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20xx會(huì)計(jì)職稱考試中級(jí)財(cái)務(wù)管理跨章節(jié)習(xí)題(3)-中大網(wǎng)校-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 作為國(guó)家公務(wù)人員,上有組織信任,下有人民期待,必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場(chǎng),擺正自己的位置,做人民公仆。 最近,我總是在回憶,想念平淡而又充實(shí)的大四。 五、 要廉潔自律,依法理財(cái)。成熟的麥穗都是低下頭的,放低身段才能贏得更多的尊重,從自身做起,從每一件小事做起,尊重每一個(gè)人,尊重每一分錢,直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財(cái)政人的驕傲。 ” 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ,精神上 “ 缺鈣 ” ,看起來(lái)再美,也會(huì)得 “ 軟骨病 ” 。 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 25 / 70 嚴(yán)于律已不動(dòng)搖。 不斷創(chuàng)新工作思路。首先我認(rèn)為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及對(duì)工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。 我叫 XX,女 ,38 歲,中共黨員, 1998 年 12 月參加工作, 2020 年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計(jì)生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作,現(xiàn)競(jìng)聘衛(wèi)生計(jì)生委基層指導(dǎo)科科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)指導(dǎo) 和督促基層計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理和服務(wù)工作,推進(jìn)基層計(jì)劃生育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè);組織實(shí)施全區(qū)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核,承擔(dān)區(qū)人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。其中兩項(xiàng)工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗(yàn)豐富且受到好評(píng)的,因此,最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 22 / 70 我認(rèn)為,我擔(dān)任家庭發(fā)展科科長(zhǎng)職務(wù)是有優(yōu)勢(shì)的。) (1) : (1)6 月份的預(yù)計(jì)生產(chǎn)量 =6 月份的預(yù)計(jì)銷售量 +預(yù)計(jì) 6 月末的產(chǎn)成品存貨量 6 月初的產(chǎn)成品存貨量 =15000+20200 10%1200=15800(件 ) (2)6 月份材料需用量 =15800 5=79000(千克 ) 材料采購(gòu)量 =79000+15002020=78500(千克 ) (3)6 月份的采購(gòu)成本 =78500 2=157000(元 ) 采購(gòu)金額 =157000 (1+17%)=183690(元 ) (4)根據(jù)“當(dāng)月購(gòu)貨款在當(dāng)月支付 70%,下月支付 30%” 可知, 5 月末的應(yīng)付賬款 30000 元全部在 6 月份付現(xiàn),所以, 6 月份采購(gòu)現(xiàn)金支出 =183690 70%+30000=158583 元。 (8) :0 或有負(fù)債總額 =已貼現(xiàn)商業(yè)承兌匯票金額 +對(duì)外擔(dān)保金額 +未決訴訟、未決仲裁金額 (除貼現(xiàn)與中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ” 網(wǎng)址: 擔(dān)保引起的訴訟或仲裁 )+其他或有負(fù)債金額。 (4) :0 當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于 1 時(shí),則企業(yè)的固定成本為零,此時(shí)企業(yè)沒有經(jīng)營(yíng)杠桿效應(yīng),但并不意味著企業(yè)沒有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 (1折扣百分比 ) [360247。公司股票價(jià)格太高,會(huì)使許多潛在的投資者力不從心而不敢輕易對(duì)公司的股票進(jìn)行投資 。 (3) :B, C, D 當(dāng)市場(chǎng)利率提高時(shí),會(huì)使企業(yè)籌資成本上升,所以企業(yè)不應(yīng)提前償還長(zhǎng)期借款,可以適當(dāng)加大留存收益,否則,新籌資的資金成本會(huì)提高。選項(xiàng) D 的正確說法應(yīng)該是“作業(yè)導(dǎo)致間接成本的發(fā)生” (22) :B 企業(yè)債權(quán)人關(guān)注其投資的安全性,更重視企業(yè)償債能力指標(biāo)。 (14) :B 彈性成本預(yù)算編制的方法主要有公式法、列表法和圖示法,其中列表法可以直接從表中查得各種業(yè)務(wù)量下的成本預(yù)算,便于預(yù)算的控制和考核,但這種方法工作量較大。 (11) :D 本題考察資本保全的概念。 23100% =% (10) :C 雖然流動(dòng)比率越高,企業(yè)償還短期債務(wù)的流動(dòng)資產(chǎn)保證程度越強(qiáng),但這并不等于說企業(yè)已有足夠的現(xiàn)金或存款用來(lái)償債。