【正文】 __年_____月__________股東會(huì)決議內(nèi)容。投資人簽字_____________年_____月__________日以上就是對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)章程修正案范本是怎么樣的解答，希望對(duì)您有幫助減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇四根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的規(guī)定，_______貿(mào)易有限公司于______年______月______日召開(kāi)股東會(huì)，決議變更公司地址、經(jīng)營(yíng)范圍，并決定對(duì)公司章程作如下修改：一、第二條原為：“公司住所：_________”。(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無(wú)繼承人或者繼承人決定放棄繼承。公司發(fā)起人認(rèn)購(gòu)______萬(wàn)股，占公司發(fā)行股份總數(shù)的______%。實(shí)收資本為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣。(一)投資人決定解散。第二十一條本章程正本件二份，報(bào)送登記機(jī)關(guān)一份，本企業(yè)存檔一份。法定代表人簽名：______年______月______日減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇八據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的有關(guān)規(guī)定,__________有限公司于_____________年_____月__________日召開(kāi)股東會(huì)，決議一致通過(guò)變更股東股權(quán)事宜，并決定對(duì)公司章程作如下修改：一、原為第_____章第_____條，依據(jù)(中華人民共和國(guó)公司法)以下簡(jiǎn)稱(公司法)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由__________、__________二方共同出資，設(shè)立_____________有限公司以下簡(jiǎn)稱公司,_____________年_____月__________股東會(huì)決議內(nèi)容。現(xiàn)修正如下：公司實(shí)收資本：_________________人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。股東簽字（蓋章）：_______________有限公司______年______月______日減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇十四20xx年xx月xx日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定，提高了經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣的注冊(cè)資本，對(duì)勞務(wù)派遣中的“同工同酬”、“三性”崗位等規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化。替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定，因此，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)約束當(dāng)事人的意志。勞動(dòng)者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計(jì)劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動(dòng)合同期限。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。二、_______________自動(dòng)辭去公司監(jiān)事職務(wù)，同時(shí)選舉_______________為本公司監(jiān)事。公司注冊(cè)資本分期到資，首期貨幣出資人民幣_(tái)_________萬(wàn)元于公司成立前到資，其余貨幣出資人民幣_(tái)_________萬(wàn)元，于公司成立之日起兩年內(nèi)繳納。股東簽名(蓋章)：_________________有限公司___年_____月_____日減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇七_(dá)___________有限公司經(jīng)股東決定，決定變更公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍，并對(duì)公司章程作如下修改：一、第二章第四條原為：“公司名稱______有限公司”。在按前條規(guī)定清償債務(wù)前，投資人不得轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)。第十條本企業(yè)會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，自當(dāng)年一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇一第_______條原為：公司注冊(cè)資本為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣?！爆F(xiàn)改為：二、章程第二章第五條原為：“公司注冊(cè)資本為萬(wàn)元。投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前十五日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無(wú)法通知的，應(yīng)當(dāng)予以公告。______貿(mào)易有限公司（蓋章）：法定代表人簽名：______年______月______日減資公司章程修正 公司減資法律依據(jù)篇五________有限公司于______年_____月_____日召開(kāi)股東會(huì)，決議變更公司（登記事項(xiàng)），并決定對(duì)公司章程作如下修改：一、第_____條原為：“______________________”。”二、章程第二章第五條原為：“公司注冊(cè)資本為_(kāi)________萬(wàn)元。股東__________：_________________認(rèn)繳注冊(cè)資本__________萬(wàn)元，實(shí)繳__________萬(wàn)元，持有公司__________%的股權(quán)，以貨幣出資，所認(rèn)繳注冊(cè)資本已全部繳足。三是把勞務(wù)派遣用工控制在合理范圍內(nèi)。勞動(dòng)關(guān)系可能是較長(zhǎng)期限的，也可能是短暫的，到底要維系多