【正文】 要提出問(wèn)題，并說(shuō)明解決問(wèn)題的必要性和其具有的代表性。提交議案需提案者填寫(xiě)《 永煤集團(tuán)職工代表大會(huì) 提案登記表》。 員會(huì)的設(shè)立 提案審查委員會(huì)的成員，由公司工會(huì)提名，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，職代會(huì)討論通過(guò)后產(chǎn)生。一篇完整的信息材料對(duì)涉及的問(wèn)題或事件的性質(zhì)、處理方案、發(fā)展趨勢(shì)等都要交代清楚。就是信息中所反映的問(wèn)題或提出的觀(guān)點(diǎn)有新意。 工會(huì)辦公室將每月收集到的信息進(jìn)行登記、閱讀、篩選，利用一定的形式實(shí)現(xiàn)信息共享、多向交流。 3 信息工作制度 上報(bào)信息實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，各基層工會(huì)每月至少向工會(huì)辦公室及時(shí)報(bào)送信息 1 條。辦公室設(shè) 1 名兼職信息員，負(fù)責(zé)日常工作。 7 信訪(fǎng)信息資源的利用 信訪(fǎng)工作人員經(jīng)過(guò)收集、篩選、分類(lèi)，應(yīng)對(duì)信訪(fǎng)信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有傾向性和苗頭性信訪(fǎng)信息，實(shí)事求是地反映對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)（必要時(shí)也可將有關(guān)信息反映給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，但事前要經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意），給領(lǐng)導(dǎo)決策提供資料。 歸口辦理。 5 基本職能和受理范圍 基本職能 受理公司工會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，維護(hù)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)人員的合法權(quán)利； 向本單位交辦信訪(fǎng)案件，并負(fù)責(zé)督促、檢查、協(xié)調(diào)，直接提出處理意見(jiàn)或建議； 本單位受理范圍 基層單位雖經(jīng) 處理不服的問(wèn)題； 基層單位職權(quán)范圍內(nèi)難以處理的案件； 涉及幾個(gè)單位需要協(xié)調(diào)處理的案件； 涉及面廣，政策規(guī)定不明確需要研究處理的案件； 重大的集體上訪(fǎng)和揭發(fā)檢舉案件； 上級(jí)交辦和領(lǐng)導(dǎo)批示案件； 需要緊急處理、特殊辦理的問(wèn)題或案件。 就地解決問(wèn)題。 明確職責(zé)范圍，搞好直接辦理和交辦轉(zhuǎn)辦的工作。 2 信訪(fǎng)干部 信訪(fǎng)干部應(yīng)具備的基本條件 熱愛(ài)本職工作。計(jì)算機(jī)、軟盤(pán)要有專(zhuān)人管理，計(jì)算機(jī)硬盤(pán)中存儲(chǔ)的秘密信息應(yīng)加密使用。領(lǐng)導(dǎo)口頭講話(huà)如涉及秘密事項(xiàng)要說(shuō)明。 秘密文件管理要做到件件有登記、傳閱有手續(xù)。 收發(fā)秘密文書(shū)要有登記簽字手續(xù)，以便查驗(yàn)，防止丟失。 文書(shū)保密。 保 守黨和國(guó)家的秘密，自覺(jué)遵守各項(xiàng)保密制度和保密紀(jì)律，是本會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。 檔案信息開(kāi)發(fā)利用的形式 編制檔案目錄，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流。 檔案編目 要編制檔案總目錄、檔案分類(lèi)目錄等。 卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，對(duì)破損或裝 訂易壓字的文件材料要按裝裱技術(shù)要求拓裱；字跡易擴(kuò)散的（鉛筆和圓珠筆書(shū)寫(xiě)的）要復(fù)制并附原件后一并立卷。整卷裝訂的案卷，要統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面的右上角，背面的左上角填寫(xiě)頁(yè)號(hào)；不整卷裝訂的案卷，要在卷內(nèi)每份文件材料的右上方加蓋檔號(hào)章，并逐件編件號(hào)；圖表和聲像材料等也要在裝具上或聲像材料的背面逐件編件號(hào)。 案卷質(zhì)量要求 案卷質(zhì)量總的要求是：遵循文件材料的形式規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同價(jià)值，便于保管和利用。 檔案工作要與其它各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，實(shí)行布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收“四同步”。 公司工會(huì)的檔案主要指文書(shū)檔案。 