【正文】 　　組織團員青年學習馬克思主義、*思想和鄧小平理論，學習黨的道路、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務。不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，回絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點一線”生活方式，努力拓展更多的活動空間和時間?！　?0XX年，公司團委將接著發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領青年，開展科學、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心籌劃活動材料和方式，活潑青年的文娛活動，將走進(XX)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康開展。抓好團的組織工作，認識、理解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。要在上述工作成果的根底上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的一直。二是要利用好團組織的榮譽鼓舞手段，開展“五?四青年”“合理化推薦”“降天性手”等工程的評比，以青年典型，鼓舞、妨礙、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步?！　X是培養(yǎng)“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建立，應把青年的個人理想和企業(yè)的整體開展交融起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的XX青年都有“出彩”實現(xiàn)本身價值的時機?！　嵲谧ズ谩巴苾?yōu)”工作。探究國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。實行團支部檔案化治理，便于治理和掌握支部根本情況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式，進一步加強團支部建立?！　∷摹@公司黨的建立，加強團的本身建立　　公司團委將按照本身建立和開展的要求結合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，開展的目光，創(chuàng)新團的工作方式，加強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要在穩(wěn)固原有建立成果的根底上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的一直。　　二是要利用好團的榮譽鼓舞手段，開展“十佳青年”等工程的評比，以青年典型，鼓舞、妨礙、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步?！　《峭七M青年在實踐中成才。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，協(xié)助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平?！　∩罨_展情勢任務教育。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推進團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步加強團組織的凝聚力、感化力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。用先進的經歷指導青年?！　?0年，公司重點工程建立任務仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進，要求公司團委必須一直以主動的姿勢，效勞公司改革開展大局和青年成長成才要求，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢，主動承擔起青青年的教育、引導和治理工作，擔負好黨聯(lián)絡青年的橋梁和紐帶作用，推進建立一支高素養(yǎng)的青年人才隊伍，團結和帶著廣大團員青年為公司的改革開展建功立業(yè)?！　∫獜娀厩嗄炅⒐Ω傎惢顒咏M織領導。要針對公司當前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過咨詢卷調查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調研，精確把握青年員工對公司改革開展和本身成長成才的要求?！　《?、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導，實在加強青年思想政治工作?！　∫P懷青年?！　∑髽I(yè)團委工作打算一　　新的20年又到了，在過去的一年中，我們公司的業(yè)績在公司團委的領導下，獲得了長遠的進步，這是值得我們每個人欣慰的，由于我們公司每一個人都為公司的業(yè)績增長立下了汗馬功績，這是我們每一個人的榮譽!　　但是我們不能驕傲，我們不能止步不前，我們應該接著發(fā)揚吃苦耐勞，不怕困難的精神，在2014年中使我們公司獲得更大規(guī)模的開展!　　一、育才為本，以效勞青年成長成才為己任，實在發(fā)揮團組織的育人功能。在市場競爭日益劇烈的環(huán)境下，人才是促進企業(yè)開展的根本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進技術和豐富知識的青年人才，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想開展，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要表達本人的價值，希望能得到協(xié)助，而作為青年先鋒隊的共青團組織，在新情勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已非常難吸引青年、凝聚青年，團的組織方式和活動載體必需要創(chuàng)新，才能贏得青年，才能更好地促進企業(yè)開展?！　〖訌娎碚搶W習，構筑精神支柱。qc小組是在消費或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的運營戰(zhàn)略、方針目的和現(xiàn)場存在的咨詢題，以改良質量、降低耗費，提高人的素養(yǎng)和經濟效益為目的的組織起來，運用質量治理的理論和方法開展活動的小組?！　〖訌妳f(xié)會型組織建立，深化開展青年科技創(chuàng)新活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育?！　猿忠愿母飫?chuàng)新精神加強團的本身建立，全力構建共青團工作新格局。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完本錢年度各項工作?！　嵲谧ズ谩巴苾?yōu)”工作?！　≈塾谔岣咔嗄昃C合素養(yǎng)，促進多數(shù)青年的全面開展。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)?！　〖哟笈c公司安監(jiān)部的