【正文】 　　把平安消費、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、平安消費制度建立，繃緊平安消費弦，筑牢平安消費的“第一道防線”，實在維護職工的生命平安和職業(yè)健康?！　?0xx年4月，在上級工會組織的注重和指導下，XXXX工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設女職委主任一名、女職委員兩名，下設三個女工小組，女工會員137名，占職工總數(shù)的42%。領導接待日13人次?！　閷崿F(xiàn)工會廠務公開，會務公開工作的新打破和新進展，我司工會進一步明確了廠務公開工作的指導思想，標準和細化了《XXX工會委員崗位責任制》、《XXXX工會會員代表大會制度》、《XXXXX職工代表大會制度》及《XXXXX廠務公開制度》。振南物業(yè)公司開展“租金收繳標兵”、“窗口效勞先進個人”、“內勤最正確能手”等評選活動，調動職工積極性。以抽樣調查、召開座談會、走訪效勞對象等多種方式聽取居民意見，做到即知即改。通過工會新聞、本身建立、民主治理、權益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率。年度工作參考總結2021年度企業(yè)工會工作參考總結　　2021年度企業(yè)工會工作總結一　　20xx年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目的，結合工會本身特點，充分調動職工的聰明才智，開辟進取、與時俱進，強化本身建立，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主治理、推進職工素養(yǎng)工程、推進企業(yè)文化建立、推進集團經濟開展，加強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司上半年實現(xiàn)時間任務“雙過半”作出了應有奉獻。完成工會財務、工會報表等根底治理工作。推出便民效勞新舉措。濰坊、新川、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設攤效勞，得到小區(qū)居民和居委會的好評。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度消費運營目的、降低本錢目的、工資福利調整、工會工作計劃、工會年度預算、工會嚴重會議內容及決議等進展了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)視，進一步加強了全體會員民主參與、民主治理認識，促進了我司工會會務、公務透明化、公開化、公平化治理。構建企業(yè)勞資和諧關系促進企業(yè)健康開展座談會1次，通過多種方式聽取職工對企業(yè)運營消費、技術革新、環(huán)境改善及勞動保護設備改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)視委員會成員進展現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護檢查工作，發(fā)覺征詢題及時反應至行政，并催促盡快落實處理。　　女職委成立后，以加強女工特別權益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特別權益?！　∮杏媱澯胁襟E的開展職工勞動技能競賽活動，加強職工的業(yè)務技能，倡導企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織才能，積極開展技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、本錢遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定開展活動。　　進一步完善職工代表大會制度，推進民主治理再上新臺階，加強公司廠務公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護廣大職工的權益不受損害。　　五、認真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。新老員工座談會2次?！　?021年度企業(yè)工會工作總結二　　20xx年上半年，在XXXX工會的正確領導下，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學開展觀為統(tǒng)領，認真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)運營消費為中心，以“兩個維護”為根本工作目的，結合實際，積極開展各項有利于構建企業(yè)和諧勞動關系、促進企業(yè)健康開展工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：　　一、加強民主治理，落實各項制度，認真履行組織職能。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學法規(guī)、比速度、趕先進、幫后進、超質量”立功競賽活動，弘揚先進，加強協(xié)作。集團公司