沙發(fā)廠管理職位責任說明書(存儲版)
【正文】 材料，嚴格執(zhí)行物料消耗定額，杜絕生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象 7. 按要求做好應做的生產(chǎn)工藝記錄和標識 8. 按上級要求參加各種培訓、教育 和訓練 9. 保持現(xiàn)場整潔，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生、整理保管好工器具、清理現(xiàn)場物料和垃圾、及時關(guān)燈關(guān)窗關(guān)電源 10. 及時完成領(lǐng)導交代、布置的臨時工作 1. 生產(chǎn)任務完成率 100% 2. 一次交檢合格率：沙發(fā) 80% 3. 消耗定額不允許超過 % 4. ]現(xiàn)場整潔，每次檢查符合要求 5. 無違規(guī)違紀的違反操作規(guī)程的行為 6. 產(chǎn)品標識和記錄 100% 崗位責任與崗位權(quán)限 崗位責任 崗位權(quán)限 1對上級下達的指令和工 作任務的完成情況負責 、現(xiàn)場 “6S” 的效果負責 、消防工作、生產(chǎn)成本負責 、數(shù)量、效率負責 1. 對不合格的原輔料有拒絕接受或加工生產(chǎn)的權(quán)利 2. 對違章指揮有拒絕服從的權(quán)力 3. 對班組建設有提出合理化意見或建議的權(quán)力 崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例 80% 、完成 “ 三檢 ” 10% 、班后整理、請掃、設備保養(yǎng) 5% 、完成臨時任務 5% 。 7. 負責檢測裝置的管理 8. 負責工序質(zhì)量問題鑒別、分析與判定 9. 負責對現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范提出意見或建議 負責完成上級交給的其它臨時工作任務 1. 依次交檢合格率 98% 2. 產(chǎn)品標識 100% 3. 記錄與統(tǒng)計分析：按時上交 4. 無失職行為 崗位責任與崗位權(quán)限 崗位主要工作內(nèi)容 崗位權(quán)限 、檢驗狀態(tài)、不合格品控制的失誤負責 結(jié)果的正確性負責 1有權(quán)拒絕違反進貨檢驗標準的工作指令 。 80% ，研究質(zhì)量改進的目標和措施。 10. 管理檢驗、測量設備、儀器、儀表，根據(jù)生產(chǎn)需要提出配置計劃。 2. 負責產(chǎn)品標準、檢驗標準的編制、修訂與執(zhí)行。 1. 生產(chǎn)任務完成率 ≥98% 2. 員工培訓率 90% 3. 過程控制嚴格，標識清楚醒目，下工序互檢發(fā)現(xiàn)本工序問題不超過 10件產(chǎn)品/月 4. 現(xiàn)場管理良好或 95 分以上 5. 生產(chǎn)成本控制落實到個人、崗位。 2. 在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行 “ 三檢 ” 制度（即首檢、自檢、互檢）和 “ 三不 ”原則（不接受不合格品、不生產(chǎn)不合格、不流轉(zhuǎn)不合格品），做好品質(zhì)管理，保持并維護好產(chǎn)品標識，防止混用、誤用、錯用。 1. 對本部門工作計劃、方案有審核權(quán)。 ，包括工藝流程的設計、評審、工藝技術(shù)的改進和提高。 40% 3生產(chǎn)信息的數(shù)據(jù)整理和分析。 ：批量不合格為零，用戶投訴沙發(fā) %/月張。 、成品的堆放，搬運的控制及其防護。對產(chǎn)品的設計開發(fā)有一定的研究和管理經(jīng)驗，具有很強組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理控制能力，有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，責任心強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。 1. 對生產(chǎn)系統(tǒng)有管理、指導權(quán)，調(diào)度協(xié)調(diào)權(quán)，有部門管理人員任免建議權(quán) 2. 對部門制定的工作計劃、方案有審批權(quán)，制定的制度、標準有審核權(quán)。 ：違紀人員不超過 10人次 /月。 、部門例會、督促檢查班組車間例會召開情況，參加公司和相關(guān)部門通報生產(chǎn)情況。 ，負責安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)系統(tǒng)消防工作，組織員工安全教育，督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，及時消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生， ，督促檢查工 藝文件執(zhí)行情況，提供可追溯性的依據(jù)。 管理 制度和規(guī)程，制訂設備更新、改造計劃，大中修計劃，備品備件、維修材料申購計劃等，督促做好設備的維修、保養(yǎng)、保證設備安全運行。 培訓 、節(jié)能培訓等工作。 ： 100%落實。 6. 對下級工作質(zhì)量、工作效率和后果負責。 5% 5% 任職資格 大專以上文化程度或相當學歷，年齡 45歲以下，從事工廠管理5年 以上，擔任部門主管 3年以上，懂 ISO9000知識和運作，有豐富的生產(chǎn)管理知識和生產(chǎn)時間經(jīng)驗，能科學有效地策劃、組織生產(chǎn)。 ，督促員工認真做好 “ 三檢 ”“ 三不 ” ，嚴格執(zhí)行工藝紀律，及時糾正違反工藝紀律的行為。 ≥98% （含計劃調(diào)整在內(nèi)） 、死亡事故，無重大以上設備事故，無火災事故。 1. 對車間工作有統(tǒng)籌安排權(quán) 2. 對車間員工有調(diào)配權(quán) 3. 對車間員工有檢查、評價權(quán) 4. 對車間工序間爭議有界定權(quán) 5. 對下級工作失誤有處理權(quán) 崗位主要工作內(nèi)容與占工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例 、生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 45% 。 ，解決設計制作中的困難和問題。 5. 現(xiàn)場管理良好或 95 以上 崗位責任與崗位權(quán)限 崗位責任 崗位權(quán)限 1.
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