【摘要】???科學(xué)社會(huì)主義理論與實(shí)踐Date1導(dǎo)言n一、教學(xué)目的n本門課程主要是幫助研究生了解社會(huì)主義從空想到科學(xué)、從理論到現(xiàn)實(shí)的發(fā)展歷程,掌握科學(xué)社會(huì)主義的基本理論,并圍繞什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義這個(gè)根本問(wèn)題,深入地認(rèn)識(shí)社會(huì)主義的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。Date2二、科社的學(xué)科性質(zhì)和研究對(duì)象n
2026-01-12 13:02
【摘要】北航工程系統(tǒng)工程系-UML與嵌入式系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)UML與嵌入式系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)潘星博士二〇〇六年三月北航工程系統(tǒng)工程系信息中心Tel:82314133Office:為民樓J04E-mail:北航工程系統(tǒng)工程系-UML與嵌入式系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)2課程目的?學(xué)習(xí)面向?qū)ο蠹夹g(shù)?理解UML語(yǔ)義、語(yǔ)法規(guī)范
2025-08-01 17:21
【摘要】第一篇:健康講座第一講 第一節(jié)課 每個(gè)人都想健康地活著,今天大家來(lái)聽(tīng)課的目的也是為了健康,講課前我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題:人的壽命最高應(yīng)該有多大?最低應(yīng)該有多大?有的人說(shuō):最高是150歲,最低120歲。...
2025-09-24 18:49
【摘要】第一篇:創(chuàng)業(yè)第一講詳解 第一講激勵(lì)創(chuàng)業(yè)熱情 先講一個(gè)小故事: 30年前,一個(gè)年輕人要離開(kāi)家鄉(xiāng),去開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)。他動(dòng)身的第一天,去拜訪本族的族長(zhǎng),請(qǐng)求指點(diǎn)。族長(zhǎng)正在練字,他聽(tīng)說(shuō)本族有位后輩開(kāi)始踏...
2025-10-04 12:25
【摘要】授課教師:羅洪霞職稱:副教授工作單位:貴州廣播電視大學(xué)電話:6831949成本管理第一講一、課程性質(zhì)《成本管理》是工商管理專業(yè)(本科)的一門核心專業(yè)課。也是該專業(yè)的一門必修課程,實(shí)
2025-02-13 09:50
【摘要】社交禮儀主講人:李榮建教授引言:禮儀的重要性1、不講文明,一口痰吐掉一個(gè)項(xiàng)目。2、重視禮儀,一束花銷售一輛轎車。第一講禮儀概論一、中國(guó)是禮儀之邦二、西方禮儀研究成果舉要三、中西禮儀的差異與交流一、中國(guó)是禮儀之邦(一)中國(guó)重視禮儀
2025-02-20 13:23
【摘要】第二講建筑材料主講人劉斌鋼材?鋼與生鐵的區(qū)分在于含碳量的大小。含碳量小于%的鐵碳合金稱為鋼。含碳量大于%的鐵碳合金稱為生鐵。按化學(xué)成分分類?(1)碳素鋼低碳鋼:含碳量
2026-01-09 03:31
【摘要】基本能力訓(xùn)練原則:改變學(xué)生的思維習(xí)慣傳統(tǒng)思維:解決問(wèn)題=解題科研思維:數(shù)學(xué)方法刻畫(huà)問(wèn)題,解數(shù)學(xué)問(wèn)題數(shù)學(xué)方法刻畫(huà)問(wèn)題=實(shí)際問(wèn)題等價(jià)轉(zhuǎn)換為數(shù)學(xué)問(wèn)題=對(duì)數(shù)學(xué)問(wèn)題的解釋就是實(shí)際問(wèn)題第一步:轉(zhuǎn)化實(shí)際問(wèn)題(模型建立)1、對(duì)要討論的問(wèn)題所涉及的重要概念進(jìn)行合理的數(shù)學(xué)刻畫(huà)(轉(zhuǎn)化),即用數(shù)學(xué)語(yǔ)言對(duì)問(wèn)題涉及到的重要概念進(jìn)行
2026-01-10 15:05