印章管理人員要對(duì)所開(kāi)具的介紹信負(fù)責(zé)，按批準(zhǔn)范圍檢查無(wú)誤后蓋印。回來(lái)后立即把公章和用印記錄交工會(huì)辦公室。用印后的留存材料要編號(hào)整理，歸卷被查。 使用正式印章要履行審批登記手續(xù) ，填寫(xiě)〈〈印章使用審批單〉〉。 印 章 管理規(guī)范 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會(huì) 印章 管理工作，主要包括總則、印章的刻制與頒發(fā)、印章的管理與使用、介紹信以及本 標(biāo)準(zhǔn)的檢查與考核等內(nèi)容。女職工生育、流產(chǎn)及計(jì)劃生育手術(shù)后，由計(jì)生部門(mén)簽署意 見(jiàn)，工會(huì)主席簽字后，到工會(huì)辦公室審批休假。三天以?xún)?nèi)的經(jīng)工會(huì)副主席簽字同意后交工會(huì)辦公室登記；三天以上的，經(jīng)工會(huì)主席簽字同意后，方可到工會(huì)辦公室登記休假。 采用簽到的形式考勤。 校對(duì)應(yīng)忠于原稿，校對(duì)人員未經(jīng)簽發(fā)人和核稿人同意，對(duì)原稿內(nèi)容、段落格式、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不能做任何改動(dòng)。 印發(fā)說(shuō)明。 作者、印章、成文日期與正文應(yīng)盡量排在同一頁(yè)面上，如在同一頁(yè)確實(shí)難以排下，則應(yīng)在末頁(yè)左上角占一行頂格加注“（此頁(yè)無(wú)正文）”。位于正文之后，發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)之前，在空兩格的位置標(biāo)出“附件：”字樣，再分別標(biāo) 出附件序號(hào)（只一件時(shí)不標(biāo)）、標(biāo)題，每件一行，附件名稱(chēng)不用書(shū)名號(hào)；字體字號(hào)同正文。 標(biāo)題。以初號(hào)黑變體或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套紅印刷。文字從左至右，自上至下依次橫寫(xiě)橫排。 各種文件都要按照統(tǒng)一規(guī)定的格式印刷，頁(yè)面各組成部分位置安排要合理、醒目、整齊，外觀(guān)形式要端莊、大方、美觀(guān)、整潔。 因公文傳遞出現(xiàn)問(wèn)題延誤了工作，將依據(jù)記錄追究有關(guān)人員責(zé)任。 用印。 三是簽發(fā)時(shí)，簽發(fā)人應(yīng)工整清楚地寫(xiě)上自己的姓名，不要只寫(xiě)一個(gè)姓或劃圈，并應(yīng)注明簽 發(fā)日期。 四是文字關(guān)。 工會(huì)各部室文件草稿在送交領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)之前，由辦公室有關(guān)人員對(duì)文稿的內(nèi)容、體式、文字等進(jìn)行審核。 四是公文中的數(shù)字除發(fā)文字號(hào)、統(tǒng)計(jì)表、計(jì)劃表、序號(hào)、百分比和其它必須用阿拉伯?dāng)?shù)字外，一般用漢字標(biāo)識(shí)。 辦公室負(fù)責(zé)各類(lèi)公文的收接及傳閱工作。文秘人員在收回文件后應(yīng)在存檔時(shí)間欄內(nèi)登記清楚。公文承辦完畢，承辦人員應(yīng)在公文處理卡上簽署意見(jiàn)并簽名。急要文件或有時(shí)間限制的文件要抓緊辦理。 三是控制文件運(yùn)行 。 同一個(gè)文件中包含兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)主管的業(yè)務(wù)時(shí)，由一把手閱示。登記編號(hào)不能出現(xiàn)重號(hào)或跳號(hào)現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向發(fā)文機(jī)關(guān)查詢(xún)并采取相應(yīng)的處理措施。請(qǐng)示不要直接送領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志親自交辦的除外），也不要多頭分送。其內(nèi)容主要包括公文主辦單位、印發(fā)日期、印制份數(shù)。印章蓋在成文日期中上方，上不壓正文，下壓成文日期年、月、日 4 至 7 個(gè)字（視印模大小而定），俗稱(chēng)“齊年蓋月”。 隨轉(zhuǎn)發(fā)通知、批轉(zhuǎn)通知一起下發(fā)的被批轉(zhuǎn)的文件，或在公文標(biāo)題中已明確引發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)名稱(chēng)的文件，應(yīng)視作是正件的組成部分，不列入附件。 正文。我單位公文文頭已含發(fā)文機(jī)關(guān)名稱(chēng)，標(biāo)題中可略去，但上行文標(biāo)題中一般應(yīng)寫(xiě)明作者。如： 2020 年公司工會(huì)第 20 號(hào)文的發(fā)文字號(hào)可標(biāo)注為“永煤工字 [2020]20 號(hào)”。保密公文在文件頭左上方注明密級(jí)（絕密、機(jī)密、秘密）。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題；向有關(guān)主管部門(mén)請(qǐng)求批準(zhǔn)等。