風(fēng)險(xiǎn)大是流動(dòng)負(fù)債籌資的特點(diǎn)。管理費(fèi)用為 180 萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用為 萬(wàn)元,增值稅稅率為 17%,所得稅稅率為 25%。 5月底的材料庫(kù)存量為 2020 千克,預(yù)計(jì) 6 月末的材料庫(kù)存量為 1500 千克。 五、綜合題(本類題共 2 題,共 25 分 ,每小題 分。中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ” 網(wǎng)址: ( ) 四、計(jì)算分析題(本類題共 4 題,共 20 分,每小題 5 分。 ( ) (4)當(dāng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于 1 時(shí),則企業(yè)的固定成本為零,此時(shí)企業(yè)沒有經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 A. 信用期、折扣期不變,折扣百分比提高 B. 折扣期、折扣百分比不變,信用期延長(zhǎng) C. 折扣百分比不變,信用期和折扣期等量延長(zhǎng) D. 折扣百分比、信用期不變,折扣期延長(zhǎng) (10)發(fā)放股票股利與發(fā)放現(xiàn)金股利相比,其優(yōu)點(diǎn)包括( )。 A. 溝通和協(xié)調(diào) B. 資源分配 C. 績(jī)效評(píng)估 D. 營(yíng)運(yùn)控制 (3)市場(chǎng)利率的變動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響主要體現(xiàn)在( )。 A. 企業(yè)獲利能力 B. 企業(yè)償債能力 C. 企業(yè)發(fā)展能力 D. 企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力 (23)計(jì)算資產(chǎn)組合收益率的標(biāo)準(zhǔn)差時(shí),不涉及( )。 A. 優(yōu)先認(rèn)股權(quán)的存續(xù)期分為附權(quán)期和除權(quán)期兩部分 B. 附權(quán)期是從公司宣布配股之日起至配股登記日止,除權(quán)期是指從配股登記日至到期日 C. 附權(quán)股票價(jià)格中包含了優(yōu)先認(rèn)股權(quán)的價(jià)值 D. 除權(quán)股票價(jià)值中包含了優(yōu)先認(rèn)股權(quán)的價(jià)值 (16)如果已知甲資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)大于乙資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),則可以推出的結(jié)論是( )。 A. % B. % C. 20% D. % (10)關(guān)于衡量短期償債能力指標(biāo)的說法正確的是( )。 A. 17908 B. 17623 C. 7908 D. 7623 (2)若使復(fù)利終值經(jīng)過 4 年后變?yōu)楸窘鸬?2 倍,每半年計(jì)息一次,則年利率應(yīng)為( )。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。 A. 投資 B. 分配 C. 籌資 D. 資金營(yíng)運(yùn) (7)在下列各項(xiàng)資金時(shí)間價(jià)值系數(shù)中,與資本回收系數(shù)互為倒數(shù)關(guān)系的是( )。 A. 甲方案 B. 乙方案 C. 丙方案 D. 丁方案 (13)在財(cái)務(wù)分析信息的需求者中,( )最重視企業(yè)的償債能力指標(biāo)。 A. 復(fù)合杠桿系數(shù)越大,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越大 B. 反映產(chǎn)銷量變動(dòng)對(duì)普通股每股利潤(rùn)的負(fù)影響 C. 復(fù)合杠桿系數(shù) =經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù) D. 普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率之間的比率 (21)作業(yè)成本法是以作業(yè)為基礎(chǔ)計(jì)算和控制產(chǎn)品成本的方法。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分。 A. 長(zhǎng)期借款 B. 應(yīng)付賬款 C. 應(yīng)付利息 D. 短期借款 (8)下列各項(xiàng)中屬于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)中評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量基本指標(biāo)的有( )。備兌認(rèn)股權(quán)證是每份備兌證含有一家公司的若干股股票。 ( ) (9)固定成本總額在任何時(shí)候都是固定不變的。企業(yè)希望的償還方中大網(wǎng)校引領(lǐng)成功職業(yè)人生 中大網(wǎng)校 “十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu) ”、 “十佳職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) ” 網(wǎng)址: 式是到期一次還本付息。 (3)材料采購(gòu)成本為 2 元 /千克,產(chǎn)品消耗定額為 5 千克;材料采購(gòu)貨款當(dāng)月支付 70%,下月支付 30%。 (8)現(xiàn)金不足時(shí)可從銀行借入,借款額為 10000 元的倍數(shù),利息在還款時(shí)支付。) (1) :C 第 5 年來(lái)的本利和 =10000 (F/P , 6%, 10)=17908(元 ),第 5 年末可以收到的利息=1790810000=7908(元 )。 (7) :B 資本回收系數(shù)是年金現(xiàn)值系數(shù)的倒數(shù)。