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20xx年減資公司章程修正公司減資法律依據(十四篇)(更新版)

2025-08-01 13:44上一頁面

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【正文】 ______住所:______________身份證號碼:_________________日期:_________________減資公司章程修正 公司減資法律依據篇九根據_______股份有限公司_______年_______月_______日第_______次股東會決議,本公司決定變更公司名稱、經營范圍,增加股東和注冊資本,改變法定代表人,特對公司章程作如下修改:一、章程第一章第二條原為:“公司在______________工商局登記注冊,注冊名稱為:______________股份有限公司。股東蓋章或簽名:______年_____月_____日減資公司章程修正 公司減資法律依據篇六會議時間:_________________年__________月__________日會議地點:_________________公司會議室會議內容:變更公司名稱參加人員:_________________全體股東經公司股東會討論研究并決定。二、第四條原為:“公司經營范圍:批發(fā)兼零售預包裝食品(食品流通許可證有效期至______年______月______日);酒類零售(許可證有效期至______年______月______日);辦公用品、家用電器、服裝鞋帽(不含倉儲)、日用百貨(不含危險化學品)、塑料制品、箱包、五金、交電、建材(不含木材)、鋼材、水泥制品、陶瓷、粉煤灰、燈具、農具機械、食用農產品銷售”。第十七條清算期間,企業(yè)不得開展與清算目的無關的經營活動。(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三章財務、會計和勞動工資制度第九條本企業(yè)按國家有關法律法規(guī),制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿,進行會計核算?,F修正為:公司投資額為______萬元人民幣,其中______科技有限公司以現金折合人民幣______萬元出資,折合股份公司股份______萬股,占股份公司總股本的______%;______以現金折合人民幣______萬元出資,折合股份公司股份______萬股,占股份公司總股本的______%;______以現金折合人民幣______萬元出資,折合股份公司股份______萬股,占股份公司總股本的______%;______以現金折合人民幣______萬元出資,折合股份公司股份______萬股,占股份公司總股本的______%。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。公司發(fā)起人認購______萬股,占公司發(fā)行股份總數的______%?!爆F改為:三、章程第三章第七條原為:“公司股東共二人,分別為”。第四章企業(yè)的解散和清算第十二條本企業(yè)營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為本企業(yè)成立日期20__年1月1日。債權人應當在接到通知之日起三十日內,未接到通知的應當在公告之日起六十日內,向投資人申報其債權。第十九條企業(yè)清算結束后,投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告,并于十五日內到登記機關辦理注銷登記?,F修改為:“________________________________”。二、第三章第六條原為:“公司經營范圍企業(yè)形象設計、平面設計、產品設計、動漫設計”?!爆F改為:公司注冊資本為_________萬元。公司注冊資本分期到資,并于變更登記前全部繳足。股東__________有限公司:_________________認繳注冊資本__________萬元,實繳__________萬元,持有公司__________%的股權,以貨幣出資,所認繳注冊資本已全部繳足。全體股東簽字:______________________________有限公司_____________年______月_____日減資公司章程修正 公司減資法律依據篇十三_______________有限公司章程修正案為進一步擴大公司經營范圍,提升公司實力,增強經營活力,根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定,經股東會全體股東充分討論,對公司章程的有關條款作如下修改:原章程第二條:公司經營范圍:____________________________________________________。四是加大對勞務派遣用工違法行為的處罰力度。決定明確:“臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位。勞動合同如果沒有期限,雙方當事人享有權利和履行義務處于不確定狀態(tài),不利于維護各自的合法權益。以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。在堅持有利于企業(yè)發(fā)展生產的原則下,要兼顧當事人雙
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