沙發(fā)廠(chǎng)管理職位責(zé)任說(shuō)明書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 3. 召集和參與新產(chǎn)品的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)。 /月 3記錄齊全并進(jìn)行了分析 100% 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限 1. 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé) 2. 對(duì)進(jìn)貨質(zhì)量檢驗(yàn)、檢驗(yàn)狀態(tài)、不合格品控制的失誤負(fù)責(zé) 3. 對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé) 1. 有權(quán)拒絕違 反進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的工作指令 2. 對(duì)進(jìn)貨物資質(zhì)量問(wèn)題有提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán) 3. 有權(quán)依據(jù)進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)愿輔材料外協(xié)件作出合格與否的判定。 2. 用戶(hù)投訴或退貨，沙發(fā) %/月張 3. 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)率 100% 4. 不合格品得到有效控制達(dá) 100% 5. 產(chǎn)品商標(biāo)張貼合格率 100% 6. 每月進(jìn)行一次質(zhì)量分析會(huì)議。 7. 組織對(duì)質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故原因進(jìn)行調(diào)查分心，督促制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。 4. 對(duì)本組的產(chǎn)品 /部件的質(zhì)量負(fù)責(zé) 5. 對(duì)本組員工工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé) 1. 對(duì)本班組員工具有統(tǒng)籌安排權(quán) 2. 對(duì)本組員工有檢查、評(píng)價(jià)權(quán)。 9. 解決本組員工提出的問(wèn)題和遇到的困難，解決不了的及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 10% 任職資格 中專(zhuān)以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 25~40歲， 5年以上家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理和 ISO9000知識(shí)，有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。 1. 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)完成率 95%以上。 BOM表、工時(shí)工價(jià)。 10車(chē)間例會(huì)制度：組織會(huì)議達(dá) 95% /預(yù)防 措施： 100%落實(shí)。 ，聽(tīng)取下屬意見(jiàn)，定期或不定期向直接上級(jí)述職。 產(chǎn)設(shè)備管理，督促操作員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好運(yùn)行。 20% 20% 、數(shù)據(jù)整理和分析。 4. 降低生產(chǎn)成本，對(duì)生產(chǎn)中造成浪費(fèi)負(fù)責(zé)。 ：終合得分良好或 95 分以上。 “6S” 管理。 ，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程實(shí)行有效控制。 ，生產(chǎn)進(jìn)度控制和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與分析。 ，完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù) ≥98% （含計(jì)劃調(diào)整在內(nèi)） ：人身重傷、死亡事故為零，重大以上設(shè)備事故為零，火災(zāi)事故為零。 、技術(shù)資料控制嚴(yán)格。 4. 對(duì)材料 領(lǐng)用有控制權(quán)。 ，內(nèi)容包括：技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件 ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員或請(qǐng)示上級(jí)解決，必要時(shí)還應(yīng)提請(qǐng)召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)予以協(xié)調(diào)，每日向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)通報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。 。 ：培訓(xùn)率為 90%以上，員工流失率 20%以下 . ： A類(lèi)物資消耗不超過(guò) %。 5% 5組織和參加會(huì)議及其他工作 5% 任職資格 高中以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 45歲以下，從事 家具 5 年以上，從事車(chē)間班組 管理 3年以上，懂 ISO9000知識(shí)和運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)作業(yè)技能，責(zé)任心，原則心、質(zhì)量意識(shí)、顧客意識(shí)強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。 8配合銷(xiāo)售部門(mén)做好技術(shù)支持工作。 60% 、工藝檢查。 3. 嚴(yán)格控制原、輔材料消耗，降低成本 4. 負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)設(shè)備工具的維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患及時(shí)報(bào)告處理，保證設(shè)備工具處于完好狀態(tài)。 7. 記錄按要求填寫(xiě)、上交 8. 員工著裝、佩卡執(zhí)行率 100% 9. 堅(jiān)持班前會(huì)達(dá) 85% 10. 員工違紀(jì)不超過(guò) 5人次 /月 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限 1. 對(duì)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)。 4. 組織實(shí)施材料、外購(gòu)物、外協(xié)件、半成品以及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，把好產(chǎn)品形成過(guò)程的檢驗(yàn)關(guān)，參與供方質(zhì)量保證能力的評(píng)價(jià)。 12. 綜合管理質(zhì)檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級(jí)述職。 、分析工作，具體提出糾正和預(yù)防措施及處理意見(jiàn)。 10% 5% 時(shí)工作任務(wù) 5% 責(zé)任職格 中專(zhuān)以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 20~35 歲， 2 年以上家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具生產(chǎn)過(guò)程、質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量檢驗(yàn)方法，了解 ISO9000一般知識(shí)和運(yùn)作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞 成品檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū) 單位名稱(chēng) 成品檢驗(yàn)員 工作部門(mén) 品管部 直接上級(jí) 品管主管 工作地點(diǎn) 成品工作現(xiàn)場(chǎng) 崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé) 考核指標(biāo) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品和產(chǎn)品包裝進(jìn)行入庫(kù)前的 質(zhì)量檢驗(yàn) 2. 負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)包裝合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)。 4. 按照本人所依據(jù)的工作文件操作作業(yè)，生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作規(guī)程 5. 執(zhí)行 “” 三檢 ” 制度（即：首檢、自檢、互檢）、 “ 三不 ” 原則（即：不接受、不生產(chǎn)、不流轉(zhuǎn)不合格品），確保穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品 /部件 6. 節(jié)約原輔
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