【正文】 第三十一條 本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定：乙方每月領(lǐng)取的薪資包括基礎(chǔ)工資、加班工資和績效工資等。 第二十 九條 甲乙雙方約定條款： 本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù) 1) 向甲方指定的人交接工作 2) 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形的資產(chǎn) 3) 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體 4) 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù) 5) 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù) 6) 處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù) 7) 乙方不辭而別或者下落不明，未履行以上條款，致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職有關(guān)的勞動手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。即： （一） 工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的 150%的工資報酬； （二） 休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的 200%的工資報酬； （三） 法定節(jié)假日安排乙 方工作的，支付乙方不低于工資的 300%的工資報酬。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。 （三） 不定時：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。 其中訂立第（一）、（二）項合同的，雙方約定的試用期： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同甲乙雙方應(yīng)妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約 定試用期。 （二）乙方離職時，必須按甲方離職程序辦理相關(guān)手續(xù)，交還公司的一切財物、文件和業(yè)務(wù)資料，移交業(yè)務(wù)渠道，交回有關(guān)鑰匙，否則不辦理財務(wù)結(jié)算手續(xù)。 （三）乙方違反規(guī)定或者勞動合同的約定解除勞動合同， 對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失的賠償金，包括： 甲方招收錄用乙方所支付的費用； 甲方為其支付的培訓(xùn)費用，如簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》按《培訓(xùn)協(xié)議》辦理； 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 乙方違反《保密保證書》中約定的保密事項，對甲方造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失。對于規(guī)章制度的修正，甲方可用其認(rèn)為適當(dāng)?shù)娜魏畏绞剑òǖ幌抻谕ㄖ?、通告、電子郵件、備忘錄和《員工手冊》）通知乙方。 計時工資：標(biāo)準(zhǔn)工資：元／月（總收入：元／月）； 計件工資：； 其他形式：。 （二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（是）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。 十、本文本不適用非全日制用工使用。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十三條中約 定。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十一條辦理。 此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 當(dāng)你走進(jìn)飯店、走進(jìn)商店、走進(jìn)繁華的商業(yè)區(qū)，你可知道服務(wù)的辛苦，站了一天的腿還是那樣站立。你知道為什么嗎？因為那個大學(xué)生從小到大養(yǎng)尊處優(yōu)的活著，過著衣來伸手，飯來張口的生活，自理能力極其的差，沒辦法，只好退學(xué)了。勞動使我們的雙手更靈活，勞動使我們的心靈更純潔，勞動使我們的生活更幸福，勞動使我們的未來更美好，讓我們牢記“ 八榮八恥”，爭做熱愛勞動的優(yōu)秀少年，讓中華民族的傳統(tǒng)美德在我們身上發(fā)揚光大！ 謝謝大家！ 勞動發(fā)言稿 5 尊敬的老師，親愛的同學(xué)們： 大家好！ 我是來自六年級三班的 `韓麗佳。 可在我們的生活中，不愛勞動、不珍惜勞動的小朋友還真不少： 有的同學(xué)在家里 不愛勞動，早上起床后要爺爺奶奶為他擠牙膏，上學(xué)放學(xué)時要爸爸媽媽給他背書包，吃飯也要長輩給他盛飯端碗，過著“飯來張口、衣來伸手”的日子，是名副其實的“寄生蟲”。