【摘要】廣州xxxx服飾有限公司組織管理制度一、公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為了滿足公司當(dāng)前經(jīng)營和運(yùn)行的需要,并適應(yīng)公司將來的發(fā)展,公司組織系統(tǒng)形態(tài)采用集中統(tǒng)一和專業(yè)化管理相結(jié)合的“直線職能式”結(jié)構(gòu),以兼公司運(yùn)行效率和運(yùn)行質(zhì)量,發(fā)揮最大的群體效能。公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置見“行政組織機(jī)構(gòu)圖”。二、公司各部門職責(zé)(1)營銷中心工作職責(zé)1.進(jìn)行市
2025-04-12 03:15
【摘要】 公司組織管理制度范本 公司管理制度范本 日常工作制度 為了創(chuàng)造良好健康積極的工作氛圍,以達(dá)到提高工作效率的目的特做以下規(guī)定: 一、工作時(shí)間。周一到周五沒有特殊情況不允許請(qǐng)假,根據(jù)季節(jié)調(diào)整工...
2025-09-18 23:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項(xiàng)目部經(jīng)理和項(xiàng)目部副經(jīng)理外XX項(xiàng)目部所有員工。第二條本考核是在項(xiàng)目部的人事管理活動(dòng)中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實(shí)事求是的原則。要求考核人員要尊重客
2025-08-16 13:15
【摘要】公司管理制度(合同管理制度)合同管理制度總則為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。一、公司對(duì)外簽訂的各類合同一律適用本制度。二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有
2025-05-13 23:53
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章-費(fèi)用管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號(hào):HK-04版本號(hào):1費(fèi)用管理制度修訂號(hào):0頁???次:1/4 為明確費(fèi)用報(bào)銷的管理,堵住費(fèi)用開支上的漏洞,合理編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算并執(zhí)行,
2025-08-16 18:40
【摘要】點(diǎn)亮網(wǎng)提供100000份企業(yè)管理資料免費(fèi)下載,100余件特價(jià)管理光盤,天天更新!點(diǎn)亮網(wǎng)()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)(公司策劃管理人員)Email:QQ:393812649第1頁共5頁公司管理制度(合同管理制度)總則為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《
2024-12-18 03:55
【摘要】店鋪管理手冊(cè)一、公司介紹二、店鋪員工行為規(guī)范、工作職責(zé)員工具備的基本素質(zhì)員工行為規(guī)范員工工作職責(zé)員工工作流程售后服務(wù)規(guī)范三、店鋪運(yùn)營相關(guān)流程收貨制度退貨制度調(diào)撥制度內(nèi)購制度盤點(diǎn)制度貴賓卡管理制度四、店鋪獎(jiǎng)罰暫行條例五、店鋪員工入職、考核條例
2025-10-18 08:29
【摘要】、公司介紹二、店鋪員工行為規(guī)范、工作職責(zé)員工具備的基本素質(zhì)員工行為規(guī)范員工工作職責(zé)員工工作流程售后服務(wù)規(guī)范三、店鋪運(yùn)營相關(guān)流程收貨制度退貨制度調(diào)撥制度內(nèi)購制度盤點(diǎn)制度貴賓卡管理制度四、店鋪獎(jiǎng)罰暫行條例五、店鋪員工入職、考核條例六、培訓(xùn)制度
2025-05-13 19:55
【摘要】深圳米高服飾有限公司事業(yè)體現(xiàn)價(jià)值深圳米高服飾有限公司——————————————————————————————公司管理制度1SHENZHENMIGAOTRAPPINGSCO.,LTD.((Sheenzzheen))深圳市米高服飾有限公司
2025-09-02 09:12
【摘要】--第一篇:序言第一章:企業(yè)簡介廈門通越服飾有限公司成立于20xx年,公司是由原來的煙臺(tái)古格商貿(mào)有限公司、成都軌易貿(mào)易有限公司、武漢阿爾維斯商貿(mào)有限公司、莆田雙雄貿(mào)易有限公司、香港全球知名貿(mào)易有限公司等各地分公司合并發(fā)展而來,并統(tǒng)一更名為廈門通越服飾有限公司。合并后的公司擁有更強(qiáng)大的實(shí)力躋身于國內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。在全體員工的不懈努力下,
2025-06-14 16:30
【摘要】第一篇:服裝廠管理制度之考勤管理制度 服裝廠管理制度之考勤管理制度 發(fā)表于364天前?服裝企業(yè)管理制度,服裝廠管理制度?暫無評(píng)論 第一節(jié)考勤紀(jì)律 一、按時(shí)上下班。堅(jiān)決執(zhí)行打卡制度與車間考勤表考...
2025-10-31 06:21
【摘要】中國最大管理資源中心1.員工準(zhǔn)則1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念,具備高尚的職業(yè)道德,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。2)員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,遵守店鋪管理制度。3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),與同事合睦相處,對(duì)下屬或新進(jìn)員工應(yīng)親切,公平對(duì)待。4)員工應(yīng)保
2025-08-08 10:03
【摘要】----招聘管理辦法1目的與適用范圍::為了加強(qiáng)公司勞動(dòng)用工人力資源,規(guī)范員工招聘、任用、離職等程序,提高人員素質(zhì)效率,制定本辦法。:公司全體員工2職責(zé)部是公司勞動(dòng)用工的歸口人力資源部門,負(fù)責(zé)管理辦法的制定,員工招聘、任用、離職等相關(guān)
2025-05-25 09:23
【摘要】中山UU服裝有限公司人事管理文件人事管理制度編號(hào):S05–01-001版本/修改狀態(tài):A/0生效日期:2002年3月日頁碼:第1頁,共8頁擬制:審核:批準(zhǔn):1.目的和適用范圍:為規(guī)范人事管理有關(guān)程序,明確各部門人員的職責(zé),提高工作效率,改進(jìn)工作質(zhì)量
2025-04-12 03:37
【摘要】目錄制度名稱文件編號(hào)一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制文件編號(hào):JDS-AQ/1-01二、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度文件編號(hào):JDS-AQ/1-02三、安全生產(chǎn)例會(huì)制度文件編號(hào):JDS-AQ/1-03四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度文件編號(hào):JDS-AQ/1-04五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理制度文件編號(hào):JDS-AQ/1
2025-04-12 03:38