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20xx企業(yè)團委工作參考計劃范文(存儲版)

2025-01-17 03:45上一頁面

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【正文】 協(xié)作力度,努力實現(xiàn)“平安資源共享、平安信息共通、平安宣傳共融”,開展“平安警句征集”、“平安格言進班組”等多項活動,為公司創(chuàng)始“平安年”做出應有奉獻。針對不同的青年群體采取分類指導方式?! 「纳坪蛣?chuàng)新團的支部建立。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作,從而提高團干部的整體素養(yǎng)?! ∩罨瘜W習落實XXX董事長在20XX年工作會議上作的《解放思想,堅決決心,扎實推進公司跨越式開展進程》的重要講話精神,要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體,協(xié)助青年理性、客觀地認清情勢,引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)開展相結合。下一步結合開展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡建成青年互相溝通、坦誠交流的場所,成為團組織新的言論陣地和新媒體陣地。透過建立“XX青年禮貌崗”、技能比武等主體活動,把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺?! ?1)深化公司“本錢效益年”的建立工作,發(fā)動青年學習新技術、新工藝,結合公司實際,以“青年合理化推薦”為抓手,推進公司合理化推薦工作開展,緊跟公司消費節(jié)拍,組織方式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。  完善和穩(wěn)固團的根底工作。依照公司實際情況,進一步加強團委班子本身建立。  (二)積極進取。  (三)加大“推優(yōu)”力度,強化“推優(yōu)入黨”工作?! @“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“標準化治理”、“公司治理制度”等為內(nèi)容,加強青年團員的科學治理認識,不斷提高治理才能和治理水平,為公司科學化治理奠定根底。  (二)加強團的制度建立,促使團支部的工作更加標準和高效。提高團員之間的熟識度,在遇到思想、心理咨詢題時做到互相支持、互相協(xié)助、互相開導。團委現(xiàn)有的16個團支部,應依照各自工作的實際和特點,集中本身優(yōu)勢,發(fā)揮作用,開展各項工作,同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況,以靜態(tài)和動態(tài)相結合的方式,進一步加強團支部建立,使組織建立經(jīng)得起上級團組織的檢驗?! ?四)圍繞公司黨的建立,加強團的本身建立。XX青年是公司消費建立的生力軍和突擊隊,共青團擔負著帶著青年用心投身公司運營建立的重擔,用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干,打一個運營開展的翻身仗》的全年工作部署。實在加強團員青年理論學習、提高工作潛力、錘煉品德作風,把共青團隊伍建立做成聯(lián)絡一線青年員工的結實紐帶,建成青年員工共同進步的平臺。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動,開展豐富多彩的主題教育活動,協(xié)助青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。  深化開展情勢任務教育。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針,加強對團干部的教育、培養(yǎng)、治理,以現(xiàn)代治理操作案例分析開展好各項培訓活動,加大培養(yǎng)力度,擴展團干部的視野,加強團干部的創(chuàng)新潛力和制造潛力,使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。接著爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導,將團的陣地建立、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體魄局中?! ∽⒅厍嗄陯徫荒苁峙囵B(yǎng)?! ¢_展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。  一要接著完善和改善青年人才庫建立,限度搜集青年人才入庫,用心尋求各職能部室的支持和配合,將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合,實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制造等新手段,吸引青年目光,擴大教育的輻射面、浸透面、參與面,協(xié)助廣大團員青年在互相啟迪中,提高認識,統(tǒng)一思想,從而使青年學會“三自”即:自我提出咨詢題、自我學習處理、自我教育。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體,協(xié)助青年理性、客觀地對待困難,引導青年把個人的成長、成才與企業(yè)開展相結合。如何突顯青年形象,發(fā)揮青年才智,造就一批青年人才。“建立國內(nèi)領先,國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美妙藍圖。  堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時髦引領青年,深化施行思想道德建立工程。青年突擊隊活動既是公司青年立功競賽活動的重要內(nèi)容,也是公司開展創(chuàng)“共青團號”工作的重要抓手,20xx年,團委將依照工程建立的需要,及時組建青年突擊隊,搭建好青年投身公司重點工程建立實踐的平臺。  20年是公司開展的關鍵年,公司團青工作要嚴密圍繞企業(yè)提升核心競爭力目的,緊貼洋山深水港、外高橋新港區(qū)等重點工程建立,深化青年立功競賽活動,為企業(yè)改革開展再做新奉獻。認真組織開展“出色青年”、“青年崗位能手”評選,樹立一批先進青年典型。要配合人事組織部門,進一步修訂完善有關青年學歷培訓、住房補貼方法,力爭為的青年制造更好的工作、學習和生活條件,處理他們的后顧之憂,為公司留住人才作出積極奉獻。企業(yè)團委工作參考計劃范文  工作打算是行政活動中使用范圍非常廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。同時,要努力發(fā)揮團委聯(lián)絡渠道較廣的優(yōu)勢,積極組織開展青年聯(lián)誼活動,協(xié)助公司青年員工開闊眼界,增長見識。要有效利用團青工作渠道,積極申報全國和市級青年先進集體和個人?! ∪?、開展為重,以提升企業(yè)核心競爭力為使命,組織開展重點工程青年立功競賽活動。  以青年突擊隊活動為抓手,深化創(chuàng)“共青團號”活動?! ∫粋€人就算才能再強,也不能抵過十個人的力量,因此我們必需要團結在公司
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