適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或者情況。 公文處理規(guī)范 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司工會(huì)的各類(lèi)公文處理，主要包括公文種類(lèi)、格式、行文規(guī)則、收發(fā)文處理程序等內(nèi)容。 工 會(huì)每月例會(huì)，基層工會(huì)主席因特殊情況不能參加時(shí)，必須向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)要安排好參加會(huì)議的具體人員。 聯(lián)系 Q709604208 獲取 4 會(huì)議內(nèi)容的督辦與落實(shí) 工會(huì)年度工作會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議確定的事項(xiàng)由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)督辦落實(shí)，工會(huì)每月例會(huì)、每周例會(huì)確定的事項(xiàng)由工會(huì)分口落實(shí)。 工會(huì)委員會(huì)會(huì)議一般在工會(huì)遇到重大問(wèn)題需要解決時(shí)召開(kāi)，主要任務(wù)是研究解決工會(huì)工作中的一些重大問(wèn)題。工會(huì)主席不在時(shí)，一般由副主席主持。 每月例會(huì)一般由工會(huì)主席主持，主席不在時(shí)，一般由副主席主持。 1 總則 會(huì)議是商討問(wèn)題、檢查布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行決策的重要方式。 計(jì)劃的控制 工作計(jì)劃已經(jīng)確定，一般情況不予修改。工會(huì)主席不在，由工會(huì)副主席負(fù)責(zé)召集。工會(huì)各部室負(fù)責(zé)編制提出工會(huì)年、季、月度的各類(lèi)計(jì)劃。 4 工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施 本標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)布，公司工會(huì)系統(tǒng)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，任何單位、部門(mén)和個(gè)人不得擅自更改或降低標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)對(duì)調(diào)查研究所得資料的綜合分析，編制出標(biāo)準(zhǔn)草案（征求意見(jiàn)稿）及標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明書(shū)。 負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)所轄標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。 開(kāi)展工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化管理的效果分析。聯(lián)系 Q709604208 獲取 目 錄 第一部分：管理制度 工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化管理……………………………………………… ……………………… 1 計(jì)劃管理制度 ………………………………………………………………………… 2 會(huì)議管理制度 ………………………………………………………………………… 3 公文處理規(guī)范 ………………………………………………………………………… 5 繕印工作規(guī)范 ……………………………………………………………………… 10 考勤管理標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………………… 13 印章管理規(guī)范 ……… ……………………………………………………………… 14 工會(huì)檔案管理 ……………………………………………………………………… 15 工會(huì)保密規(guī)范 ……………………………………………………………………… 18 信訪(fǎng)工作規(guī)范 ……………………………………………………………………… 19 1信息工作管理 ……………………………………………………………………… 21 1提案工作管理 ……………………………………………………………………… 23 1職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則 …………………………………………………………… 25 1職工代表大會(huì)、工作會(huì)議、表彰大會(huì)會(huì)議操作規(guī)范 …………………………… 31 1工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度及操作規(guī)范 ……………………………………………… 33 1職工代表巡視制度 ………………………………………………………………… 