濰坊科技學(xué)院畢業(yè)論文-論農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及改善—以金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)為例-免費(fèi)閱讀
【正文】 在今后的研究中，應(yīng)該擴(kuò)大樣本數(shù)量，從而得出更有普 遍意義的結(jié)論。 在農(nóng)村不按時(shí)下賬，長(zhǎng)期的不下賬等問(wèn)題層出不窮，為杜絕這種現(xiàn)象，要嚴(yán)格統(tǒng)一報(bào)賬時(shí)間，要求每個(gè)村的各項(xiàng)收入在三日內(nèi)必須報(bào)賬，當(dāng)月不報(bào)賬停發(fā)黨支部書(shū)記下月的資金補(bǔ)貼，兩個(gè)月以上不報(bào)賬的取消半年的業(yè)績(jī)資金補(bǔ)貼，并且在下一屆選舉中不在考慮任命。 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，縣紀(jì)委牽頭，帶領(lǐng)司法、審計(jì)等部門(mén)的人員，不定期地去農(nóng)村審計(jì)調(diào)查，防止出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的干部對(duì)農(nóng)村的一些干部串通一氣，上下包庇，一旦發(fā)現(xiàn)就地處理。而且，這些人在農(nóng)村沒(méi)有他多的顧慮，沒(méi)有所謂的圈子，能夠打破兩千多年來(lái)遺留下來(lái)的封建家族式發(fā)展。建立“讓群眾滿意，讓政府放心”的基層領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)隊(duì)。 財(cái)務(wù)管理缺少約束力 在農(nóng)村黨委會(huì)和群眾大會(huì)形同虛設(shè)，基本上是村干部中的幾個(gè)人或者是主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家，村里的財(cái)務(wù)收支情況，無(wú)論金額是多少，所有的審批權(quán)全部在主要領(lǐng)導(dǎo)手里，其他成員根本沒(méi)有參與和決策的權(quán)利，就算是開(kāi)會(huì)決定，會(huì)議一般來(lái)說(shuō)就是形式，主要領(lǐng)導(dǎo)大搞一言堂，一手拍 板決定，管理上的制度流于形式，造成了很多村莊的村干部濫用自己手中的權(quán)利，慢慢的將集體資產(chǎn)流于個(gè)人，在違法違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)，最后不能自拔。會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)沒(méi)有分清楚。紀(jì)委所到之處，便有官員落馬，可見(jiàn)貪污腐敗問(wèn)題多么嚴(yán)重。在賬面上登記的實(shí)體物件，特別是固定資產(chǎn)和低值易耗品因?yàn)楸９懿簧朴械谋凰四米咚接?，有的霉?fàn)€壞掉。有的由于自己姓氏的人多，便將自己的姓氏命為村莊的名字，也就形成了目前以姓氏為村名的村莊。中國(guó)不僅是有著幾千年歷史文化的大國(guó)，也是一個(gè)幅員遼闊，人口眾多的大國(guó)。 研究意義 新中國(guó)成立以來(lái)，尤其是改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，國(guó)民收入顯著提高，一躍成為亞洲第一世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)，在世界上是政治大國(guó)，軍事強(qiáng)國(guó)，工業(yè)大國(guó)，雖然我國(guó)取得了顯著的效果，但是由于各種原因，我國(guó)依然是一個(gè)農(nóng)論農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及改善方法 — 以金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)為例 3 業(yè)大國(guó)，農(nóng)村的發(fā)展至關(guān)重要，評(píng)價(jià)我國(guó)是否真正的繁榮昌盛，不僅 要看城市發(fā)展的是多么繁榮，也 要看農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。 研究方 法 實(shí)地調(diào)查法 金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)作為魯西南平原的一個(gè)農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在不合理的狀況，財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)數(shù)十個(gè)村莊中的大多數(shù)村莊進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，詢問(wèn)當(dāng)?shù)卮迕駥?duì)村務(wù)了解的情況，對(duì)村里錢(qián)財(cái)去向了解的情況，以及查看村中的財(cái)務(wù)賬本。 improvement methods 論農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及改善方法 — 以金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)為例 III 目 錄 摘要 ............................................................... I 關(guān)鍵詞 ............................................................. I Abstract ......................................................... II 1 緒論 ............................................................. 1 研究背景 .................................................... 1 研究方法 .................................................... 1 實(shí)地調(diào)查法 ............................................ 1 對(duì)比分析法 ............................................ 2 文獻(xiàn)研究法 ............................................ 2 定性和定量分析法 ...................................... 2 研究目的和意義 .............................................. 2 研究目的 .............................................. 2 研究意義 .............................................. 2 2 金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)村莊特點(diǎn) .......................................... 3 村莊數(shù)量少、分布范圍廣，人口數(shù)量少、管理型人才少 ............ 3 金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)各村莊多以姓氏為村名 ............................ 4 3 金鄉(xiāng)縣農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題 ................................. 4 財(cái)務(wù)制度不健全，賬務(wù)處理不及時(shí) .............................. 4 賬款、賬實(shí)不相符合 .......................................... 4 白條入賬、抵庫(kù)現(xiàn)象依然存在 .................................. 4 貪污腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重 ............................................ 5 工作交接不辦理交接手續(xù) ...................................... 5 會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)較低 .................................. 5 會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任 .......................................... 5 4 金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的原因分析 .......................... 6 論農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及改善方法 — 以金鄉(xiāng)縣興隆鎮(zhèn)為例 IV 財(cái)務(wù)監(jiān)管力度不夠 ............................................ 6 農(nóng)村財(cái)務(wù)制度的缺陷 .......................................... 6 財(cái)務(wù)管理缺少約束力 .......................................... 6 村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)無(wú)法適應(yīng)農(nóng)村的發(fā)展需要 .................... 6 村民的法律意識(shí)和維權(quán)意思薄弱 ................................ 7 5 解決問(wèn)題的對(duì)策及建議 .......................................... 7 任用高學(xué)歷高素質(zhì)的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 .............................. 7 任用大學(xué)生等優(yōu)秀人才擔(dān)任村干部職務(wù) .................... 8 成立農(nóng)村決策和監(jiān)督小組 ...................................... 8 成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督和查處小組 .............................. 9 成立惠民服
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