【正文】 ，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依照，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī)、比速度、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作。　　八、加強(qiáng)企業(yè)文化建立展示企業(yè)品牌形象　　上半年，集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī)，以深化開展行風(fēng)建立為打破口，以《浦房集團(tuán)報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》等新聞媒體為載體，通過豐富多彩的企業(yè)文化推行活動(dòng)，加大企業(yè)品牌文化宣傳，提升集團(tuán)房地產(chǎn)、物業(yè)治理品牌的市場(chǎng)知名度，收到明顯成效?！　?021年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)二　　20xx年上半年，在XXXX工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會(huì)和全總十五大精神為指引，以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞企業(yè)運(yùn)營(yíng)消費(fèi)為中心，以“兩個(gè)維護(hù)”為根本工作目的，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康開展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：　　一、加強(qiáng)民主治理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作才能，我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部XXX部長(zhǎng)前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)，開闊了視野，明確了在新情勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。新老員工座談會(huì)2次?！　∷摹⒆⒅芈毠に枷虢逃侄蔚亩鄻有?，用高尚的企業(yè)文化占據(jù)職工思想文化陣地?！　∥?、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼心人。20xx年3月，XXXXX自然災(zāi)禍發(fā)生后，工會(huì)組織開展了“XXXXXXXXXXX”募捐活動(dòng)，　　7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會(huì)得知后，迅速派員前往走訪理解情況，及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議，討論幫扶開展計(jì)劃，由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)絡(luò)，為XXX補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)展相關(guān)征詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心建議書，組織全體會(huì)員為XXX家庭捐款，工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元，由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)懷和慰征詢。　　進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主治理再上新臺(tái)階，加強(qiáng)公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受損害?！　∮杏?jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織才能，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、本錢遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定開展活動(dòng)。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)展慰征詢，通過工會(huì)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓員工感遭到工會(huì)組織確實(shí)是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家?！　∨毼闪⒑螅约訌?qiáng)女工特別權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特別權(quán)益。20xx年，我司工會(huì)投入資金，積極組織，先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織，并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地點(diǎn)黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái)，制造綜合素養(yǎng)提升時(shí)機(jī)，1月，公司工會(huì)應(yīng)邀參加了XXXX迎新春晚會(huì)，由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為XXXX春晚最正確節(jié)目稱號(hào)，并組織企業(yè)員工參加了XXXX街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)，還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康開展座談會(huì)1次，通過多種方式聽取職工對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)消費(fèi)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備改善等意見和建議，并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視委員會(huì)成員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)覺征詢題及時(shí)反應(yīng)至行政，并催促盡快落實(shí)處理?！　?0xx年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速開展的背景下，和諧成為了企業(yè)開展的工作重心，在XXXX工會(huì)的指導(dǎo)下，20xx年4月，我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實(shí)我司20xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代