新員工入職發(fā)言精選5篇-免費閱讀
【正文】 六、凡已入職的員工，在一周觀察期過后，試用期內(nèi)辭職的必須提前一周提交書面辭職報告 并辦理工作交接手續(xù)。為了讓您在入職前能更好的了解公司對新員工的一些基本要求，使我們在今后的合作中輕松愉快，請您仔細閱讀以下條款： 一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表，出示所有有效證件原件交驗。 本人簽名： 年月日 第四篇：新入職員工 一、凡新入職員工需準備以下證件：（新上崗 7 天內(nèi)交齊） 身份證（通過審核后原件返還） 戶口本復印件 健康證 二張免冠寸彩照 本人在銀行存款后的回單憑證 學歷證或技術(shù)資格 證 二、新入職員工，考核期、試用期、轉(zhuǎn)正、辭工的若干規(guī)定及解釋： 考核期時限：（ 7 日 — 15 日）考核期內(nèi)資薪計算為每日 30 元，在此時間內(nèi)無正當理由自動離職者不計工資。在今 后的工作中，我會謹記領(lǐng)導的工作總結(jié)、計劃方針，把握自身工作的時間節(jié)點，合理安排工作進度，以便達到最高效、最迅速的方式完成自己的工作，盡早能夠獨當一面。 還記得今年 2 月，我?guī)е簧碇蓺猓瑏淼搅撕氵h，如今在這個大家庭里，大家教會了我很多，學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身的很多缺點，在不斷地改正中一點點成熟起來。 站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。不斷嘗試自己沒有做過的事情，并且努力把它做到最好，這是一種磨練，也更是一種成長，有時候，我們必須對自己狠一次，否 則永遠也活不出自己。 二、戶口檔案說明： 戶口所在地： 是否需要轉(zhuǎn)入公司集體戶：□需要□不需要 檔案存放單位名稱：
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