20xx年份火鍋店員工規(guī)章制度-免費閱讀
【正文】 三、標(biāo)兵、勞模、功勛員工的降級、除名條件 標(biāo)兵、勞模、功勛員工如果達(dá)不到相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，部門主管進(jìn)行口頭警告，并限期一周內(nèi)改正。___視為包庇行為，接受同等處理___ ，向他人泄露公司商業(yè)情報。 ，如單位、電話、姓名等，___造成死單者本人要負(fù)責(zé)___。 。 。 ，造成浪費。 、睡覺，隨意___。 、擺放托盤。 以制度為準(zhǔn)繩，依法辦事，客觀公正。 清理有電源設(shè)備時，必保證電源已經(jīng)斷開。 3。 工作時間應(yīng)佩戴工號牌。并應(yīng)準(zhǔn)備充分時間更換工作服，以準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位。 不服從分配，影響火鍋店管理經(jīng)營者。 受到顧客書面表揚。獎勵方式為授與榮譽與頒發(fā)獎狀和獎金。 工作服應(yīng)保持干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。 需請事假的必須提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)人事經(jīng)理批準(zhǔn)方有效，未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席或擅自離崗。 穿好工作服后應(yīng)向領(lǐng)班、組長或廚師長報到。 根據(jù)工作需要，需要加班的員工留下。 根據(jù)本企業(yè)工作需要，需要延長工作時間的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可按加班或銷假處理。 工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴。懲處方式為降職、降級、停職、停崗和扣發(fā)工資，獎金、直到除名。 節(jié)約用料綜合利用成績突出者。 由于自身工作粗心，引起顧客火鍋店工作或菜品質(zhì)量投訴者。 嚴(yán)禁員工替代他人打卡或簽到。并按指定位置佩戴。廚房設(shè)備由主管人員定期檢查，以防意外事故發(fā)生。 1工作時注意保持地面清潔，以免滑倒受傷。 互相監(jiān)督，獎懲相宜，充分發(fā)揮各級干部的管理功效 逐級審批，保障效率和公平，保障餐廳與員工利益的平衡 認(rèn)真維護制度的嚴(yán)肅性，遵守國家有關(guān)的法律法規(guī) 避免不必要的勞動糾紛。 、調(diào)料瓶未跟上或跟錯。 ，扎堆聊天影響工作、看電視。 。___連天或請假兩天以上含兩天可以不參加___ 、席巾擦轉(zhuǎn)盤擦椅子及擦杯子或作他用。 、心不在焉、行為動作散慢、或工作態(tài)度惡劣、頂撞上司。 。___嚴(yán)重送
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