20xx企業(yè)團(tuán)委工作參考計(jì)劃范文-預(yù)覽頁
【正文】 理工作，擔(dān)負(fù)好黨聯(lián)絡(luò)青年的橋梁和紐帶作用，推進(jìn)建立一支高素養(yǎng)的青年人才隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)和帶著廣大團(tuán)員青年為公司的改革開展建功立業(yè)。不斷掀起學(xué)習(xí)實(shí)踐***理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)開展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國(guó)共奮進(jìn)，我與企業(yè)同開展” 、“汗水奉獻(xiàn)崗位，愛心回潰社會(huì)”的等特色主題活動(dòng)。用先進(jìn)的經(jīng)歷指導(dǎo)青年。為早日實(shí)現(xiàn)這一目的，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個(gè)一”、“五小”制造、青年文明號(hào)、青年示范崗、青年志愿者等活動(dòng)，努力為公司開展建立的大局效勞。健全完善工作體系，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)和搭建活動(dòng)載體，推進(jìn)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新，從而進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感化力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。如何依托黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步穩(wěn)固和加強(qiáng)共青團(tuán)的本身建立，探究合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團(tuán)組織需要竭盡全力去完成的工作?！ ∩罨_展情勢(shì)任務(wù)教育。要進(jìn)一步穩(wěn)固團(tuán)員認(rèn)識(shí)教育的成果，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮榜樣作用，大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié)，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻(xiàn)，勇爭(zhēng)一流的精神，營(yíng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氣氛。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日和慶典活動(dòng)，開展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，協(xié)助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平?！ 《?、注重青年人才隊(duì)伍建立，加快青年人力資源開發(fā) 青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓舞人才的“個(gè)性化”開展，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值交融起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源?！ 《峭七M(jìn)青年在實(shí)踐中成才?！ 《詬徫粚?shí)踐活動(dòng)為抓手，為青年施展才華帶給舞臺(tái)?！ 《且煤脠F(tuán)的榮譽(yù)鼓舞手段，開展“十佳青年”等工程的評(píng)比，以青年典型，鼓舞、妨礙、帶動(dòng)青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地發(fā)動(dòng)青年學(xué)習(xí)、運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實(shí)際，緊跟公司消費(fèi)節(jié)拍，組織方式多樣的崗位練兵活動(dòng)。要在穩(wěn)固原有建立成果的根底上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績(jī)、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的一直。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對(duì)、立功競(jìng)賽等活動(dòng)，培育青年骨干隊(duì)伍?！ ∷摹@公司黨的建立，加強(qiáng)團(tuán)的本身建立 公司團(tuán)委將按照本身建立和開展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，以改革的精神，開展的目光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，加強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓好團(tuán)的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍。實(shí)行團(tuán)支部檔案化治理，便于治理和掌握支部根本情況，同時(shí)運(yùn)用新“五好”團(tuán)支部考核來全面把握各支部開展活動(dòng)的即時(shí)情況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部建立。深化團(tuán)委委員分工聯(lián)絡(luò)制度，加強(qiáng)對(duì)分管團(tuán)支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個(gè)必到”，即：團(tuán)員大會(huì)必到、團(tuán)支委會(huì)必到、團(tuán)日活動(dòng)必到，加強(qiáng)職責(zé)感和使命感，提高班子活力。探究國(guó)有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團(tuán)委需要竭盡全力去完成的工作。要透過情勢(shì)任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認(rèn)清情勢(shì)，明確職責(zé)，以打算的有序性，落實(shí)的有效性深化開展情勢(shì)任務(wù)教育?！ ?shí)在抓好“推優(yōu)”工作。 拓寬青年宣教渠道?！ X是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃，公司的青年人才隊(duì)伍建立，應(yīng)把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體開展交融起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的XX青年都有“出彩”實(shí)現(xiàn)本身價(jià)值的時(shí)機(jī)。要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手，為青年施展才華帶給舞臺(tái)。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽(yù)鼓舞手段，開展“五?四青年”“合理化推薦”“降天性手”等工程的評(píng)比，以青年典型，鼓舞、妨礙、帶動(dòng)青年群體，促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。 開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。要在上述工作成果的根底上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績(jī)、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的一直?！ 」緢F(tuán)委將按照本身建立和開展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，用開展的目光，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，加強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓好團(tuán)的組織工作，認(rèn)識(shí)、理解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團(tuán)組織，擴(kuò)大團(tuán)員隊(duì)伍?！ √岣吆驮鲩L(zhǎng)團(tuán)干部素養(yǎng)?！ ?0XX年，公司團(tuán)委將接著發(fā)揮共青團(tuán)的活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，以活動(dòng)引領(lǐng)青年，開展科學(xué)、禮貌、健康的文娛活動(dòng)滿足青年文化需求，將精心籌劃活動(dòng)材料和方式，活潑青年的文娛活動(dòng)，將走進(jìn)(XX)集團(tuán)開展“進(jìn)化工、下礦井”到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)貫穿全年，全面促進(jìn)團(tuán)委工作持續(xù)、健康開展。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，回絕宅男、宅女狀態(tài)，打破“公司——家”的“兩點(diǎn)一線”生活方式，努力拓展更多的活動(dòng)空間和時(shí)間。進(jìn)一步完善和落實(shí)“三會(huì)一課”(團(tuán)員大會(huì)、支部委員會(huì)、團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課)制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)展教育和治理，健全團(tuán)的組織生活，開展批判和自我批判，監(jiān)視團(tuán)員實(shí)在履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受進(jìn)犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，提高團(tuán)員參與組織建立的積極性?！ 〗M織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、*思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的道路、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。
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