[經濟管理]皮具廠計件工資方案-免費閱讀
【正文】 7. 因臨時性工作或無法量化的工作，按公司規(guī)定的金額計算工資。 4. 人為損壞、人為操作不當造成批量出錯， 所造成的浪費工時不計算補償。 6. 部門主管對《計件員工生產日報表》審核無誤后 ，再 交生產經理核準 ， 生產經理核準后生效， 再交行政部核對、保管。 8. 人為損壞、遺失物料 ， 作業(yè)員扣除物料成本 貴重類：真皮、超纖 5元 /pc。集體總工時 *總工時工資 *個人系數 4. 集體總工時 =小組 每個月每個人出勤工時的總額。 3. 集體計件工資： 是以工作隊（組）為計算單位，工資取決于計件單位集體的勞動成果，它是以工作隊（組）生產的合格產品的數量乘以計件單價，計算出應得的計件工資總額，然后在班組或工作隊內部工人之間根據每個人的技術熟練程度和貢獻大小等情況進行合理的分配。 五、 定義 1. 生產定額： 是指生產單位產品消耗的時間，或單位時間內應完成的合格產品的數量。 二、 適用范圍 適用于本公司生產部所有生產活動。 品質部：負責產品品質的檢驗、監(jiān)督、評價。 因此，它是間接用勞動時間來計算的，是計時工資的轉化形式。 十、 計件工資范圍 所有的生產一線作業(yè)員 及班組長，不包括 QC、物料員、 倉管 。 4. 如計件工序或計件數據模糊不清，由生產部部門負責數據一切損失。 3. 《產品工藝流程卡》登記的數據經作業(yè)員和物料員簽署后生效。 二十一、 不計工資之異常 1. 品質異常：由于生產作業(yè)員 操作原因造成返工，全檢。 3. 生產過程中由于設備故障造成的品質異常 ， 效率低 ， 按公司 規(guī)定的金額補償計算。 二十四、 計件工資生產統(tǒng)計表 產品名稱 姓名 工 序 工 時 數 量 單價 質量獎懲 總金額 備注
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