35 1廠(chǎng)（礦）務(wù)公開(kāi)制度 ……………………………………………………………… 36 1 群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 管理辦法 ……………………………………………… 38 1技術(shù)工人培養(yǎng)選拔使用主題活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn) ……………………………………… 42 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工” 活動(dòng)實(shí)施方案 …………………………… 43 2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解管理辦法 …………………………………………………………… 47 2勞動(dòng)模范管理辦法 ………………………………………………………………… 49 2職工療（休）養(yǎng)管理辦法 ………………………………………………………… 50 2開(kāi)展創(chuàng)新型工會(huì)組織建設(shè)實(shí)施意見(jiàn) ……………………………………………… 52 2開(kāi)展創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)方案 ……………………………………………………… 56 2工會(huì)宣傳報(bào)道工作管理辦法 ……………………………………………………… 57 2職工小家創(chuàng)建實(shí)施辦法 …………………………………………………………… 59 2群眾安全工作條例 ………………………………………………………………… 64 2工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 ………………………………………………………………… 66 工會(huì)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)管理辦法 …………………………………………………… 72 3工會(huì)員工崗位考核辦法 …………………………………………………………… 74 3工會(huì)安全工作管理規(guī)定 …………………………………………………………… 76 3工會(huì)人員工作行為規(guī)范 ………………………… …………………………………聯(lián)系 Q709604208 獲取 76 聯(lián)系 Q709604208 獲取 第二部分：崗位 工作標(biāo)準(zhǔn) 工會(huì)委員會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 78 工會(huì)主席工作標(biāo)準(zhǔn) ………………………………………………………………… 79 工會(huì)副主席工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 80 女職工委員會(huì)主任工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………… 81 工會(huì)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 82 工會(huì)辦公室主任工作標(biāo)準(zhǔn) ………………………………………………………… 83 工會(huì)辦公室秘書(shū)工作標(biāo)準(zhǔn) …… …………………………………………………… 84 工會(huì)生產(chǎn)勞保部工作標(biāo)準(zhǔn) ………………………………………………………… 85 生產(chǎn)勞保部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) ………………………………………………………… 86 工會(huì)女工部工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 88 1女工部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 89 1工會(huì)民主管理干事工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………… 90 1工會(huì)文體部工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 92 1工會(huì)文體部體育干事工作標(biāo)準(zhǔn) …………………………………………………… 92 1工會(huì)文體部文藝干事工作標(biāo)準(zhǔn) …………………………………………………… 94 1 工會(huì)財(cái)務(wù)部工作標(biāo)準(zhǔn) ……………………………………………………………… 96 1 財(cái)務(wù)部出納員工作標(biāo)準(zhǔn) …………………………………………………………… 96 1文體中心、文化站工作人員工作標(biāo)準(zhǔn) …………………………………………… 99 第三部分：主要業(yè)務(wù)管理流程 工會(huì)文件管理流程圖 ……………………………………………………………… 100 職工之家建 設(shè)流程圖 ………………………………………………