專車，持有效駕照可由本 人駕車；無駕照需配司機的，由 綜合 辦公室統(tǒng)一調(diào)配。 （二）認真履行職責對公司的 經(jīng)營和 管理及 重大投資項目負主要責任。 第四條 會計崗位職責 (一 ) 嚴格按照《會計法》等相關法律、法規(guī)和規(guī)范文件的要求，在總經(jīng)理的指導下，管理好公司的一切開支，專款專用，按政策辦事。 (七 ) 完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。 (七 )完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。 第 七 條 安全領導小組 工作職責 （一）研究決定公司安全工作重大事項，協(xié)調(diào)工作關系，制定安全管理制度。 （三）負責加油 (氣 )站 日、月報表編制及發(fā)票的領