20xx年度工作參考總結(jié)年度企業(yè)工會工作參考總結(jié)-免費閱讀
【正文】 關(guān)懷職工生活，努力為職工辦實事、好事，深化一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。下半年工作主要有幾下幾點。20xx年4月，工會還專門購置防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、等輻射對胎兒造成損害。3月，工會紅箭籃球隊參加了XXX區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并獲得了優(yōu)秀球隊的好成績?！ 榱舜龠M我司職工平安消費認識的提高，20xx年6月公司、工會結(jié)合開展了“20xx年平安知識競賽”活動，并結(jié)合公司屬于XXX行業(yè)特點，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項平安演習活動，參與活動人數(shù)318人，參與率100%?！ 捌桨哺哂谝磺小笔俏宜疽恢眻猿值母驹瓌t，深化開展平安消費活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件不斷是公司和工會齊抓共管的重點。20xx年3月，我司工會認真按照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了XXXXX第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。參賽運發(fā)動本著“參與、交流、商討、學習”的主旨，發(fā)揚勇于拼搏的精神，參加了籃球、羽毛球等全部6個工程的競賽，奪得籃球、保齡球競賽第3名，團體總分名列第五，并榮獲優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀承辦單位獎。上半年，集團公司工會共幫困和慰征詢患病職工45人次，發(fā)放幫困金13000多元。欣達房產(chǎn)效勞公司、高橋物業(yè)公司等單位依照實際，通過學習園地、黑板報、征文評選、演講競賽、專題研究等方式，開展職工讀書活動，加強職工學習認識。開展物業(yè)治理優(yōu)質(zhì)效勞競賽，推行物業(yè)治理文明用語，舉辦十大效勞明星評選，舉行集中設(shè)攤效勞，組織行風建立系列討論，促使行風建立目的更明確、治理更標準、工作更到位、措施更扎實、作風更深化，實在處理“維修不及時、效勞不到位、收費不標準”征詢題。加強與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，謙虛聽取意見，提高效勞質(zhì)量。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和制造性，為領(lǐng)導理解民情、職工參與企業(yè)治理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。做好工會換屆選舉工作。通過中心組學習、工會干部理論學習、工會小組讀書活動等方式，深化學習“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神和全總十四大會議精神，進一步強化工會干部政治認識、創(chuàng)新認識、群眾認識、責任認識、效勞認識，提高工會干部綜合素養(yǎng)。 二、加強工會本身建立推進工作技能提高 集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目的，推進工會本身建立，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計劃、有目的、有總結(jié)、有考核。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉。加強集體合同治理。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等700屢次，發(fā)放行風征詢單1萬多份。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇，遭到社會各界及居民的廣泛好評。上半年共有2500人次參與人事財務(wù)、物業(yè)治理、平安消費等39個工程的培訓。建立幫困助學基金，協(xié)助困難職工子女完成學業(yè)，解除職工后顧之憂。組織40多名職工參加慶賀浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團隊建立展示、“愛心在浦東”萬人慈善募捐長跑、“浦發(fā)集團輝煌的5年”文藝演出、浦發(fā)集團網(wǎng)頁設(shè)計競賽等活動，表達職工良好的團隊合作精神，展示了企業(yè)形象和文化。并通過XXX名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件。在平安知識競賽答題環(huán)節(jié)中，9個工會小組全員參加，參與覆蓋率達100%。5月，工會還組織才藝青年參加了XXX區(qū)紀念建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了XXXX區(qū)委黨政領(lǐng)導的好評并
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