20xx企業(yè)團委工作參考計劃范文-全文預(yù)覽
【正文】 體，協(xié)助青年理性、客觀地認清情勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)開展相結(jié)合。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素養(yǎng)。 提高和增長團干部素養(yǎng)。 改善和創(chuàng)新團的支部建立?！ ⊥晟坪头€(wěn)固團的根底工作。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。 強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建立和開展要求相習(xí)慣的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建立、建立禮貌行業(yè)、平安消費等工作相交融?！ 〖哟笈c公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“平安資源共享、平安信息共通、平安宣傳共融”，開展“平安警句征集”、“平安格言進班組”等多項活動，為公司創(chuàng)始“平安年”做出應(yīng)有奉獻?！ ∪@公司經(jīng)濟建立，廣泛開展青年建功立業(yè)活動 緊緊圍繞公司經(jīng)濟建立開展共青團工作，是表達團工作的重要特征。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。突出實踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷加強青年的效勞本領(lǐng)，以實際行動不斷提升公司細微效勞品牌建立。 著眼于提高青年綜合素養(yǎng)，促進多數(shù)青年的全面開展?！ ⊥貙捛嗄晷糖馈！ 嵲谧ズ谩巴苾?yōu)”工作。要透過情勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清情勢，明確職責(zé)，以打算的有序性，落實的有效性深化開展情勢任務(wù)教育。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完本錢年度各項工作?！ ∫陨鲜菆F委對XX年工作的指導(dǎo)思想和根本思路?！ 猿忠愿母飫?chuàng)新精神加強團的本身建立，全力構(gòu)建共青團工作新格局。開展學(xué)習(xí)型團組織和學(xué)習(xí)型團員青年創(chuàng)立活動，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風(fēng)氣，努力為青年員工成長成才效勞。突出理想信念，加強核心價值體系教育。 我們在20年中，一定要在公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，將我們的公司接著開展壯大，我們不能只在國內(nèi)開展，我們要立足國內(nèi)，積極的向國外市場開展，開辟新的市場，這才是我們一改做的，這才是我們公司的開展前景?！ 〖訌妳f(xié)會型組織建立，深化開展青年科技創(chuàng)新活動。20年要依照重點工程建立實際，組建公司青年立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層團支部要建立青年立功競賽活動小組，確定競賽目的，制定工作打算，落實競賽措施，完善鼓舞機制，把青年立功競賽活動推向深化。qc小組是在消費或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的運營戰(zhàn)略、方針目的和現(xiàn)場存在的咨詢題，以改良質(zhì)量、降低耗費，提高人的素養(yǎng)和經(jīng)濟效益為目的的組織起來，運用質(zhì)量治理的理論和方法開展活動的小組。同時要積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、崗位成才”等理念，引導(dǎo)廣大團員青年正確處理企業(yè)開展和個人成才的關(guān)系，在公司工程建立的實踐中努力提升本人的競爭力，為企業(yè)的持續(xù)開展多做奉獻。 加強理論學(xué)習(xí)，構(gòu)筑精神支柱?！ ∵x樹先進典型，深化典范教育。在市場競爭日益劇烈的環(huán)境下，人才是促進企業(yè)開展的根本保障，企業(yè)迫切需要大量掌握有先進技術(shù)和豐富知識的青年人才，但在傳統(tǒng)的國有企業(yè)里青年要想開展，要有所作為卻會遇到許多困難和阻力，青年迫切需要表達本人的價值，希望能得到協(xié)助，而作為青年先鋒隊的共青團組織，在新情勢下一些傳統(tǒng)的活動載體、工作手段等已非常難吸引青年、凝聚青年，團的組織方式和活動載體必需要創(chuàng)新，才能贏得青年，才能更好地促進企業(yè)開展。要在認真組織開展傳統(tǒng)節(jié)日青年慰咨詢活動的同時，把握青年的思想脈搏，積極開展豐富多彩的文娛活動，充實青年業(yè)余文化生活。 企業(yè)團委工作打算一 新的20年又到了，在過去的一年中，我們公司的業(yè)績在公司團委的領(lǐng)導(dǎo)下，獲得了長遠的進步，這是值得我們每個人欣慰的，由于我們公司每一個人都為公司的業(yè)績增長立下了汗馬功績，這是我們每一個人的榮譽! 但是我們不能驕傲，我們不能止步不前，我們應(yīng)該接著發(fā)揚吃苦耐勞，不怕困難的精神，在2014年中使我們公司獲得更大規(guī)模的開展! 一、育才為本，以效勞青年成長成才為己任，實在發(fā)揮團組織的育人功能。下面是關(guān)于企業(yè)團委工作打算范文，希望對您有所協(xié)助?！ ∫P(guān)懷青年?！ ∫_展青年?！ 《?、教育為先，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實在加強青年思想政治工作。對評選出的先進集體和個人，要利用《港工之窗》等途徑廣泛宣傳，進一步激發(fā)公司廣大青年學(xué)習(xí)先進、爭領(lǐng)先進、奉獻企業(yè)的熱情。要針對公司當(dāng)前青年員工價值取向日趨多元的現(xiàn)狀，通過咨詢卷調(diào)查、青年座談等途徑，在青年群體中積極開展思想調(diào)研，精確把握青年員工對公司改革開展和本身成長成才的要求?！ ≡圏c開展“青年qc小組活動”，提升企業(yè)治理水平?！ ∫獜娀厩嗄炅⒐Ω傎惢顒咏M織領(lǐng)導(dǎo)。同時將加強對突擊隊活動的中途指導(dǎo)，適時組織工作交流，提高突擊隊活動開展水平，努力推開工程建立。 20年，公司重點工程建立任務(wù)仍然十分艱巨，改革也將向縱深推進，要求公司團委必須一直以主動的姿勢，效勞公司改革開展大局和青年成長成才要求，充分發(fā)揮團組織的工作優(yōu)勢，主動承擔(dān)起青青年的教育、引導(dǎo)和治
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