企業(yè)高管聘用合同(2)-免費(fèi)閱讀
【正文】
八、其它約定
第二十二條：甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。
因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。
四、勞動條件和勞動保護(hù)
第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。
第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強(qiáng)。
三、勞動報酬
第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月________元(稅后工資)，每月________號發(fā)放，每月享有3天假期(除假期外按實(shí)際考勤計發(fā)工資)。由于工作任務(wù)須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。
第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。
乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。
第二十三條：
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