出差管理辦法-其它制度表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 15條 各級(jí)員工須如實(shí)填寫出差申請(qǐng)及報(bào)銷票據(jù)，出差后一月內(nèi)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，如有虛報(bào)、瞞報(bào)及延報(bào)現(xiàn)象，總經(jīng)理辦公室及財(cái)務(wù)部有權(quán)對(duì)責(zé)任人提出懲處建議。出差期間原則上同性應(yīng)合住一個(gè)房間。不滿半日的按一日 計(jì)算出差時(shí)間。北京藍(lán)色暢想教育信息咨詢有限公司出差管理辦法 第 1條 員工由于業(yè)務(wù)上的需要，到本市以外的其他城市、地區(qū)或國(guó)家執(zhí)行公務(wù)，經(jīng)公司認(rèn)可，視為出差。 第 5條 副總經(jīng)理級(jí)以上人員出差可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙或火車軟臥；副總經(jīng)理以下人員出差連續(xù)乘火車超過(guò) 12 小時(shí)的，可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙；連續(xù)乘火車時(shí)間不滿 12 小時(shí)的，需乘火車。 第 9條 連續(xù)出差超過(guò)十五天的，出差補(bǔ)助可在原補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每天增加 40元補(bǔ)
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