20xx培訓(xùn)個人年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】
?。?）主持與控場能力
之前實(shí)習(xí)的時候有主持過100以上人的大場，但是也沒有這么緊張，可能是因?yàn)楠?dú)自主持一上午的緣故，從之前的準(zhǔn)備，到后面的主持與控場，都非常的緊張，對自己的能力與心智鍛煉都很大。
原因分析：演講技巧不足；
改進(jìn)方向：學(xué)習(xí)演講技巧；
專業(yè)知識不足
原因分析：學(xué)習(xí)不足、接觸機(jī)會不多；
改進(jìn)方向：深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識；
計(jì)劃及完成
原因分析：平時計(jì)劃性不是很強(qiáng)，有時拖延，經(jīng)常被其他事情打斷；
改進(jìn)方向：加強(qiáng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
主要成果
新人培訓(xùn)
4月15日至今共開展新人培訓(xùn)18期，每期歷時45天，總計(jì)18周，共計(jì)培訓(xùn)新人99人。培訓(xùn)個人年度工作總結(jié) 一、新人培訓(xùn)方面
梳理新人培訓(xùn)流程，能夠獨(dú)立把控整個新人培訓(xùn)，與講師及時溝通與改進(jìn)；
截止目前擔(dān)當(dāng)新人培訓(xùn)體系中《起航》、《企業(yè)文化與晨會流程》、《吸引力法則》、《開戶流程》、《產(chǎn)品知識回顧》幾個課程的主講；
與人力資源部及時對接新人入職情況，并適當(dāng)安排新人培訓(xùn)；
為每一位新人建立培訓(xùn)檔案，并及時更新、通知其補(bǔ)齊
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