xx市國有企業(yè)內(nèi)部員工持股試點暫行規(guī)定-免費閱讀
【正文】 第十二章 附則 第五十五條 實施內(nèi)部員工持股的公司若違反本規(guī)定，取消試點資格，并追究其主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。 第四十七條 公司股東會或產(chǎn)權(quán)單位同意實行內(nèi)部員工持股制度的決議或意見后，由公司按以下途徑報批： （一）市屬全資、控股企業(yè)由所屬資產(chǎn)經(jīng)營公司審批，并報市體改辦備案； （二）區(qū)屬全資、控股企業(yè)由各區(qū)政府或區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司審批； （三）其他國有控股、參股企業(yè)由市體改辦審批。 第四十條 備用金必須?？顚Ｓ?，由公司財務(wù)部門設(shè)立專門帳戶和負(fù)責(zé)核算。其成員應(yīng)由具有企業(yè)管理和股權(quán)管理經(jīng)驗的持股員工 擔(dān)任。 第二十七條 員工股份的回購 （一）員工脫離公司，其股份由員工持股會回購，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。 第十九條 內(nèi)部員工持股的資 金來源中，在改制時員工的現(xiàn)金投入不得低于應(yīng)認(rèn)購額的６０％；貸（借）款的認(rèn)購額不得高于應(yīng)認(rèn)購額的４０％。 第十一條 公司應(yīng)制訂員工股份認(rèn)購方案，經(jīng)持股員工集體討論，并經(jīng)公司股東會或產(chǎn)權(quán)單位同意后執(zhí)行。 第四條 本規(guī)定適用于在 XX市依法設(shè)立或改組的國有控股、參股的有限責(zé)任公司和股份有限公司。 第五條 實行內(nèi)部員工持股的公司要嚴(yán)格按照《公司法》的要求，建立和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，加強公司內(nèi)部科學(xué)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷提高公司的經(jīng)濟效益。 第十二條 員工購股程序： （一）員工向工會提出購股申請； （二）工會審查員工持股資格； （三）根據(jù)員工股份認(rèn)購方案確定個人持股額度； （四）公告員工持股額度； （五）辦理購股手續(xù)； （六）員工向工會繳付購股資金，工會向員工出具 “ 員工股權(quán)證明書 ” ； （七）公司應(yīng)妥善保管員工持股名冊并上報審批部門備案。 第五章 資產(chǎn)評估 第二十條 實施內(nèi)部員工持股的企業(yè)，在改制時由產(chǎn)權(quán)部門或公司股東委托具有國有資產(chǎn)評估資格，信譽好的注冊會計師事務(wù)所進行資產(chǎn)評估。員工持 股會應(yīng)退還個人股款，股價按公司上年末每股帳面凈資產(chǎn)值計算； （二）員工死亡時，由員工持股會按上年末每股帳面凈資產(chǎn)值回購該員工所持股份，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份，股款交還其合法繼承人。 第三十三條 經(jīng)持股員工選舉產(chǎn)生的員工股東
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