【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共14頁(yè)
2025-08-09 17:54
【摘要】1領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,形成企業(yè)富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,推進(jìn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化,建設(shè)一支高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想
2025-08-09 17:17
【摘要】大量的管理資料下載內(nèi)部控制制度講義前言:內(nèi)部控制發(fā)展歷程介紹內(nèi)部控制,作為一個(gè)專用名詞和完整概念,直到本世紀(jì)30年代才被人們提出、認(rèn)識(shí)和接受。1934年美國(guó)《證券交易法》,首先提出了“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制”(Internalaccountingcontrolsystem)的概念。1949內(nèi)部
2025-08-09 20:09
【摘要】第七章與報(bào)關(guān)工作相關(guān)的海關(guān)法律制度一、海關(guān)統(tǒng)計(jì)概述第一節(jié)海關(guān)統(tǒng)計(jì)制度(一).海關(guān)統(tǒng)計(jì)的含義《統(tǒng)計(jì)條例》第二條對(duì)海關(guān)統(tǒng)計(jì)作了明確定義,即海關(guān)統(tǒng)計(jì)是海關(guān)依法對(duì)進(jìn)出口貨物貿(mào)易的統(tǒng)計(jì),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的組成部分。而海關(guān)統(tǒng)計(jì)工作、海關(guān)統(tǒng)計(jì)資料和海關(guān)統(tǒng)計(jì)理論,則是理解“海關(guān)統(tǒng)計(jì)”含義的3個(gè)重要概念。海關(guān)統(tǒng)計(jì)工作是指收集、
2025-04-15 03:21
【摘要】此資料來(lái)自臺(tái)商信息網(wǎng)(大量管理資料下載)敬請(qǐng)參加:營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)九連環(huán)MBA速訓(xùn)班\人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班\職業(yè)經(jīng)理國(guó)際注冊(cè)證書班九周年慶典,學(xué)費(fèi)僅收取680元學(xué)期一個(gè)半月北京名師與工大教授聯(lián)袂主講中英文鋼印通用證書咨詢電話:0451—88723232近日開(kāi)課報(bào)名地址:哈爾濱道外區(qū)南馬路120號(hào)109室美華
2025-08-04 14:19
【摘要】加班申請(qǐng)表(非生產(chǎn)類人員適用)部門:年月日編號(hào)姓名預(yù)定加班時(shí)間工作內(nèi)容及地點(diǎn)實(shí)際加班時(shí)間加班時(shí)間變更原因證明人起訖時(shí)數(shù)起訖時(shí)數(shù)
2025-08-09 12:56
【摘要】中國(guó)最大的資料庫(kù)下載中國(guó)最大的資料庫(kù)下載年度報(bào)告一、生產(chǎn)銷售月份生產(chǎn)日期實(shí)際生產(chǎn)銷售金額存貨金額利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)際利潤(rùn)利潤(rùn)率一月二月三月四月五月
2025-08-09 17:16
【摘要】北京藍(lán)色暢想教育信息咨詢有限公司出差管理辦法第1條員工由于業(yè)務(wù)上的需要,到本市以外的其他城市、地區(qū)或國(guó)家執(zhí)行公務(wù),經(jīng)公司認(rèn)可,視為出差。出差視為出勤。第2條員工出差需向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),說(shuō)明出差任誤、人數(shù)、地點(diǎn)、時(shí)間及差旅費(fèi)用,審批通過(guò)后方可出差。出差申請(qǐng)應(yīng)在出差前辦理,原則上不得先斬后奏。第3條因特殊情況致使實(shí)際出差天數(shù)超過(guò)原定計(jì)劃天數(shù)
2025-08-09 20:05
【摘要】C倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)物料管理五C03材料
2025-08-09 16:06
【摘要】材料搬運(yùn)分析表工廠分析員材料性質(zhì)分析
【摘要】版權(quán)所有OQS--China危機(jī)管理辦法一.總則為有效管理突發(fā)危機(jī)事件,樹立、維護(hù)公司形象,特制定本辦法。二.危機(jī)事件上界定危機(jī)事件包括:重大工傷事故;天災(zāi)人禍或不可抗力事件(失火、水
2025-08-09 19:29
【摘要】1禁止使用童工規(guī)定第一條為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育制度的實(shí)施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)憲法和勞動(dòng)法、未成年人保護(hù)法,制定本規(guī)定。第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。
2025-08-09 14:12
【摘要】歷年經(jīng)營(yíng)狀況表說(shuō)明年度85年86年87年88年89年90年91年92年93年94年備注營(yíng)業(yè)額金額成長(zhǎng)率投資額金額成長(zhǎng)率凈利
2025-08-09 19:28
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共250
2025-08-09 17:57
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共8頁(yè)
2025-08-09 13:29