【正文】 要求他人做到的，自己首先帶頭；在待遇上，沒有任何特殊待遇；在遵守制度上，沒有特權(quán)，帶頭遵守制度；在精神狀態(tài)上，干一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態(tài)。經(jīng)常對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容，做到廉潔奉公、潔身自愛，并管好身邊的工作人員包括家人。二是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)不放松。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評(píng)估制度，出臺(tái)《 **農(nóng)業(yè)大學(xué)本科課程考試評(píng)估指標(biāo)體系》，考風(fēng)考紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)。同時(shí)，注重教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立了國(guó)家、省、校三級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 （二）求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展重點(diǎn)工作 一是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。 二、開拓創(chuàng)新，切實(shí)履行好與崗位身份相稱的職責(zé) （一）腳踏實(shí)地，確保正常的教學(xué)秩序 一是做好日常教學(xué)運(yùn)行管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2020 年）》以及黨的教育方針、政策和高等教育發(fā)展所必需的相關(guān)知識(shí)。工作中準(zhǔn)確定位，到崗到位，態(tài)度端正，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格按政策規(guī)章，程序辦事，客觀，公正地對(duì)待一切人和事。 做好了教師資格認(rèn)定工作。二是積極爭(zhēng)取職稱晉升名額，在學(xué)校職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，經(jīng)各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審，通過教授 6 名，副教授 17 名， 講師 41 名，其他系列副高 2 名，中級(jí) 3 名。經(jīng)過深入調(diào)研，認(rèn)真討論，反復(fù)修改，充分借鑒兄弟院校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法的基礎(chǔ)上，參與制定了專業(yè)技術(shù)人員，管理，輔助，服務(wù)人員崗位職責(zé)及考核管理和專業(yè)技術(shù)人員聘任辦法等系列文件。 總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績(jī)，成績(jī)的取得離不開學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的大力支持與本單位職工的努力，再一次對(duì)大家的幫助與 支持表示感謝！我覺得自己的思想認(rèn)識(shí)，境界學(xué)習(xí)還是不夠足的，還有許多工作沒有做好，與學(xué)校發(fā)展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。工作中能做到作風(fēng)正派，坦蕩處事。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 六是“質(zhì)量工程”建設(shè)成果突出。 四是加強(qiáng)課程建設(shè)力度。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養(yǎng)思路，凝練成研究型、復(fù)合型、應(yīng)用型等多樣化人才的培養(yǎng)目標(biāo)。包括：按時(shí)安排必修課程、選修課程的開設(shè)，完成雙學(xué)位專業(yè)的報(bào)名審核與錄取工作，完成優(yōu)秀學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作，完成畢業(yè)論文答辯與優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)選工作，組織學(xué)生評(píng)教工作，完成了對(duì)新留校教師和多名學(xué)生的普通話測(cè)試與發(fā)證工作，組織開展了 XX 年中青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)，規(guī)范教材管理，規(guī)范學(xué)籍管理、學(xué)位管理，對(duì)學(xué)生人性化管理，實(shí)行預(yù)警制，促進(jìn)了教學(xué)管理更加科學(xué)。重視研究高校教學(xué)管理的改革建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，講政治、講大局、講責(zé)任，始終保持良好的精神狀態(tài)和勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度，確保與履職相適宜的學(xué)識(shí)和能力水平。 四、不足之處 對(duì)高職教育理論的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，宏觀教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)不足，管理能力有待加強(qiáng)，尚需克服到點(diǎn)的思想。在自覺貫徹民主集中制原則方面，能夠虛心聽取大家的意見，遇事多商量，能夠擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，在與其他單位和部門的合作中，能夠做到顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié) 作。教師按照一定社會(huì)的需要和標(biāo)準(zhǔn)，塑造學(xué)生的思想道德，向?qū)W生傳授文化科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力 amp。 