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【正文】
(三)乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。當事人一方也可以直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。
法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。quot。
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的。出現(xiàn)如下情況之一，即構(gòu)成乙方amp。
第九條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。
(二)公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償，未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。
(六)乙方未經(jīng)甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經(jīng)甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨立承擔。
(二)本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關聘用合同，或者未延長續(xù)簽(變更)本合同的期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。IT、研發(fā)崗勞動合同范本
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第三條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方根據(jù)甲方工作需要同意在____部門從事_____崗位工作，基本工作內(nèi)容為：________________。
(七)甲方應向乙方提供軟件開發(fā)所需的資料，以便乙方能更好的為甲方開發(fā)軟件。
(三)乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。
乙方違反管理制度的。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。quot。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響、損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正
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