【摘要】財(cái)務(wù)管理—理論與實(shí)務(wù)張雪梅副教授2Introduction張雪梅中國(guó)地質(zhì)大學(xué)人文經(jīng)管學(xué)院財(cái)會(huì)教研室辦公室:教四/310電話:82322368(O)E-Mail:3第一講緒論第一節(jié)財(cái)務(wù)管理概念一、資金運(yùn)動(dòng)圖企業(yè)
2025-04-14 02:00
【摘要】企業(yè)教練管理技術(shù)第一講測(cè)試題心案例分析1、教練發(fā)問(wèn)的方向中,通常會(huì)先問(wèn)哪一類型的問(wèn)題:?A、心態(tài)B、宣言C、資料D、挑戰(zhàn)/激勵(lì)2、回應(yīng)時(shí)要注意的是,以下哪一項(xiàng)不屬于?真誠(chéng)、善意?明確?包容?是一份禮物3、你的同事、下屬或上司對(duì)
2026-01-06 06:35
【摘要】集合(數(shù)學(xué)競(jìng)賽講稿)第一講:集合集合的劃分反映了集合與子集之間的關(guān)系,這既是一類數(shù)學(xué)問(wèn)題,也是數(shù)學(xué)中的解題策略——分類思想的基礎(chǔ),在近幾年來(lái)的數(shù)學(xué)競(jìng)賽中經(jīng)常出現(xiàn),日益受到重視,本講主要介紹有關(guān)的概念、結(jié)論以及處理集合、子集與劃分問(wèn)題的方法。1.集合的概念集合是一個(gè)不定義的概念,集合中的元素有三個(gè)特征:(1)確定性設(shè)是一個(gè)給定的集合,是某一具體對(duì)象
2025-08-22 10:11
【摘要】小數(shù)計(jì)算一、湊整法(★★★)計(jì)算:++++++(★★★)計(jì)算:+-+--+(★★★)計(jì)算:××32(★★★★)計(jì)算:(××57×85)÷(××3×5×7×9×13
2025-08-17 14:07
【摘要】·福利制度·社會(huì)保險(xiǎn)基金·雇員社會(huì)保險(xiǎn)·雇員社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)·員工保險(xiǎn)辦法福利制度福利是員工的間接報(bào)酬。目前的趨勢(shì)是福利的整個(gè)報(bào)酬體系中的比重越來(lái)越大。1.?福利項(xiàng)目一般包括:●?職工意外傷害保險(xiǎn)?●?職工失業(yè)保險(xiǎn)●?職工養(yǎng)老保
2025-06-16 16:47
【摘要】一流的員工一流的企業(yè)——優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造(學(xué)習(xí)要點(diǎn))主講人:徐劍整理:孫慶國(guó)課程總體說(shuō)明·對(duì)于中國(guó)企業(yè)的人力資源狀況,我們不得不面對(duì)一個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)——中國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人和員工職業(yè)化程度普遍較差?!?duì)于廣大國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō),面對(duì)來(lái)自國(guó)外企業(yè)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,首先在人才職業(yè)化程度方面就存在很大的差距,經(jīng)理人和員工職業(yè)化的工作素養(yǎng)
2025-06-16 17:10
【摘要】第一講組織智商的提出為什么提出組織智商的概念(上)所謂組織智商,是一種管理哲學(xué)和思想。事實(shí)上,許多企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)已經(jīng)用到了組織智商,而對(duì)其系統(tǒng)地學(xué)習(xí),只是將對(duì)組織智商的運(yùn)用提高到一個(gè)新的高度。(一)企業(yè)遇到的絕對(duì)挑戰(zhàn)眾所周知,一只螞蟻是談不上具有智能的,但一個(gè)螞蟻組織卻完全具有一個(gè)龐大而復(fù)雜的社會(huì)組織所具有的功能。它們分工明確,有的負(fù)責(zé)運(yùn)輸;有的負(fù)責(zé)育
2025-06-20 12:21