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20xx企業(yè)團(tuán)委工作參考計劃范文-免費閱讀

2025-01-17 03:45 上一頁面

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【正文】   組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、*思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的道路、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,樹立積極、樂觀的態(tài)度,回絕宅男、宅女狀態(tài),打破“公司——家”的“兩點一線”生活方式,努力拓展更多的活動空間和時間?! ?0XX年,公司團(tuán)委將接著發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢,以活動引領(lǐng)青年,開展科學(xué)、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求,將精心籌劃活動材料和方式,活潑青年的文娛活動,將走進(jìn)(XX)集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動貫穿全年,全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康開展。抓好團(tuán)的組織工作,認(rèn)識、理解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志,把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織,擴(kuò)大團(tuán)員隊伍。要在上述工作成果的根底上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的一直。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽鼓舞手段,開展“五?四青年”“合理化推薦”“降天性手”等工程的評比,以青年典型,鼓舞、妨礙、帶動青年群體,促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步?! X是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃,公司的青年人才隊伍建立,應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體開展交融起來,限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的XX青年都有“出彩”實現(xiàn)本身價值的時機。  實在抓好“推優(yōu)”工作。探究國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等,都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作。實行團(tuán)支部檔案化治理,便于治理和掌握支部根本情況,同時運用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步加強團(tuán)支部建立?! ∷?、圍繞公司黨的建立,加強團(tuán)的本身建立  公司團(tuán)委將按照本身建立和開展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點,以改革的精神,開展的目光,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,加強團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要在穩(wěn)固原有建立成果的根底上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的一直?! 《且煤脠F(tuán)的榮譽鼓舞手段,開展“十佳青年”等工程的評比,以青年典型,鼓舞、妨礙、帶動青年群體,促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步?! 《峭七M(jìn)青年在實踐中成才。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動,開展豐富多彩的主題教育活動,協(xié)助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平?! ∩罨_展情勢任務(wù)教育。健全完善工作體系,找準(zhǔn)工作切入點,設(shè)計和搭建活動載體,推進(jìn)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新,從而進(jìn)一步加強團(tuán)組織的凝聚力、感化力和戰(zhàn)斗力,使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。用先進(jìn)的經(jīng)歷指導(dǎo)青年?! ?0年,公司重點工程建立任務(wù)仍然十分艱巨,改革也將向縱深推進(jìn),要求公司團(tuán)委必須一直以主動的姿勢,效勞公司改革開展大局和青年成長成才要求,充分發(fā)揮團(tuán)組織的工作優(yōu)勢,主動承擔(dān)起青青年的教育、引導(dǎo)和治理工作,擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)絡(luò)青年的橋梁和紐帶作用,推進(jìn)建立一支高素養(yǎng)的青年人才隊伍,團(tuán)結(jié)和帶著廣大團(tuán)員青年為公司的改革開展建功立業(yè)?! ∫獜娀厩嗄炅⒐Ω傎惢顒咏M織領(lǐng)導(dǎo)。要針對公司當(dāng)前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀,通過咨詢卷調(diào)查、青年座談等途徑,在青年群體中積極開展思想調(diào)研,精確把握青年員工對公司改革開展和本身成長成才的要求?! 《?、教育為先,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),實在加強青年思想政治工作?! ∫P(guān)懷青年。  企業(yè)團(tuán)委工作打算一  新的20年又到了,在過去的一年中,我們公司的業(yè)績在公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,獲得了長遠(yuǎn)的進(jìn)步,這是值得我們每個人欣慰的,由于我們公司每一個人都為公司的業(yè)績增長立下了汗馬功績,這是我們每一個人的榮譽!  但是我們不能驕傲,我們不能止步不前,我們應(yīng)該接著發(fā)揚吃苦耐勞,不怕困難的精神,在2014年中使我們公司獲得更大規(guī)模的開展!  一、育才為本,以效勞青年成長成才為己任,實在發(fā)揮團(tuán)組織的育人功能。在市場競爭日益劇烈的環(huán)境下,人才是促進(jìn)企業(yè)開展的根本保障,企業(yè)迫切需要大量掌握有先進(jìn)技術(shù)和豐富知識的青年人才,但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想開展,要有所作為卻會遇到許多困難和阻力,青年迫切需要表達(dá)本人的價值,希望能得到協(xié)助,而作為青年先鋒隊的共青團(tuán)組織,在新情勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已非常難吸引青年、凝聚青年,團(tuán)的組織方式和活動載體必需要創(chuàng)新,才能贏得青年,才能更好地促進(jìn)企業(yè)開展?! 〖訌娎碚搶W(xué)習(xí),構(gòu)筑精神支柱。qc小組是在消費或工作崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業(yè)的運營戰(zhàn)略、方針目的和現(xiàn)場存在的咨詢題,以改良質(zhì)量、降低耗費,提高人的素養(yǎng)和經(jīng)濟(jì)效益為目的的組織起來,運用質(zhì)量治理的理論和方法開展活動的小組。  加強協(xié)會型組織建立,深化開展青年科技創(chuàng)新活動。突出理想信念,加強核心價值體系教育?! 猿忠愿母飫?chuàng)新精神加強團(tuán)的本身建立,全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。為此公司團(tuán)委將進(jìn)一步明確團(tuán)青工作重點,認(rèn)真、扎實、有效地完本錢年度各項工作?! 嵲谧ズ谩巴苾?yōu)”工作。  著眼于提高青年綜合素養(yǎng),促進(jìn)多數(shù)青年的全面開展。透過建立“共青團(tuán)”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺,做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)?! 〖哟笈c公司安監(jiān)部的
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