公司人力資源個(gè)人總結(jié)報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 設(shè)計(jì)并組織實(shí)施 20_年員工崗位培訓(xùn)。過去的一年里，在本部門領(lǐng) 導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)各級(jí)干部職工作了職能評(píng)價(jià)，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開展。并與所安置的 __彭樓子及石臺(tái)子子女并簽訂了勞動(dòng)合同。 公司人 力資源個(gè)人總結(jié)報(bào)告【篇三】 20_年，是人力資源部收獲的一年。 20_年清苑小區(qū)創(chuàng)建為局級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)，雅苑創(chuàng)建為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)， 20_年雅苑創(chuàng)建為國家示范住宅小區(qū)， 20_年清苑、舒苑兩個(gè)小區(qū)順利通過了省級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的驗(yàn)收。在抓好管理和服務(wù)的同時(shí)，我與班子成員一起積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，努力開拓外部市場(chǎng)，增加公司收入，并積極籌措資金，改善基層的辦公條件 。對(duì)此，我在思想上始終與社區(qū)保持一致，超前工作，做到了認(rèn)識(shí)到位、思想到位、工作到位，在較短的時(shí)間內(nèi)使公司的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 擬定《操作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》。 四、勞動(dòng)合同工作 擬定了《實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)合同書》，并上報(bào)審批通過，合同的簽定已于 11月底完成。 在考勤考核方面 :制定了《員工考勤制度》和《考核制度》，對(duì)員工考勤情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，組織開展了試用員工轉(zhuǎn)正考核及全司員工年終考核工作。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎 ?公司人力資源個(gè)人總結(jié)報(bào)告是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。現(xiàn)將入司以來的工作情況作一總結(jié)。 三、檔案管理工作 編制了《部門、崗位設(shè)置一覽表》、 《員工花名冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)名冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)名冊(cè)》等一系列檔冊(cè)。 七、員工培訓(xùn)工作 組織管理人員參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并作好培訓(xùn)記錄?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 作為公司經(jīng)理，把精力用在管理上， 用在抓服務(wù)上，用在抓隊(duì)伍和品牌建設(shè)上，這是本職要求。 四、 _年來的工作目標(biāo)完成情況。 四是外拓市場(chǎng)有了進(jìn)一步發(fā)展。 二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新 在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1