【正文】 第一百六十四條 原則上不接受外單位、個(gè)人的資料打印、復(fù)印，如確定需要，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后辦理登記收費(fèi)手續(xù)。 第一百六十一條 打印文件，應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署，傳真、復(fù)印由部門主任（部長(zhǎng)）簽署。 第一百五十五條 已簽發(fā)的文件由 專 人登記，并按 序列 等內(nèi)容編號(hào)后，送文印室打印。 第七節(jié) 附則 第一百五十一條 公司屬下各 部門的 人事管理，均適用本制度。在調(diào)換新工作半年后仍不能手任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。 第一百二十三條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則，根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、能力、貢 獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限、文化高低等情況綜合考慮決定其工資。 第一百一十八條 新員工正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)。 第一百一十三條 公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。 海量管理資源免費(fèi)下載：管理資源吧（ 9 第二節(jié) 編制及定編 第一百零六條 公司各部門、用人實(shí)行定員、定崗。 第五節(jié) 工資及獎(jiǎng)金 第八十六條 公司實(shí)行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。 ，保管員應(yīng)妥善保管，不得丟失。 、規(guī)格、型號(hào)、領(lǐng)料數(shù)量、圖號(hào)、零件名稱或材料用途，核算員和領(lǐng)料人簽字。 屬性，考慮儲(chǔ)存的場(chǎng)所和保管常識(shí)處理，加強(qiáng)保管措施，達(dá)：“十不”要求，務(wù)使國(guó)家財(cái)產(chǎn)不發(fā)生保管責(zé)任損失；同類物資堆放，要考慮先進(jìn)先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。 ，要及時(shí)通知科長(zhǎng)和以辦人處理。 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的發(fā)放管理等工作。 原材料的耗用及庫(kù)存情況每月上報(bào)一次，定期盤點(diǎn)向總經(jīng)理報(bào)告。 負(fù)責(zé)識(shí)別顧客的需求和期望，對(duì)顧客訂貨要求進(jìn)行評(píng)審，并負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行溝通。 制訂設(shè)備檢修計(jì)劃，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和檢修、驗(yàn)收工作。 第二十一條 愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開支，杜絕浪費(fèi)。 第十三條 公司為員工提供收入、福利保證，并隨著 公司 經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇。 第六條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 第四章 軟件鑒定 ....................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 六、總機(jī)管理制度文本參考格式 .............................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第二章 會(huì)議分類及組織 .......................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第三章 發(fā)文的管理 ................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 四、新產(chǎn)品開發(fā)周期 ..............................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)范圍 ...............................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第二章 市場(chǎng)預(yù)測(cè) ....................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 企業(yè)計(jì)量室工作制度 ..............................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第三章 統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管 ..............................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第三章 年度綜合計(jì)劃 ...........................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第二章 制訂方針目標(biāo)的依據(jù) ...............................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 億鳴 II 第九節(jié) 集體宿舍管理規(guī)定 ............................................................................................................................................. 16 ................................................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 公司內(nèi)部細(xì)則 ..................................................................................................................................................................................1 第一章 管理大綱 .....................................................................................................................................................................1 第二章 員工守則 .......................................................................................................................................................................2 第三章 崗位職責(zé) ..............................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 .....................................................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 企業(yè)計(jì)劃管理工作制度 ...............................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 億鳴 III 企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度 ........................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 企業(yè)原始記錄工作管理制度 ......................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第四章 限額供料 ....................................................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 企業(yè)質(zhì)量管理制度 ...................................................................................................................................................................... 31 第一章 質(zhì)量信息管理 ........................................................................................................................................................... 31 第二章 質(zhì)量審核 .................................................................................................................................................................... 33 第三章 產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理 .............................................................................................................................. 34 企業(yè)設(shè)備管理制度 (節(jié)錄 ).......................................................................................................................................................... 36 第一章 設(shè)備使用、維護(hù)規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行 ........................................................................................................ 36 億鳴 IV 第二章 設(shè)備管理內(nèi)容 ........................................................................................................................................................... 38 企業(yè)技術(shù)改進(jìn)與合理化建議管理制度 ....................................................................................................錯(cuò)誤 !未定義書簽。 一、調(diào)查研究與分析決策 .............................................................................................................