新形式下加強和改進領導干部作風建設的思考-免費閱讀
【正文】 說明群眾監(jiān)督的效果是明顯的。建議把領導干部落實遵守制度情況列入績效考評的指標范疇。要采取靈活多樣的形式和方法，把加強領導干部作風建設與貫徹落實“三個代表”重要思想結合起來，與堅持“八個堅持，八個反對”結合起來，與繼承發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)結合起來，與建立社會主義價值體系結合起來，實現(xiàn)與黨紀法規(guī)教育、廉潔從政教育、社會主義榮辱觀教育和權利觀教育的有機融合。加強領導干部作風建設建議采取以下措施和對策： 一是加強組織領導，形成抓作風建設的合力。從這幾年紀檢監(jiān)察機關查處的黨政機關工作人員腐敗案件來看，絕大多數(shù)發(fā)生在8小時之外?！ ∪潜O(jiān)督還不夠到位。馬德在任職期間，先后收受多人賄賂及禮金人民幣1875萬元、港幣 。具體地講： 一是特權意識根深蒂固?！ ∷氖窃陬I導作風方面。本人以深入學習科學發(fā)展觀為契機，對如何在新形式下加強和改進領導干部作風建設進行了認真探索，通過進機關下基層調研了解，以及通過近幾年來干部作風存在的一些問題現(xiàn)象，淺談自己對新形式下加強和改進領導干部作風建設的見解。有良好的作風作保證，才能把科學發(fā)展觀落實到各項工作中去，才能把黨的方針政策落到實處，才能把為民謀利的事情辦實辦好。一部分領導干部經常以忙于事務為由，不重視學習，忽視對主觀世界的改造；有的干部學習存在教條主義、主觀主義傾向，理論學習不系統(tǒng)，知識面不廣，滿足于一知半解、淺嘗輒止、照搬照抄；有的學習缺乏動力，把學習培訓當作娛樂和交往的機會?！ ∥迨窃谏钭黠L方面。這些認識上的誤區(qū)，導致的直接后果就是干部行為上的不檢點，就是不良作風乃至腐敗的盛行。制度的剛性不足，某種程度上造成了有些不正之風整治還不夠到位?！ ≡谶@一點上，河南省原人大辦公廳副主任李國富的體會是比較深刻的。陜西南鄭“賭博書記”劉貴正迷戀8小時以外的麻將桌，讓他走上了腐敗的不歸路。同時，健全由紀委和組織、審計、信訪等部門組成的干部作風監(jiān)督聯(lián)系會議制度，完善干部作風建設監(jiān)督機制。各級領導干部要帶頭發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定。要定期進行干部作風評議，召開征求意見會，聘請群眾監(jiān)督員，開展問卷調查，發(fā)放征求意見卡，完善群眾來信來訪制度等，抓好對群眾反映的問題、所提意見和建議的處理和落實，并將結果及時公布，調動群眾參與監(jiān)督的積極性。各級紀委要認真履行組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職責，協(xié)助黨委建立領導干部作風建設的情況，對作風方面
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