一天，哥哥走到一座山前，看到半山腰有戶人家，便上前敲門，想要點飯充饑。大街上才會干干凈凈?? 雖然勞動者有很多，但懶惰的人也不少，比如說小偷，他們不僅不勞動，反而還來竊取別人的勞動成果，這種行為是絕對不可饒恕的！我們身邊的同學(xué)也是，他們因為貪玩，而不完成老師布置下來的作業(yè)，這也是一種懶惰的行為，不是嗎？還有一些同學(xué)從來不幫助父母做一些家務(wù)。老師、清潔工、建筑工人??他們?nèi)杖找挂?，勤勤懇懇地工作著。我們?yīng)付諸行動，相信只要肯刻苦勞動，那所得到的將是更寶貴的財富。 1886 年 5 月 1 日，在美國芝加哥， 20 萬工人舉行大罷工，要求實行 8 小時工作制。 勞動創(chuàng)造了歷史，勞動創(chuàng)造了未來。 多年以后，你就會發(fā)現(xiàn)：小時候老師、父母的教誨都是為了讓我們好好學(xué)習(xí)，長大以后為國家做 事，成為國家的棟梁。 學(xué)會勞動，先要加強鍛煉。也許有同學(xué)會說，爸爸媽媽說，我的任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)，沒有時間去勞動；也許有同學(xué)會說，我爸爸媽媽能掙很多錢，不需要我勞動?！痹瓉淼艿艿男腋Ｉ顏碜杂谛燎诘膭趧?。 勞動發(fā)言稿 4 尊敬的老師、親愛的同學(xué)們： 大家好！ 今天我為大家演講的題目是《弘揚熱愛勞動傳統(tǒng)美德，爭做知榮明恥優(yōu)秀少年》。還有我們的老師們，他們辛辛苦苦地教育出下一代，燃燒了自己，點亮了別人。 同學(xué)們，熱愛勞動更是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們理應(yīng)將它傳承下去。他們，是最值得我們尊敬的人！ “要學(xué)喜鵲造新房，要學(xué)蜜蜂采蜜糖，勞動的快樂說不盡，勞動的創(chuàng)造最光榮！”同學(xué)們，用我們的雙手去勞動，用我們的雙手去釀造更甜美的生活！ 勞動發(fā)言稿 2 同學(xué)們： 大家好！ 許多同學(xué)認(rèn)為勞動就是指體力勞動。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？下面是精心整理的勞動發(fā)言稿范文（通用 6篇），歡迎閱讀與收藏。這一斗爭得到世界各國人 民的支持。對于我們小學(xué)生而言，現(xiàn)在正是學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)也是一種勞動，在這段過程中，我們可能會遇到許多誘惑，許多困難。就拿清潔工來說吧，他們每天三四點鐘就得起床，穿著單薄的工作服，在清晨的大街上不停地掃著地。 勞動是一種美德，懶惰是一種陋習(xí)。 誰知開門的竟是弟弟。 有的同學(xué)在學(xué)校里也不愛勞動，遇到班級大掃除就往后躲，碰到同學(xué)有困難就假裝沒看見，輪到自己有 難處，就總想著別人來幫忙，是名副其實的“小懶蟲”。 “少年強，則國強；少年富，則國富；少年是祖國的希望，民族的未來。 每一次勞動都是挑戰(zhàn)自我的機會，但是如今，這樣的機會越來越少。 當(dāng)你走進(jìn)學(xué)校，你可看見知識的閃光，你可聽到書與人的交流，你可聞到老師的汗水，知識變的勞動更加的偉大無比。 勞動發(fā)言稿 1 各位同學(xué)： “小喜鵲，造新房，小蜜蜂 ，采蜜糖。那錯了。 同學(xué)們，五一勞動節(jié)即將到來，讓我們從身邊做起，從現(xiàn)在做起，隨手撿起地上的垃圾，輕輕放入筒內(nèi)。這些勞動者們是多么偉大呀！有了這些勞動者們，城市里才有了一幢幢高樓大廈。先給大家講一個故事： 從前，一戶人家有兄弟倆，父母去世后，哥哥只給了弟弟一把鋤頭，就把弟弟趕出了家門。哥哥羞愧地低下了頭?？赡銈兠靼讍幔瑏G掉了勤勞的美德，即使長著漂亮的雙手，也只能是“行動的矮子”；只會享受別人的勞動成果而不愿勞動，遲早會與我故事中的那位哥哥一樣，淪為生活的低能兒。 從第一次開始。 “黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲”讓我們趁現(xiàn)在的大好時光，好好學(xué)習(xí)，好好勞動，長大后，做個對社會有用的人，報效祖國！ 我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！ 勞動發(fā)言稿 6 尊敬的老師、親愛的同學(xué)們： 滿山的桃花、碧綠的田野、金燦的油菜花望不到邊際，農(nóng)民，您用那粗壯的雙臂換來我們的美食，您用汗水澆灌了我們的身體。在新的五一國際勞動節(jié)到來之際，讓我們贊美勞動最美麗。該工作任務(wù)為： 第二條 工作內(nèi)容和工作地點 甲方招用乙方在 （地點） （崗位）工作，工作內(nèi)容為： 第三條 工作時間和休息休假 （一）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 標(biāo)準(zhǔn)工時制 ,每日工作不超過 8小時，每周工作不超過 40小時。 甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。 第八條 勞動合同的解除、終止 依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。 二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的 約定。 （二）試用期限 雙方同意按以下第 2 種方式確定試用期期限（）： 無試