【正文】 機(jī)器測(cè)試是運(yùn)用事先設(shè)計(jì)好的測(cè)試用例，執(zhí)行被測(cè)程序，對(duì)比運(yùn)行結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的差別以發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，人工尋找的效率往往比機(jī)器測(cè)試更高。 測(cè)試原則 ? 測(cè)試工作應(yīng)避免由原開(kāi)發(fā)軟件的個(gè)人或小組承擔(dān)。 3. 引入圖標(biāo)、下拉式菜單、按鈕技術(shù)，可大大減少鍵盤(pán)輸入，提高了人機(jī)交互效率，極大提高了用戶(hù)的使用體驗(yàn) 4. 采用 Windows 系統(tǒng)自帶基準(zhǔn)色調(diào)，風(fēng)格自然、統(tǒng)一。在用戶(hù)作出危險(xiǎn)的選擇時(shí)有信息介入系統(tǒng)的提示。 界面設(shè)計(jì)基本原則 界面設(shè)計(jì)的三大原則是： 置界面于用戶(hù)的控制之下、減少用戶(hù)的記憶負(fù)擔(dān)、保持界面的一致性。概念性數(shù)據(jù)完美的在 用戶(hù)和設(shè)計(jì)者之間搭起了聯(lián)系的橋梁，因此，也是數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。作為信息管理系統(tǒng)的后臺(tái)，存儲(chǔ)著所有的信息，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的成敗將直接對(duì)管理應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行效率以及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生直接的影響?；旌洗a編碼方式不僅有順序碼簡(jiǎn)單易追加、數(shù)字碼易于校對(duì)處理、字符碼可讀性好等優(yōu)點(diǎn)，而且 克服了其他碼類(lèi)冗長(zhǎng)、識(shí)別性差、不易記憶等缺點(diǎn)，因此編碼效果較好。 代碼設(shè)計(jì)的原則 (1) 唯一性 每一個(gè)代碼都僅代表唯一的 實(shí)體和屬性。 ④ 考核結(jié)果計(jì)算 : 依據(jù)指定的考核方案計(jì)算出個(gè)人的考核得分。 績(jī)效考核模塊 (1) 功能模塊圖 績(jī)效考核模塊包括考核項(xiàng)目維護(hù)、考核方案設(shè)置、考核等級(jí)設(shè)計(jì)、考核記錄維護(hù)、考核結(jié)果計(jì)算以及考勤管理。 ② 獎(jiǎng)金 發(fā)放 根據(jù) 不同崗位人員的 獎(jiǎng)金 計(jì)算方式不同，同時(shí)與考勤及人員異動(dòng)及績(jī)效管理結(jié)果相鏈接，自動(dòng)計(jì)算出結(jié)果。 員工考勤模塊 （ 1）功能模塊圖 考勤管理模塊主要包含考勤規(guī)則設(shè)置，員工上下班打卡記錄，考勤信息查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)等功能。 但 MyEclipse 附帶了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的插件集，包括 Java 開(kāi)發(fā)工具（ Java Development Kit， JDK）。 系統(tǒng)軟硬件環(huán)境 操作系統(tǒng)： Windows20 Windows XP、 Windows 7 等 瀏覽器： 及以上 數(shù)據(jù)庫(kù)： Mysql 系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì) 為了預(yù)防某些用戶(hù)的誤操作、人為破壞以及其他非可預(yù)料的因素對(duì)系統(tǒng)的損壞，本系統(tǒng)主要采取了以下幾項(xiàng)措施： （ 1） 登錄本系統(tǒng)必須是擁有本系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限的用戶(hù)，擁有合法的用戶(hù)名和密碼。 對(duì)上述各項(xiàng)功能進(jìn)行集中、分塊，按照結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)的要求，得到如圖所示的系統(tǒng)功能模塊圖。本班組管理系統(tǒng)需要完成功能主要有： ? 系統(tǒng)管理：包括：登錄用戶(hù)的增加，刪除、修改，數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、還原； ? 人員管理：主要包括瀏覽、添加人員信息、人員信息的添加、修改。 ⑤ 經(jīng)濟(jì)性 系統(tǒng)應(yīng)該給使用者 帶來(lái)相應(yīng)的利益，提供更準(zhǔn)確、更全面、更及時(shí)的信息，方便大大提高管理的效率。 ? 凝聚班組成員力量，實(shí)現(xiàn)班組管理的團(tuán)體性與和諧化。 企業(yè)班組管理系統(tǒng) 第 8 頁(yè) 共 40 頁(yè) 3. 系統(tǒng)邏輯方案 企業(yè)初步調(diào)查 在本系統(tǒng)正式研發(fā)前，首先要對(duì)該系統(tǒng)的整體模塊與功能進(jìn)行邏輯構(gòu)思。 企業(yè)班組管理系統(tǒng) 第 7 頁(yè) 共 40 頁(yè) 可行性分析 通過(guò)對(duì)企業(yè)班組的各個(gè)方面進(jìn)行了具體的了解與摸索之后，現(xiàn)對(duì)該企業(yè)班組建設(shè)管理系統(tǒng)的進(jìn)行可行性分析。 班組文化建設(shè)工作要以完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù) ,提高經(jīng)濟(jì) 效益為中心 ,緊密結(jié)合班組實(shí)際來(lái)開(kāi)展，使班組文化 內(nèi)容更加豐富，更富有活力 ? （ 5） 建立班組管理信息改善平 臺(tái)。著重 加強(qiáng) 6S 管理 ， 在班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理中，通過(guò)導(dǎo)入 “6S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理活動(dòng)，形成以班組管理為活動(dòng)平臺(tái)，以人的素養(yǎng)為核心因素，以整理、整頓、清掃和清潔為環(huán)境因素，以安全、環(huán)保為目標(biāo)因素的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，從而為職工創(chuàng)造一個(gè)安全衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境 。企業(yè) 電子檔案管理工作一直是 企業(yè) 檔案工作的薄弱環(huán)節(jié)，其中尤以長(zhǎng)期存儲(chǔ)和利用為難點(diǎn)。 (4) 企業(yè)文化建設(shè)水平低，企業(yè)思想?yún)T乏。 現(xiàn)行系統(tǒng)存在的問(wèn)題 通過(guò)對(duì)華龍焦煤公司班組建設(shè)的調(diào)查分析 ，結(jié)合傳統(tǒng) 煤礦行業(yè)班組建設(shè) 模式，分析出班組建設(shè) 主要存在的問(wèn)題如下： (1) 管理制度不健全、條理不清晰，目標(biāo)不明確。 隨著企業(yè)外部環(huán)境對(duì)企業(yè)的要求越來(lái)越高 ,企業(yè)可 利用外部環(huán)境的機(jī)會(huì) 就 越來(lái)越少 ,因此， 越是在競(jìng)爭(zhēng)激烈 的 微利時(shí)代 ,企業(yè)越應(yīng)該加強(qiáng)精細(xì)管理 ,完善流程制度 ,通過(guò)內(nèi)部管理提升企業(yè)效益 ,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展 。 因此， 班組管理影響著決策的實(shí)施，影響著企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)的最終實(shí)現(xiàn) ， 而 實(shí)施過(guò)程也是一個(gè)反思先行制度，重組、改進(jìn)和提高管理水平的契機(jī)。 