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再就業(yè)應(yīng)具備哪些法律知識-免費閱讀

2025-08-12 11:06 上一頁面

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【正文】 尤其是從事易燃、易爆、高空、井下等危險作業(yè)的工人,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生?!苯鉀Q勞動爭議。用人單位或勞動者均可解除勞動合同?!钡?9條規(guī)定:“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀(jì)律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容?!秳趧臃ā返?2條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;用人單位未按照勞動合同約
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