2021，我和全處同志一起實(shí)施矩陣管理方法，順利的履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)管理工作，保證了本科教學(xué)工作正常運(yùn)行。 以人為本實(shí)施素質(zhì)教育是《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》重要戰(zhàn)略主題之一。 為貫徹 04 年技工教育精神，充分利用社會(huì)教學(xué)資源，爭(zhēng)取創(chuàng)建一流品牌，促進(jìn)學(xué)院辦學(xué)規(guī)模不斷，教務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極探求聯(lián)合辦學(xué)單位，與淮安、大豐、鎮(zhèn)江、徐州等職業(yè)教育中心以及鐘山學(xué)院、南京博林職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等 16 家有可互補(bǔ)資源、互惠互利、能共同發(fā)展的單位聯(lián)合辦學(xué)，基本滿足了今年招生 2800 余人的計(jì)劃，通過聯(lián)辦收管理費(fèi)創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益 60 余萬(wàn)元，現(xiàn)聯(lián)合 辦學(xué)1700 人，間接的政府財(cái)政撥款每年約 170 萬(wàn)元。今年共完成教材采購(gòu) 60000 余冊(cè)，節(jié)約資金 30 余萬(wàn)元，不僅確保 了教學(xué)用書，且首次實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。通過教學(xué)檢查活動(dòng)，教學(xué)過程中存在的問題得到及時(shí)反饋和糾正，真正做到了持續(xù)改進(jìn)，在檢查中考核成績(jī)優(yōu)秀的校區(qū)得到了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 11 月，在全市高技能人才技能競(jìng)賽中，我院參賽選手獲得個(gè)人第 五、六名、團(tuán)體第 二、 三、四名的好成績(jī)。 關(guān)心、愛護(hù)教師生活，組織教師暑期旅游：為了表示對(duì)教師們?cè)谏习肽陮?duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的支持和教師們 盡職盡責(zé)、順利地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)的關(guān)心，同時(shí)也為了豐富教師暑期生活，我處聯(lián)合各系（部）校區(qū)，組織 80 多名教師到青島、大連、廬山等地旅游； 組織教師技能比賽：多媒體授課技能比賽、交通局汽車維修、計(jì)算機(jī)操作比賽、南京市汽車維修、計(jì)算機(jī)操作比賽，提高教師實(shí)戰(zhàn)能力； 雙師型隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)喜人 建設(shè)雙師型教師隊(duì)伍，是職業(yè)教育全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證。本著以人為本的精神，關(guān)心本部門職工生活，充分調(diào)動(dòng)部門工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了工作效率，取得 了較好的效果。 二是實(shí)字的體現(xiàn)上不夠。 本學(xué)年，堅(jiān)持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級(jí)各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。 抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，做好日常教務(wù)工作， 當(dāng)好調(diào)度員，及時(shí)安排好臨時(shí)的課務(wù)調(diào)動(dòng)和代課安排，確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開展，努力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。當(dāng)初競(jìng)聘這個(gè)職位的初衷，是出于自己對(duì)教育事業(yè)的熱愛，希望能憑借自己的工作熱忱和專業(yè)素養(yǎng)為我校的發(fā)展壯大盡一份微薄之力，同時(shí)能使自己在工作鍛煉中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷成長(zhǎng)。 五、學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高處理應(yīng)變能力 2021 年度遇到的需要應(yīng)變能力事件主要有二方面：一是教學(xué)資源分配，政府采用項(xiàng)目制，且申報(bào)過程存在許多不確定因數(shù)，本人參加項(xiàng)目組進(jìn)行 申報(bào)獲得成功；二是學(xué)生學(xué)習(xí)過程中發(fā)生的留級(jí)問題，考試作弊問題等，這都需要應(yīng)變能力， 2021 年度本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件，領(lǐng)會(huì)各類規(guī)則與政策，和二級(jí)學(xué)院、學(xué)生、家長(zhǎng)不斷溝通，和全處同志一起較為妥善的解決了問題。把教學(xué)作為教師考核的首要內(nèi)容，把教授為低年級(jí)學(xué)生授課作為重要制度。一方面進(jìn)行專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置的市場(chǎng)調(diào)研和理論研究，適時(shí)的進(jìn)行新的專業(yè)開發(fā)和對(duì)老課程的改造，增加專業(yè)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和職業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)，使我們培養(yǎng)的學(xué)生符合我國(guó)融入國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的市場(chǎng)需求，提高就業(yè)率。