沙發(fā)廠管理職位責(zé)任說(shuō)明書(shū)(存儲(chǔ)版)
【正文】 材料，嚴(yán)格執(zhí)行物料消耗定額，杜絕生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象 7. 按要求做好應(yīng)做的生產(chǎn)工藝記錄和標(biāo)識(shí) 8. 按上級(jí)要求參加各種培訓(xùn)、教育 和訓(xùn)練 9. 保持現(xiàn)場(chǎng)整潔，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、整理保管好工器具、清理現(xiàn)場(chǎng)物料和垃圾、及時(shí)關(guān)燈關(guān)窗關(guān)電源 10. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代、布置的臨時(shí)工作 1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率 100% 2. 一次交檢合格率：沙發(fā) 80% 3. 消耗定額不允許超過(guò) % 4. ]現(xiàn)場(chǎng)整潔，每次檢查符合要求 5. 無(wú)違規(guī)違紀(jì)的違反操作規(guī)程的行為 6. 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和記錄 100% 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限 1對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工 作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé) 、現(xiàn)場(chǎng) “6S” 的效果負(fù)責(zé) 、消防工作、生產(chǎn)成本負(fù)責(zé) 、數(shù)量、效率負(fù)責(zé) 1. 對(duì)不合格的原輔料有拒絕接受或加工生產(chǎn)的權(quán)利 2. 對(duì)違章指揮有拒絕服從的權(quán)力 3. 對(duì)班組建設(shè)有提出合理化意見(jiàn)或建議的權(quán)力 崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例 80% 、完成 “ 三檢 ” 10% 、班后整理、請(qǐng)掃、設(shè)備保養(yǎng) 5% 、完成臨時(shí)任務(wù) 5% 。 7. 負(fù)責(zé)檢測(cè)裝置的管理 8. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量問(wèn)題鑒別、分析與判定 9. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)范提出意見(jiàn)或建議 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)工作任務(wù) 1. 依次交檢合格率 98% 2. 產(chǎn)品標(biāo)識(shí) 100% 3. 記錄與統(tǒng)計(jì)分析：按時(shí)上交 4. 無(wú)失職行為 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位主要工作內(nèi)容 崗位權(quán)限 、檢驗(yàn)狀態(tài)、不合格品控制的失誤負(fù)責(zé) 結(jié)果的正確性負(fù)責(zé) 1有權(quán)拒絕違反進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的工作指令 。 80% ，研究質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)和措施。 10. 管理檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備、儀器、儀表，根據(jù)生產(chǎn)需要提出配置計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂與執(zhí)行。 1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率 ≥98% 2. 員工培訓(xùn)率 90% 3. 過(guò)程控制嚴(yán)格，標(biāo)識(shí)清楚醒目，下工序互檢發(fā)現(xiàn)本工序問(wèn)題不超過(guò) 10件產(chǎn)品/月 4. 現(xiàn)場(chǎng)管理良好或 95 分以上 5. 生產(chǎn)成本控制落實(shí)到個(gè)人、崗位。 2. 在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三檢 ” 制度（即首檢、自檢、互檢）和 “ 三不 ”原則（不接受不合格品、不生產(chǎn)不合格、不流轉(zhuǎn)不合格品），做好品質(zhì)管理，保持并維護(hù)好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，防止混用、誤用、錯(cuò)用。 1. 對(duì)本部門(mén)工作計(jì)劃、方案有審核權(quán)。 ，包括工藝流程的設(shè)計(jì)、評(píng)審、工藝技術(shù)的改進(jìn)和提高。 40% 3生產(chǎn)信息的數(shù)據(jù)整理和分析。 ：批量不合格為零，用戶(hù)投訴沙發(fā) %/月張。 、成品的堆放，搬運(yùn)的控制及其防護(hù)。對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有一定的研究和管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和管理控制能力，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。 1. 對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)有管理、指導(dǎo)權(quán)，調(diào)度協(xié)調(diào)權(quán)，有部門(mén)管理人員任免建議權(quán) 2. 對(duì)部門(mén)制定的工作計(jì)劃、方案有審批權(quán)，制定的制度、標(biāo)準(zhǔn)有審核權(quán)。 ：違紀(jì)人員不超過(guò) 10人次 /月。 、部門(mén)例會(huì)、督促檢查班組車(chē)間例會(huì)召開(kāi)情況，參加公司和相關(guān)部門(mén)通報(bào)生產(chǎn)情況。 ，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)系統(tǒng)消防工作，組織員工安全教育，督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生， ，督促檢查工 藝文件執(zhí)行情況，提供可追溯性的依據(jù)。 管理 制度和規(guī)程，制訂設(shè)備更新、改造計(jì)劃，大中修計(jì)劃，備品備件、維修材料申購(gòu)計(jì)劃等，督促做好設(shè)備的維修、保養(yǎng)、保證設(shè)備安全運(yùn)行。 培訓(xùn) 、節(jié)能培訓(xùn)等工作。 ： 100%落實(shí)。 6. 對(duì)下級(jí)工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。 5% 5% 任職資格 大專(zhuān)以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡 45歲以下，從事工廠管理5年 以上，擔(dān)任部門(mén)主管 3年以上，懂 ISO9000知識(shí)和運(yùn)作，有豐富的生產(chǎn)管理知識(shí)和生產(chǎn)時(shí)間經(jīng)驗(yàn)，能科學(xué)有效地策劃、組織生產(chǎn)。 ，督促員工認(rèn)真做好 “ 三檢 ”“ 三不 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，及時(shí)糾正違反工藝紀(jì)律的行為。 ≥98% （含計(jì)劃調(diào)整在內(nèi)） 、死亡事故，無(wú)重大以上設(shè)備事故，無(wú)火災(zāi)事故。 1. 對(duì)車(chē)間工作有統(tǒng)籌安排權(quán) 2. 對(duì)車(chē)間員工有調(diào)配權(quán) 3. 對(duì)車(chē)間員工有檢查、評(píng)價(jià)權(quán) 4. 對(duì)車(chē)間工序間爭(zhēng)議有界定權(quán) 5. 對(duì)下級(jí)工作失誤有處理權(quán) 崗位主要工作內(nèi)容與占工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例 、生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 45% 。 ，解決設(shè)計(jì)制作中的困難和問(wèn)題。 5. 現(xiàn)場(chǎng)管理良好或 95 以上 崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限 1.
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