沙發(fā)廠管理職位責(zé)任說明書-免費(fèi)閱讀
【正文】 3. 召集和參與新產(chǎn)品的評審、驗證和確認(rèn)活動。 /月 3記錄齊全并進(jìn)行了分析 100% 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限 1. 對上級下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé) 2. 對進(jìn)貨質(zhì)量檢驗、檢驗狀態(tài)、不合格品控制的失誤負(fù)責(zé) 3. 對質(zhì)量檢驗結(jié)果的正確性負(fù)責(zé) 1. 有權(quán)拒絕違 反進(jìn)貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)的工作指令 2. 對進(jìn)貨物資質(zhì)量問題有提請?zhí)幚頇?quán) 3. 有權(quán)依據(jù)進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)對愿輔材料外協(xié)件作出合格與否的判定。 2. 用戶投訴或退貨，沙發(fā) %/月張 3. 檢驗人員培訓(xùn)率 100% 4. 不合格品得到有效控制達(dá) 100% 5. 產(chǎn)品商標(biāo)張貼合格率 100% 6. 每月進(jìn)行一次質(zhì)量分析會議。 7. 組織對質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故原因進(jìn)行調(diào)查分心，督促制定并實施糾正和預(yù)防措施。 4. 對本組的產(chǎn)品 /部件的質(zhì)量負(fù)責(zé) 5. 對本組員工工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé) 1. 對本班組員工具有統(tǒng)籌安排權(quán) 2. 對本組員工有檢查、評價權(quán)。 9. 解決本組員工提出的問題和遇到的困難，解決不了的及時報告上級。 10% 任職資格 中專以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 25~40歲， 5年以上家具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理和 ISO9000知識，有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。 1. 設(shè)計開發(fā)任務(wù)完成率 95%以上。 BOM表、工時工價。 10車間例會制度：組織會議達(dá) 95% /預(yù)防 措施： 100%落實。 ，聽取下屬意見，定期或不定期向直接上級述職。 產(chǎn)設(shè)備管理，督促操作員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好運(yùn)行。 20% 20% 、數(shù)據(jù)整理和分析。 4. 降低生產(chǎn)成本，對生產(chǎn)中造成浪費(fèi)負(fù)責(zé)。 ：終合得分良好或 95 分以上。 “6S” 管理。 ，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，對生產(chǎn)計劃的實施過程實行有效控制。 ，生產(chǎn)進(jìn)度控制和生產(chǎn)統(tǒng)計與分析。 ，完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù) ≥98% （含計劃調(diào)整在內(nèi)） ：人身重傷、死亡事故為零，重大以上設(shè)備事故為零，火災(zāi)事故為零。 、技術(shù)資料控制嚴(yán)格。 4. 對材料 領(lǐng)用有控制權(quán)。 ，內(nèi)容包括：技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件 ，發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員或請示上級解決，必要時還應(yīng)提請召開生產(chǎn)調(diào)度會或?qū)ｎ}會予以協(xié)調(diào)，每日向上級或相關(guān)部門通報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。 。 ：培訓(xùn)率為 90%以上，員工流失率 20%以下 . ： A類物資消耗不超過 %。 5% 5組織和參加會議及其他工作 5% 任職資格 高中以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 45歲以下，從事 家具 5 年以上，從事車間班組 管理 3年以上，懂 ISO9000知識和運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)作業(yè)技能，責(zé)任心，原則心、質(zhì)量意識、顧客意識強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。 8配合銷售部門做好技術(shù)支持工作。 60% 、工藝檢查。 3. 嚴(yán)格控制原、輔材料消耗，降低成本 4. 負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)設(shè)備工具的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時報告處理，保證設(shè)備工具處于完好狀態(tài)。 7. 記錄按要求填寫、上交 8. 員工著裝、佩卡執(zhí)行率 100% 9. 堅持班前會達(dá) 85% 10. 員工違紀(jì)不超過 5人次 /月 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限 1. 對上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。 4. 組織實施材料、外購物、外協(xié)件、半成品以及成品的質(zhì)量檢驗，把好產(chǎn)品形成過程的檢驗關(guān)，參與供方質(zhì)量保證能力的評價。 12. 綜合管理質(zhì)檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級述職。 、分析工作，具體提出糾正和預(yù)防措施及處理意見。 10% 5% 時工作任務(wù) 5% 責(zé)任職格 中專以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 20~35 歲， 2 年以上家具生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉家具生產(chǎn)過程、質(zhì)量管理知識和質(zhì)量檢驗方法，了解 ISO9000一般知識和運(yùn)作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞 成品檢驗員職務(wù)說明書 單位名稱 成品檢驗員 工作部門 品管部 直接上級 品管主管 工作地點 成品工作現(xiàn)場 崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé) 考核指標(biāo) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝進(jìn)行入庫前的 質(zhì)量檢驗 2. 負(fù)責(zé)對檢驗包裝合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識。 4. 按照本人所依據(jù)的工作文件操作作業(yè)，生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作規(guī)程 5. 執(zhí)行 “” 三檢 ” 制度（即：首檢、自檢、互檢）、 “ 三不 ” 原則（即：不接受、不生產(chǎn)、不流轉(zhuǎn)不合格品），確保穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品 /部件 6. 節(jié)約原輔
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