產(chǎn)業(yè)基層工會20xx年度工會工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 不為名次重在參與，文體活動增進了團結(jié) 我們分會整體年齡偏大身體素質(zhì)較差，會員的二分之一是從事腦力勞動，我們在組織文體活動時，能夠因人而異，充分發(fā)揮每個會員的主動性，如有位年齡比較大的會員特別喜歡打乒乓球，我們就鼓勵他、支持他（給他買拍和球），中午 休息時間到體育館運動，后來參加了學校工會組織的教工乒乓球比賽取得名次，這是產(chǎn)業(yè)處分會幾年來在校工會組織的文體活動中唯一獲名次獎的。將在下一個我們分會作為重點內(nèi)容。也體會到工會是一個大集體，有了凝聚力，什么困難都可以克服。今天我們不是為了宣揚自己，羅列以上幾條闡述，主要是想通過這次總結(jié)能學習到其他工會分會的經(jīng)驗，為我們今后更好地開展分會工作提供新思路。 加強鍛煉提高體能，為了更好的工作 xx 年我們分會利用午休時間組織會員在學校校園內(nèi)徒步走， xx 年我們又組織會員徒步走濱海路，緩解大家繁忙的工作壓力，為了更好的迎接明天新的挑戰(zhàn)，我們會一直堅持做下去。在當前改革開放新形勢下，我們認識到提高和加強法律意識是產(chǎn)業(yè)處分會的 重點工作之一，對企業(yè)工人應側(cè)重考慮提高維權(quán)意識，主要體現(xiàn)在勞動合同、工齡認定、五大保險的繳納等《勞動法》的應用；干部側(cè)重學習勞動政策法規(guī)，指導管理工作以初步取得成效。黨總支書記、行政領(lǐng)導出主意，分會委員想辦法，一方面用講“緣分”不講“身份”，另一方面用相互尊敬，相互包容，相互理解的理念，通過組織會員在一起學習、活動進行滲透，很快地形成了以分會為核心的工會組織，具有了良好的凝聚力。組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務技術(shù)水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。同時，積極參 加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動，為災區(qū)及貧困地區(qū)小學生捐助款項 達 20210 元。 20XX 年以前參加工作的老員工中具有本科以上學歷的 63 人，占員工總數(shù)的 %，大專以上學歷的 164 人，占員工總數(shù)的 %。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法 ，使每個問題都有落實、有結(jié)果 。 ③優(yōu)秀工會積極分子的評選，各基層工會召開會員大會或會員代表會議進行評選，經(jīng)單位黨組織同意后報校工會。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的 3%。全校評選 8 個工會工作先進集體。 xx 年，基層工會協(xié)同學校行政為全體教師作了健康檢查，開創(chuàng)了相城區(qū)中小學之先河。二是始終站在維護廣大教職工根本利益這塊基石上，那么工會就不會迷失方向。校務公開是學校民主管理的重要形式，學校對校務公開建立了健全的組織機構(gòu)和校務公示欄，幾年來不斷完善。 優(yōu)秀群體 爭創(chuàng)活動是我們的特色工作，重點工作。 （ 2）進一步宣傳貫徹新《工會法》 （ 3） XX年春季準備舉辦山東大學第一屆產(chǎn)業(yè)職工運動會。產(chǎn)業(yè)基層工會首先建全組織機構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機關(guān)部門工會，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會的各級組織機構(gòu)。 三、積極開展豐富多彩的文體活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力按照校工會的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會積極組織做好迎 七一 大合唱、乒乓球比賽、夠級比賽等活動外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實際，開展了 山東大學 產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽 ，這次活動是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動，共組織 25 個男、女團體隊， 76 名男、女單打隊員參加的為期 2 周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團體精神面貌，賽出了企業(yè)的風格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。產(chǎn)業(yè)基層工會 20XX年度工會工作總結(jié) 第一篇：產(chǎn)業(yè)基層工會 2021 年度工會工作總結(jié) 產(chǎn)業(yè)基層工會 2021 年度工會工作總結(jié) 產(chǎn)業(yè)基層工會 xx 年度工會工作總結(jié) 產(chǎn)業(yè)基層工會在校工會的領(lǐng)導下，認真貫徹落實學校工會的指示精神，積極維護職工合法權(quán)益，加強產(chǎn)業(yè)基層工會的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動，增強產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。通過比賽進一步加強了企業(yè)之間的交流與溝通，增強了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。 做好產(chǎn)業(yè)職工工會會員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員 300 多人的重新登記工作。 望校工會繼續(xù)加強對產(chǎn)業(yè)工會的指導與幫助。這項活動已進入第七個年頭。教代會是學校定期向教職工代表溝通，廣采博納的民主大會，是科學決策學校各項大事的民主管理會。因此工會在積極爭取學校黨支部的支持下，每年堅持做好廣大教職工的常規(guī)性 工作。 我們相信基層工會只要保證堅持在黨的領(lǐng)導下開展工作，站在廣大教工的根本利益 為大家說話辦事，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，充分履行工會的各項職能，我們的各項工作一定會越做越好。 評選條件 ①單位黨政領(lǐng)導高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作，支持基層工會獨立自主地開展工會工作 。 評選條件 ①參與校、院民 主管理，積極提出意見和建議 。各單位務必于 12 月20 前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報校工會。每半年向職工公布一次工會財務收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 工會成立以來，為了保護職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強勞動保護力度，每年都要為全體職工進行體檢。20XX 年以后參加工作的新員工中本科以上學歷的 37 人，占新增員工總數(shù)的 %，大專以上學歷的 52 人，占新增員工總數(shù)的 %。為玉樹地震捐款 52350 元。 今后，聯(lián)社工會在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會議精神為指導，加強工會組織作用，履行工會組織職責，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把 XXX 農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度 地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。也體會到工會是一個大集體，有了凝聚力，什么困難都可以克服。將在下一個我們分會作為
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