因此， 如果能建立起 班組 管理信息系統(tǒng)，把這部分工作分離出來(lái)，用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行管理，必將能大大提高 班組 管理人員的工作效率。 關(guān)鍵詞 :信息技術(shù) ； 數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) ； 班組管理 II Abstract Team management information system (Team Management Information System, hereinafter referred to as TMIS) is based on puter technology will be the management information system used in corporate grassroots team management and team formation of a modern management methods and means. Development and use of TMIS to improve team management, team management to achieve modernization is important, is to achieve humancentered management, promotion of enterprise management modernization inevitable choice. The system uses the current puter and work technology, bined with the improvement of modern enterprise site management methods and means, from the preliminary investigation began TMIS, detailing the team management system requirements analysis, business process and data flow, and overall structure of the system 、 function modules design and database design, etc. The purpose is through the main function of the ideal target TMIS, system structure and development process of analysis, to explore how panies develop TMIS, with TMIS effective solution to the problem grassroots management team, with the team management and site management team bining means to achieve paperless site management team as well as the goal of sharing information. Keywords: information technology； database technology； team management III 目錄 摘要 ......................................................................................................................................... I Abstract ................................................................................................................................. II 前言 ........................................................................................................................................ 1 1． 班組管理信息系統(tǒng)概述 ..................................................................................................... 2 班組管理系統(tǒng)基本概念 ............................................................................................. 2 班組管理系統(tǒng)基本作用 ............................................................................................. 2 研究背景和意義 ........................................................................................................ 3 2. 系統(tǒng)需求分析 ..................................................................................................................... 4 現(xiàn)行系統(tǒng)的描述 ........................................................................................................ 4 現(xiàn)行系統(tǒng)存在的問(wèn)題 ................................................................................................. 4 解決方案 .................................................................................................................. 5 可行性分析 ............................................................................................................... 7 技術(shù)可行性 ..................................................................................................... 7 經(jīng)濟(jì)可行性 ..................................................................................................... 7 管理可行性 ..................................................................................................... 7 3. 系統(tǒng)邏輯方案 ..................................................................................................................... 8 企業(yè)初步調(diào)查 ........................................................................................................... 8 詳細(xì)調(diào)研 .................................................................................................................. 8 組織結(jié)構(gòu)調(diào)研 ...............