員工健康安全福利制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第十四條 編制外人員的公傷撫恤 聘約、定期契約人員及臨時(shí)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷，一時(shí)不能工作者， 除由本公司或勞保局負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，治療期間按月給予全數(shù)薪金，但以聘約期內(nèi)或二年為限；其因執(zhí)行職務(wù)而致死亡者，得一次核給最后月給本薪 40個(gè)月死亡補(bǔ)償及 5個(gè)月喪葬費(fèi)，但最低不得少于 4萬元，最高不得超過 10萬元。 (四 )孫。 (三 )于危險(xiǎn)地點(diǎn)或時(shí)間工作盡忠職守者。 第二條 適用范圍 本公司編制內(nèi)從業(yè)人員 (以下簡(jiǎn)稱從業(yè)人員 )的撫恤除法令別有規(guī)定外，悉依本辦法的規(guī)定辦理。 (一 )褫奪公權(quán)終耳者。 ，工作盡忠職守者。 ，以致死亡。 。 。 (四 )在職死亡，按照下列規(guī)定，給予一次性撫恤金： 1年者，給予 1萬元。 保險(xiǎn)給付金額：最高為年薪的 5 倍，最高每人美金 15 萬元或每團(tuán)體美金 300萬元。 第六條 貸款金額包括膳食費(fèi)、輸血費(fèi)、麻醉藥品費(fèi)、會(huì)診醫(yī)師費(fèi)等。 (申請(qǐng)書由人事科制發(fā) )。 (三 )醫(yī)療給付： 員工因公受傷急需醫(yī)療者，得發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 1000元。 (四 )傷病補(bǔ)助費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)如下： ，但自第一次住院日一年內(nèi)，其累積總額以 3000元為限。如醫(yī)師開處方至藥房購(gòu)藥者，添附處方及藥房收據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)。 第九條 醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼由勞資部每月造冊(cè)，通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。 第四條 正式聘用員工因病住院，其住院的醫(yī)療費(fèi)憑區(qū)以上醫(yī)院出具的住院病歷及收費(fèi)收據(jù)，經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方 可報(bào)銷。工廠由人事組接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。 (三 )X光攝影由人事室與防疾中心接洽時(shí)間，請(qǐng)派巡回車至公司或工廠辦理。 二、員工醫(yī)療補(bǔ)貼規(guī)定 第一條 為保障員工的身體健康，促使醫(yī)療保健落到實(shí)處，特制定本規(guī)定。 第六條 員工因工負(fù)傷住院治療，其報(bào)銷辦法同第四條。每戶補(bǔ)助金額按員工本人及其配偶與直系一等血親人數(shù)每人每年以補(bǔ)助 200 元計(jì)算。 四、傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助辦法 (一 )本公司職工福利委員會(huì)為加強(qiáng)職工福利，增進(jìn)其生活保障，特訂定本辦法。但最多以 5000元為限。 五、員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法 (一 )本公司為安定員工生活，使 其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。 (六 )殘廢給付： 員工因公受傷經(jīng)醫(yī)療后，診斷為殘廢者，依照本公司退休辦法的規(guī)定支領(lǐng)退休金。 第三條 本公司員工及其眷屬在特約醫(yī)院住院或門診就醫(yī)費(fèi)用達(dá) 3000 元以上者經(jīng)本公司同意得予記帳并于每月底通知本公司一次代繳，其費(fèi)用屬第二條所 列優(yōu)惠項(xiàng)目者并以七折優(yōu)惠。 保險(xiǎn)期間：凡公司工作人員為公司事務(wù)旅行時(shí)才被保險(xiǎn)。 (一 )本公司員工凡不能參加勞工保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本細(xì)則。 10年以上者，給予 6萬元。 (九 )受領(lǐng)撫恤金的遺屬，須備有證明文件，受領(lǐng)撫恤金的順序如下： 。 (十二 )本細(xì)則呈奉董事會(huì)核定后施行，修正時(shí)亦同。 第四條 員工因下列情事之一，而致死亡者，除照前條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給恤外，得敘明事實(shí)呈請(qǐng) 總經(jīng)理另行核恤，酌給 310個(gè)月以內(nèi)基本薪資的特別恤金。 第九條 領(lǐng)受撫 恤金及喪葬費(fèi)的遺族，以本公司登記有案或經(jīng)確實(shí)證明者為限，除遺囑別有指定外，其領(lǐng)受順序如下： 前項(xiàng)各順序內(nèi)的遺族，以未出繼者
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