20xx年減資公司章程修正公司減資法律依據(jù)(十四篇)-免費(fèi)閱讀
【正文】 科學(xué)合理地確定勞動(dòng)合同的期限，對于用人單位和勞動(dòng)者的發(fā)展都有很大幫助。訂立勞動(dòng)合同的目的是建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)，使勞動(dòng)者獲得物質(zhì)上的一定利益。正因?yàn)槿绱耍痉ò褎趧?dòng)合同期限作為勞動(dòng)合同的必備條款之一作出規(guī)定。)合同期限勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時(shí)間。然而近年來勞務(wù)派遣濫用現(xiàn)象日益嚴(yán)重，已成為侵害被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題。修法價(jià)值取向：切實(shí)保障被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益全國人大常委會(huì)法工委副主任闞珂介紹，本次修法的價(jià)值取向，就是要切實(shí)保障和維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。”現(xiàn)改為：三、章程第三章第七條原為：“公司股東共二人，分別為”。股東__________：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實(shí)繳__________萬元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊資本已全部繳足?，F(xiàn)改為：“______為公司的法定代表人”。特制定本章程?，F(xiàn)修改為：“_________________________________”?，F(xiàn)修改為：“公司住所：__________”。(三)其他債務(wù)。(三)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。第二章出資方式及出資額第八條本企業(yè)投資人為一個(gè)自然人，申報(bào)的出資為30萬元，先期投入6萬元。第_______條原為：公司投資額為______萬元人民幣，其中______科技有限公司以現(xiàn)金折合人民幣_(tái)_____萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣_(tái)_____萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣_(tái)_____萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總股本的______%；______以現(xiàn)金折合人民幣_(tái)_____萬元出資，折合股份公司股份______萬股，占股份公司總共股本的______%。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段?，F(xiàn)修正為：公司注冊資本為______萬元人民幣?，F(xiàn)改為：“四、章程第二章第六條原為：現(xiàn)改為：減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇三__________市__________區(qū)誠_____________公司章程第一章總則第一條為了規(guī)范個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的行為，保護(hù)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則。第十三條企業(yè)有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)解散。第十五條企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔(dān)償還責(zé)任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責(zé)任消滅。第五章附則第二十條本章程未盡事，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。二、第_____條原為：“_______________________”?，F(xiàn)修改為：“公司經(jīng)營范圍設(shè)計(jì)、制作、代理國內(nèi)外各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、市場策劃、企業(yè)推廣”?！比⒄鲁痰谌碌谄邨l原為：“公司股東共_____人，分別為______、______”。二、原公司章程第九條公司實(shí)收資本：人民幣_(tái)_________萬元。四、其他條款不變。修改為：公司經(jīng)營范圍：_____________________________________________________________。勞務(wù)派遣用工形式的本意，就是滿足用工單位臨時(shí)或短期的用工需求。輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同存在的前提條件，是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同內(nèi)容的保證。合理地確定勞動(dòng)合同期限，對當(dāng)事人雙方來說，都是至關(guān)重要的。因?yàn)橛喠趧?dòng)合同是企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的事情，關(guān)系到雙方的利益。第二，兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系可能是較長期限的，也可能是短暫的，到底要維系多久，必須通過一定的具體時(shí)間表現(xiàn)出來，這就產(chǎn)生了勞動(dòng)合同的期限?！薄叭浴睄徫唬好鞔_含義，增強(qiáng)可操作性勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，但對何為“三性”崗位則缺乏具體規(guī)定，本次修改進(jìn)一步明確了“三性”崗位的具體含義。三是把勞務(wù)派遣用工控制在合理范圍內(nèi)。三、一致通過公司章程修正案。股東__________：_________________認(rèn)繳注冊資本__________萬元，實(shí)繳__________萬元，持有公司__________%
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