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辦公室文員年終總結(jié)5篇范文-免費閱讀

2025-05-03 10:51 上一頁面

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【正文】 ( 12)、負責(zé)辦理員工上崗及離職等手續(xù)工作。 ( 4)、負責(zé)公司各種文件的保管、存檔的工作。 3 負責(zé)公司內(nèi)部例會組織與會議紀要 ,負責(zé)下發(fā)會議通知、與會人員的簽到及會議紀要的編號存檔。 、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 二、起草和修改文稿,做好公司會議的記錄(包括文字、圖像、聲音等記錄),整理并及時入檔。) 三、文員待遇: 試用期為兩個月,試用期間工資為 1300 元 /月,試用期后為1600 元 /月。 下級服從上級,上級關(guān)心 下級部屬,全員遵守公司制度和紀律。 ( 2)快遞的簽收。 第三篇:辦公室文員 辦公室文員規(guī)章制度 一、辦公室文員工作職責(zé): 、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。) 不指明的電話,判斷自己不能處理時,可坦白告訴 對方,并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人,在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要地告訴接話人; 通話簡明扼要,不應(yīng)長時間占線。 7.當值前臺為女性,著職業(yè)套裝,化淡妝。 15管理辦公各種財產(chǎn) ,合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 ,做好物品出入庫的登記。 董事 xx 先生的指導(dǎo):認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。 單證部門經(jīng)理 xx 的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。 文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 (1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正 常開展。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。分析供應(yīng)商的心理,進行有策略有步驟的價格談判。 ⑥為節(jié)約生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品性能、提高工藝流 程,在制造分公司開展“金點子”工程,并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中,取得了良好的效果。做好公司總部辦公室、會議室、公共區(qū)域的保潔,廁所換紙、地墊更換,總部辦公區(qū)裝修、空調(diào)的維護、保養(yǎng)、調(diào)試等,為總部提供一個舒適整潔的辦公環(huán)境,提高員工工作效率。前段時間打印機有時會出現(xiàn)問題,我們就是在試驗,驗證原服務(wù)廠家說的是否屬實,是否需要全部更換,雖然有時耽擱了大家的使用, 但對公司來說是一個成本控制的質(zhì)的飛躍,對我來說也是,頂著那么大的壓力那么大的風(fēng)險去換,確實需要勇氣。 辦公室費用控制。如制造 分公司質(zhì)量成本、質(zhì)量意識的培訓(xùn) 。 做好員工工資的統(tǒng)計、審批發(fā)放、社保申報和繳納工作,辦理好員工的入職、離職、調(diào)動、 檔案管理、落戶等各項手續(xù)。我們通過 xx 網(wǎng)、各地工資指導(dǎo)價的查詢、發(fā)調(diào)查問卷、了解相關(guān)行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過 gdp 換算成當?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進行了薪資調(diào)查,并形成了《調(diào)查報告》。在“寧缺勿濫”的思想指導(dǎo)下,既滿足了公司對各種人才的需求,又盡可能的降低了公司的成本。如辦公設(shè)備的管理,真正做好物品登記,對設(shè)備流轉(zhuǎn)進行了跟蹤并及時登記臺帳等。今年累計招聘各崗位人員共計 104名,其中包括區(qū)域經(jīng)理 3 名、質(zhì)管經(jīng)理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資源主管、 pcb 布板人員各 1 名,生產(chǎn)技工72 名。 今年 4 月份對各部門 74 崗位進行了普查。 制定薪酬體系改革的各種方案。財務(wù)流程財務(wù)知識的培訓(xùn)等等。 二、行政管理工作 今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務(wù)的同時,改變原有的思維和工作的方式、方法,對現(xiàn)有工作進 行創(chuàng)新,不再依賴于原來的供應(yīng)商、服務(wù)商,引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買,所有的工作都以成本控制為主線。在九月份超過 6000 余元電話費的情況下,通過一些辦法,使得十月份話費降至 4000 余元 。 (3)較好完成電話費、電費、水費等的繳納工作,協(xié)助網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)絡(luò)維護。 ⑤項目申報工作。 加強協(xié)調(diào),提高服務(wù)質(zhì)量。 總結(jié)二 自從 xx 來到 xx 單位工作以來,已經(jīng)有一年的時間了,在這一年中,加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作的需要,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作,已能勝任現(xiàn)在的工作崗位,現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下: 20xx 年,在本人的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了 xxx 這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,來增強服 務(wù)意識和大局意識。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。 四、嚴格要求自己, 時刻警醒 在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 總結(jié)三 回顧 20xx 年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事 們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
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