20xx鄉(xiāng)年度后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)參考計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 每個(gè)月聽(tīng)取一次各單位抓后備干部的匯報(bào)。做到培養(yǎng)后備干部年初有打算，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。鄉(xiāng)2020年度后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)參考計(jì)劃為加強(qiáng)和壯大后備干部隊(duì)伍建立，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓(xùn)，不斷提高他們的素養(yǎng)，為干部的年輕化、知識(shí)化、革命化、專業(yè)化制造條件，加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換，XX年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)打算。要將正派，年富力強(qiáng)，有實(shí)干精神的后備干部，充實(shí)到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。鄉(xiāng)黨委要籌措基層組織建立所需的經(jīng)費(fèi)，保證做到有錢建立。鄉(xiāng)黨委要堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次黨委會(huì)議，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，專門研究農(nóng)村基層組織建立和黨建工
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