【正文】 計更改、圖紙放樣等工作。 4. 整理設計開發(fā)資料，圖紙、樣板、模板、資料歸檔工作 5. 負責為財務部門提供物料消耗定額、工時工價等資料，向業(yè)務部提供配件、新材料清單及樣品 6. 深 入生產現(xiàn)場了解產品制作情況，檢查工藝執(zhí)行情況，解決產品制作過程中的工藝技術問題 7. 完成上級交代的其他臨時工作任務 1. 設計任務完成率 100% 2. 資料及時歸檔與上報，完整性、準確率為 100% 3. 產品設計及時性，無影響生產或出貨。 崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例 ，處理進貨質量問題 50% ，研究質量改進的目標和措施。 7. 檢驗記錄齊全并進行月統(tǒng)計分析，按時上報 8. 檢驗、測量設備、儀器、儀表完好 100%，進行周檢 9. 質量異常、質量缺陷、質量事故分析處理及時，并有預防糾正措施。 8. 負責實施不合格品控制，做好不合格品的評審和處理工作，負責客戶退貨的調查、分析和處理。 3. 對班組員工工作失誤有處理權 崗位主要工作 內容 占總工作量的比例 。 10. 搞好員工管理，記好勞動考勤，開展班組生產競賽活動，加強勞動紀律管理與考核工作。 組長職務說明書 崗位名稱 組長 工作部門 生產部 工作地點 本組作業(yè)區(qū) 直接上級 主管 直接下級 操作工 崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標 1. 根據(jù)部門生產安排，分解生產計劃，帶領本組員 工保質、保糧、按時完成生產任務。 2. 設計評審驗證、確認： 100% 3. 資料：歸檔、上報完整性、準確率 100% 4. 產品設計及時性：無影響生產或出貨情況。 ，解決新產品過程中工藝技術和成本問題，并對發(fā)現(xiàn)的設計問題組織更改。 ：違紀人員不超過 8人次 /月 崗位責任與崗位權限 崗位責任 崗位權限 、設備管理、安全管理、成本光里等情況負責 、工作效率和后果負責。 ，完成上級交辦的其它臨時工作任務。 ，找好車間生產現(xiàn)場的 “6S” 工作，確保生產現(xiàn)場整潔規(guī)范、通道暢通、物流有序。 10% 。 5. 嚴格執(zhí)行工藝紀律，對違反規(guī)定造成的損失負責。 ：材料需求計劃失誤不超過三次 /月 ： ≥95% 以上。 、勞動紀律管理。 3 搞好生產過程的組織、協(xié)調、溝通，解決生產中的各種問題，消除生產中的障礙和薄弱環(huán)節(jié)。 。 ，組織對下屬部門的績效 考核和管理干部的工作考評。 、狀態(tài)標識和紀律齊全。 3. 對產品質量、安全生產和本部門消防工作有管理權、否決權。 車間主管職務說明書 崗位名稱 車間主管 工作部門 生產部 工作地點 生產部 直接上級 廠長 直接下級 所屬各生產班組、組長 崗位職責與考核指標 崗位職責 考核指標 ，分解 編制生產作業(yè)計劃，組織均衡、持續(xù)生產，確保按期、按質、按量的安全生產任務。 、驗證和確認工作，根據(jù)安排試制新產品。 4. 現(xiàn)場管理終合得分良好或 95分以上。 5% 。 ，指導操作員工作業(yè)，檢查督促生產工藝執(zhí)行情況。 2. 對部門工作有統(tǒng)籌安排權 3. 對下級有檢查權，對下級工作失誤有處理權 崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例 1產品設計開發(fā)、設計更改、設計評審驗證、確認。做好物料管理。 6. 無工傷、死亡事故，無重大以上設備事故，無火災事故。 3. 全面負責本公司質量檢驗工作，并通過培訓提高質檢人員的業(yè)務技能和秉公執(zhí)法的職業(yè)道德。 11. 監(jiān)督檢 驗生產員工在生產工程中的 “ 三檢 ” 情況，督促工藝紀律的實施。 10% ，上下溝通 5% 5% 任職資格 中專以上文化程度或相當學歷，年齡 25~40歲， 5年以上家具生產工作經驗， 1年以上質檢或相近經歷，熟悉家具生產過程、質量管理知識和質量檢驗方法，懂 ISO9000知識和云做，具有一定組織管理能力，溝通協(xié)調能力，責任心、原則性、質量意識強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞 進貨檢驗員職務說明 單位名稱 進貨檢驗員 工作部門 品管部 直接上級 品管主管 工作地點 質檢工作現(xiàn)場 崗位職責與考核指標 崗位職責 ，產品檢驗和不合格控制程序，對原輔材料，外協(xié)外購件的進貨檢驗，顧客提供產品的質量檢驗 2識別和記錄進料質量問題，拒收進貨中不合格的材料和物資 ，及時向上級報告進貨物資 /材料質量異常情況。 崗位主要工作內容與占總工作量的比例 崗位主要工作內容 占總工作量的比例 ，處理工序質量問題 80% ，研究質量改進的目標和措施