財務(wù)管理課程論文-對財務(wù)管理目標(biāo)的思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司能在 多大程度上遵守良好的治理結(jié)構(gòu)的基本原則日益成為影響投資決策的重要因素，許多國家已把好的公司治理結(jié)構(gòu)安排作為提升經(jīng)濟(jì)競爭力的途徑。 “企業(yè)利潤最大化”雖然已經(jīng)證實(shí)了其局限性，但是就我國企業(yè)大體情況來說，它依然是一個最現(xiàn)實(shí)，最具操作性的選擇。目前 ,有很多契約關(guān)系主體組成企業(yè)集團(tuán) ,其目的都是為了共同獲得最大利益。 現(xiàn)代企業(yè)職工所承擔(dān)的風(fēng)險 ,也在不斷增大 ,專業(yè)分工越來越細(xì) ,經(jīng)營水平技術(shù)含量要求越來越高 ,競爭越來越激烈 ,職工一旦失業(yè) ,則很難再找到類似的工作。從理論上來說 ,無論是所有者 ,還是債權(quán)人 ,亦或是企業(yè)職工 ,他們都是抱著獲取最大利益的目的來參與企業(yè)活動 ,誰也別想從誰那里獲得“超額”利益 ,就是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的最終消 費(fèi)者也希望能獲得低價、高質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理就是正確“組織財務(wù)活動” ,妥善“處理財務(wù)關(guān)系”的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。 財務(wù)管理課程論文 激勵作用。財務(wù)管理 是 企業(yè)管理的 重要 組成部分 ， 是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作 ，同時 其目標(biāo)必須與企業(yè)的目標(biāo)相一致。這是百度百科對于財務(wù)管理的在企業(yè)地位上的評價， 很覺得很客官很公正，“就像血液一樣，滲透貫通到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等一切管理領(lǐng)域”。所以確立一個合理 的財務(wù)管理目標(biāo)對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有重要的意義。目標(biāo)是企業(yè)績效和各級部門工作業(yè)績的考核標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在組織財務(wù)活動過程中會與各有關(guān)方面發(fā)生千絲萬縷的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系 ,這種聯(lián)系稱為財務(wù)關(guān)系。例如 ,現(xiàn)代企業(yè)中的負(fù)債比率大多超過 60％ ,我國及日本、韓國等國家甚至超過 80％。西方國家一 些企業(yè)的高級管理人員及技術(shù)骨干都因自己的特殊才能而擁有企業(yè)部分股權(quán)。但是具體操作起來還是相當(dāng)困難，因為我們會發(fā)現(xiàn)，按照以上的標(biāo)準(zhǔn)分析起來，沒有一個現(xiàn)有的財務(wù)管理目標(biāo)是真正符合要求的。我國是在社會主義制度的背景下發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，可能更應(yīng)強(qiáng)調(diào)利益相關(guān)者特別是職工的利益，如果將職工作為 財務(wù)管理課程論文 治理結(jié)構(gòu)的主體，由于其在企業(yè)內(nèi)部而較為容易地觀察到經(jīng)營者行為，從而將有助于解決信息不對稱條件下難以監(jiān)控經(jīng)營者行為的難題。沒有一整套符合規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)
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