因此,選項(xiàng) B 不正確。甲方案的年等額凈回收額大于丙方案的年等額凈回收額。 (19) :B 資金結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)關(guān)。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分。因此,股票分割可以促進(jìn)股票的流通和交易。 (7) :A, C, D 帶息負(fù)債比率 =(短期借款 +一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期負(fù)債 +長(zhǎng)期借款 +應(yīng)付債券 +應(yīng)付利息 )/負(fù)債總額 100%,所以選項(xiàng) A、 C、 D 正確,應(yīng)付賬款屬于不帶息的負(fù)債。) (1) :0 證券投資對(duì)象的選擇是證券投資最關(guān)鍵的一步,它關(guān)系到投資的成敗,投資對(duì)象選擇得好,可以更好地實(shí)現(xiàn)投資的目標(biāo),投資對(duì)象選擇得不好,就有可能使投資者蒙受 損失。 (7) :1 (1)固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策可以傳遞給股票市場(chǎng)和投資者一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)狀況穩(wěn)定、管理層對(duì)未來(lái)充滿信心的信號(hào),這有利于公司在資本市場(chǎng)上樹立良好的形象、增強(qiáng)投資者信心,進(jìn)而有利于穩(wěn)定公司股價(jià)。 (3)投資組合中 A 股票的投資比例 =1/(1+3+6)=10% 投資組合中 B 股票的投資比例 =3/(1+3+6)=30% 投資組合中 C 股票的投資比例 =6/(1+3+6)=60% 投資組合的口系數(shù) = 10%+ 30%+ 60%= 投資組合的必要收益率 =5%+ (15%5%)=% (4)本題中資本資產(chǎn)定價(jià)模型成立,所以預(yù)期收益率等于按照資本資產(chǎn)定價(jià)模型計(jì)算的必要收益率,即 ABC 投資組合的預(yù)期收益率 %大于 ABD 投資組合的預(yù)期收益率 %,所以如果不考慮風(fēng)險(xiǎn)大小,應(yīng)選擇 ABC 投資組合。 從事計(jì)劃生育工作以來(lái),我一直負(fù)責(zé)宣傳教育工作,主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設(shè)、出生人口性別比綜合治理等工作。如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)擺正自己位置,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)科室人員努力拼搏,盡職盡責(zé),出色完成各項(xiàng)任務(wù);如果我競(jìng)聘成功,我將堅(jiān)決摒棄本位主義,同心同德,分工不分家,融合融入衛(wèi)計(jì)大家庭。 具備良好 的心理素質(zhì)。作為科長(zhǎng),一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,在具體工作中替領(lǐng)導(dǎo)分憂。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新理論,增添新本領(lǐng),進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。對(duì)于我來(lái)說既是一次業(yè)務(wù)充電,又是一次工作助推,真可謂是 “ 帶著問題來(lái),滿載成果歸 ” 。 在 以后的工作中我們始終要明白重要的是財(cái)政工作而不是財(cái)政工作者。 四、勇挑重?fù)?dān) 古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷。 以上是我此次學(xué)習(xí)的個(gè)人體會(huì),通過這次特殊的充電,打開了我財(cái)政工作的新視野。 “ 信念堅(jiān)定 ” 是價(jià)值所依, “ 為民服務(wù) ” 是使命所在, “ 勤政務(wù)實(shí) ” 和 “ 敢于擔(dān) 當(dāng) ” 是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì), “ 清正廉潔 ” 是為政底線。 我們應(yīng)從以下三個(gè)方 面嚴(yán)格要求自己: 第一、勤于學(xué)習(xí)、填補(bǔ)空白 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 29 / 70。我們常常因?yàn)樽叩锰h(yuǎn)和時(shí)光老去,就忘記當(dāng)初為什么出發(fā)。我們要嚴(yán)格要求自己,依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法的模范。干部勤于政事,既要勤于 “ 察政 ” 、善于發(fā)現(xiàn)問題,也要勤于 “ 謀政 ” 、善于思考問題,更要勤于 “ 施政 ” 、善于處理問題。所以最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 26 / 70 在以后的工作當(dāng)中必須堅(jiān)持 “ 革命理想高于天 ” ,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者,志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的 “ 中國(guó)夢(mèng) ” 而奮斗。 最后,衷心感謝委黨委對(duì)我的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助、照顧和支持。嚴(yán)格遵守法 律法規(guī)和紀(jì)律的各項(xiàng)規(guī)定,干干凈凈做事,清清白白做人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、群
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