到目 前為止，我院共建實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地共 30 處，其中獅子壩汽車應(yīng)用實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地成為南京大學(xué)、南京理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院專門的實(shí)習(xí)基地。主要添置汽車、數(shù)控專業(yè)和基本教學(xué)設(shè)備，其中為各系（部）校區(qū)購(gòu)置 151 臺(tái)電腦、 3 臺(tái)投影儀等電教設(shè)備、桑塔納 2021abs 電控故障實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、桑塔納汽車微機(jī)控制故障檢測(cè)診斷實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、廢氣分析儀、汽車專用示波器、數(shù)控機(jī)床、普通車床等 20 多套各種汽車檢測(cè)、拆裝設(shè)備和數(shù)控等各種專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。 三、教學(xué)管理規(guī)范化、制度化，堅(jiān)持教學(xué)檢查，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做到持續(xù)改進(jìn) 貫標(biāo)積極組織本處室員工，認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)質(zhì)量和安全貫標(biāo)有關(guān)基本知識(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)建立本處室管理質(zhì)量體系，轉(zhuǎn)變思 想觀念強(qiáng)化教育服務(wù)意識(shí)和教學(xué)安全意識(shí)，樹立學(xué)生主體意識(shí)，重視教學(xué)過程和安全管理，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)安全，讓學(xué)生、家長(zhǎng)和用人單位滿意。 （ 2） 1 人當(dāng)選為江蘇省技工教育發(fā)展研究學(xué)科帶頭人；我、梁修杰、張志新等五位同志被南京市職業(yè)技 術(shù)培訓(xùn)教研室聘為南京市技校系統(tǒng)校際教研組副組長(zhǎng)。根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、 04 年招生計(jì)劃結(jié)合學(xué)院招生的實(shí)際狀況和校區(qū)分布特點(diǎn)，做好教師招聘錄用工作，確保新學(xué)期正常平 穩(wěn)開學(xué)。處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，對(duì)教學(xué)過程的管理還不夠有力，教學(xué)管理水平和技巧有待于進(jìn)一步提高。本學(xué)年，以教學(xué)質(zhì)量為中心，組織了各年級(jí)的月考工作，及時(shí)作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù)，以便采用相應(yīng)的教學(xué)措施，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。教務(wù)處的工作宗旨是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。 每學(xué)期開學(xué)初，在宮校長(zhǎng)的幫助和指點(diǎn)下，為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補(bǔ)。 抓實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，做好日常教務(wù)工作， 當(dāng)好調(diào)度員，及時(shí)安排好臨時(shí)的課務(wù)調(diào)動(dòng)和代課安排，確保學(xué)校教務(wù)教學(xué)工作正常有序的開展，努 力為學(xué)校教學(xué)工作保駕護(hù)航。 本學(xué)年，堅(jiān)持把課堂教學(xué)改革融入學(xué)校教研，安排好教師參加各級(jí)各類的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平。 二是實(shí)字的體現(xiàn)上不夠。本著以人為本的精神，關(guān)心本部門職工生活，充分調(diào)動(dòng)部門工作人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了工作效率，取得了較好的效果。 關(guān)心、愛護(hù)教師生活，組織教師暑期旅游：為了表示 對(duì)教師們?cè)谏习肽陮?duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的支持和教師們盡職盡責(zé)、順利地完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)的關(guān)心，同時(shí)也為了豐富教師暑期生活，我處聯(lián)合各系（部）校區(qū)，組織 80 多名教師到青島、大連、廬山等地旅游； 組織教師技能比賽：多媒體授課技能比賽、交通局汽車維修、計(jì)算機(jī)操作比賽、南京市汽車維修、計(jì)算機(jī)操作比賽，提高教師實(shí)戰(zhàn)能力； 雙師型隊(duì)伍建設(shè)成績(jī)喜人 建設(shè)雙師型教師隊(duì)伍，是職業(yè)教育全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證。 11 月，在全市高技能人才技能競(jìng)賽中，我院參賽選手獲得個(gè)人第 五、六名、團(tuán)體第 二、 三、四名的好成績(jī)。通過教學(xué)檢查活動(dòng)，教學(xué)過程中存在的問題得到及時(shí)反饋和糾正，真正做到了持續(xù)改進(jìn)，在檢查中考核成績(jī)優(yōu)秀的 校區(qū)得到了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。