平安保險(xiǎn)蘭州分公司運(yùn)用kpi指標(biāo)解決問題講座課件(26頁)-平安保險(xiǎn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 胡蘿卜與大棒的管理方法 提高組織活動(dòng)率的方法（ 6）： 激勵(lì)方案 — 蘭州平安 — 20 ?紅色周一開單獎(jiǎng)，月初開單獎(jiǎng)； ?就營業(yè)部組的活動(dòng)率指標(biāo)給予集體獎(jiǎng)勵(lì)； 激勵(lì)方案是檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)體能的體溫計(jì) 提高組織活動(dòng)率的方法（ 7）： 陪同展業(yè)、家訪 — 蘭州平安 — 21 ?陪同展業(yè)是對(duì)你組員的最大幫助； ?陪同展業(yè)是輔導(dǎo)組員的最佳時(shí)機(jī)； ?零業(yè)績?nèi)藛T或許有難言之隱； ?關(guān)心你組員的家庭就是關(guān)心你的組員。通過圍繞 KPI指標(biāo)的分析、指導(dǎo)、評(píng)估和考核，幫助營業(yè)單位建立以價(jià)值最大化為導(dǎo)向的經(jīng)營理念，貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營戰(zhàn)略，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)核心技能培養(yǎng)，不斷改善短期經(jīng)營績效，逐步建立長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 嚴(yán)格考勤，活動(dòng)率約等于出勤率 提高組織活動(dòng)率的方法（ 2）： 基本法 — 蘭州平安 — 16 ?正式業(yè)務(wù)員維持條件：月均 2件單； ?試用業(yè)務(wù)員連續(xù)兩個(gè)月 FYC掛零則清退； ?營業(yè)單位工作考核的內(nèi)容之一活動(dòng)率 ≥ 80%。 客戶就在我們身邊 小結(jié)： ?KPI指標(biāo)可以全面反映我們團(tuán)隊(duì)的狀況，是我們有力的團(tuán)隊(duì)管理工具 ? 我們要努力地改善 KPI指標(biāo)，但我們決不是為了 KPI指標(biāo)而工作 ?營銷管理決不能唯指標(biāo)論、唯數(shù)據(jù)論KPI指標(biāo)要為我們服務(wù) ?營銷管理是一種過程的管理、系統(tǒng)的管理，工作做的越細(xì)，效果自然越好！ 26 — 蘭州平安 — 。 KPI 是什么？ — 蘭州平安 — 3 ?主要作用在于反映業(yè)
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