今年共完成教材采購(gòu) 60000 余冊(cè)，節(jié)約資金 30 余萬(wàn)元，不僅確保了教學(xué)用書，且首次實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。 為貫徹 04 年技工教育精神，充分利用社會(huì)教學(xué)資源，爭(zhēng)取創(chuàng)建一流品牌，促進(jìn)學(xué)院辦學(xué)規(guī) 模不斷，教務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，積極探求聯(lián)合辦學(xué)單位，與淮安、大豐、鎮(zhèn)江、徐州等職業(yè)教育中心以及鐘山學(xué)院、南京博林職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等 16 家有可互補(bǔ)資源、互惠互利、能共同發(fā)展的單位聯(lián)合辦學(xué)，基本滿足了今年招生 2800 余人的計(jì)劃，通過聯(lián)辦收管理費(fèi)創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益 60 余萬(wàn)元，現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué)1700 人，間接的政府財(cái)政撥款每年約 170 萬(wàn)元。 以人為本實(shí)施素質(zhì)教育是《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》重要戰(zhàn)略主題之一。 2021 年度，我和全處同志一起實(shí)施矩陣管理方法，順利的履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)管理工作，保證了本科教學(xué)工作正常運(yùn)行。教師按照一定社會(huì)的需要和標(biāo)準(zhǔn)，塑造學(xué)生的思想道德，向?qū)W生傳授文化科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力 amp。 （二）教務(wù)教學(xué)工作 教務(wù)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細(xì)心。下學(xué)期，有可能還擔(dān)當(dāng)這份工作，我們一定會(huì)摒棄這一年工作的不足，盡心盡責(zé)做好這份工作。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決： 一是深字的體現(xiàn)上還不夠。我在其中只是做了自己應(yīng)該做的那一份工作，同時(shí)也還存在不少缺點(diǎn)和失 誤。根據(jù)學(xué)院建設(shè)以應(yīng)用型、技能型人才為主，注重男女教師比例結(jié)構(gòu)，系部高技能型，多招聘工程師、技師和高級(jí)技師、兼職專職教師，改變我院師資、學(xué)歷、年齡、職稱等結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高級(jí)藍(lán)領(lǐng)學(xué)府師資隊(duì)伍的有關(guān)精神，參照各系 (部 )對(duì)不同專業(yè)教師的需求，吸收高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生來充實(shí)、完善師資隊(duì)伍。 （ 3）樹立師資隊(duì)伍建設(shè)的典型，發(fā)揮示范導(dǎo)向作用本 14 名優(yōu)秀教師分別被評(píng)為市交通 局、市勞動(dòng)局和省交通廳先進(jìn)教師和先進(jìn)教育工作者； 37 名教師分別被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和先進(jìn)教育工作者。如：《南京交通技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地管理辦法》、《南京交通技師學(xué)院教師聘任管理辦法》、《南京交通技師學(xué)院教學(xué)設(shè)備管理辦法（草案）》、《南京交通技師學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)管理辦法（草案）》。 教材的購(gòu)置：由于學(xué)院規(guī)模擴(kuò)大，目前學(xué)院已經(jīng)擁有包括古泉、麒麟東等在內(nèi)的 14 個(gè)校區(qū)。學(xué)院擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，教學(xué)場(chǎng)地、師資、設(shè)備等教學(xué)資源和后勤保障要同步跟上，為此，上半年召開教學(xué)資源協(xié)調(diào)專題會(huì)議 9 次，小會(huì)議、小協(xié)調(diào)不計(jì)其數(shù)，確保了新學(xué)期 5000 余人平穩(wěn)開學(xué)。同時(shí)要不斷的進(jìn)行教學(xué)手段的改革，基礎(chǔ)課采取多媒體 教學(xué)模式，專業(yè)課采取理實(shí)一體化教學(xué)的模式，全面提高學(xué)院的現(xiàn)代化教學(xué)水平，為社會(huì)培養(yǎng)大量的名副其實(shí)的高技能人才。 二、落實(shí)質(zhì)量工程，提高學(xué)校品牌價(jià)值 2021，繼續(xù)落實(shí)質(zhì) 量工程，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，組織跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，開發(fā)全球運(yùn)營(yíng)仿真系統(tǒng)，商務(wù)智能輔助決策系統(tǒng)，成功舉辦全國(guó)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討會(huì)，與會(huì)人員逾 300 人，參會(huì)學(xué)校 100 多所，組織參加教育部實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范建設(shè)單位實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果展，全球運(yùn)營(yíng)中心接待了來自全國(guó)各地多所院校，擴(kuò)大了學(xué)校影響，提高了學(xué)校品牌價(jià)值 三、開展多元培訓(xùn)，提高系統(tǒng)集成效率 資源分配項(xiàng)目化所帶來的