20xx年e時(shí)代職業(yè)經(jīng)理人特訓(xùn)營(yíng)課程企劃書-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 期能了解職業(yè)經(jīng)理人的概念、素養(yǎng)和遵守的規(guī)則。 1 廣州瀚晟企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 E時(shí)代職業(yè)經(jīng)理人特訓(xùn)營(yíng) 課程企劃書 2 我們的理念 ? 『 廣州瀚晟企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 』 係一以提供企業(yè)專業(yè)管理諮詢與培訓(xùn)服務(wù)的顧問(wèn)公司，廣州瀚晟在 2020年裏本著專業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)熱忱，替多家知名企業(yè)成功地完成諮詢顧問(wèn)輔導(dǎo)與內(nèi)部的培訓(xùn)課程，未來(lái)廣州瀚晟亦將依然秉持 〈 Service、 Quality、 Satisfying〉 的宗旨提供客戶公司更為專業(yè)的服務(wù)，我們相信以廣州瀚晟專業(yè)的顧問(wèn)群及學(xué)有專精的講師群，及為 貴公司量身打造的培訓(xùn)課程，將可替 貴公司員工創(chuàng)造最佳的學(xué)習(xí)效果 3 企劃內(nèi)容 ? 專案作法 ? 課程源起 ? 課程目標(biāo) ? 課程內(nèi)容 ? 進(jìn)行方式 ? 時(shí)間配當(dāng) ? 課程預(yù)算 4 專案作法 ? 專案進(jìn)行流程 資料收集 基本資料分析 調(diào)查及訪談 確認(rèn)需求 界定個(gè)別課程需求 客戶公司認(rèn)可 開(kāi)發(fā)課程 確認(rèn)知識(shí)及技巧需求 課程內(nèi)容及架構(gòu)確認(rèn) 訓(xùn)練方法選定 講師選擇 場(chǎng)地及行政配合 效果評(píng)估方法 客戶公司認(rèn)可 針對(duì)課程內(nèi)容講授 課程評(píng)估 學(xué)員評(píng)估 講師評(píng)估 訓(xùn)練報(bào)告 5 課程源起 ? 柯維博士 (Dr. Stephen Covey)在 其著作 :「 The 7 Habits of Highly Effective People」一書中亦提出一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必須具備開(kāi)創(chuàng)性的 思維、習(xí)慣與效能，如此方能導(dǎo)引出個(gè)人願(yuàn)景與使命，建立彼此互賴的領(lǐng)導(dǎo)思維，成為一位角色扮演均衡的高效率職業(yè)經(jīng)理人。培養(yǎng)造就職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。 ? 實(shí)做練習(xí)，將所學(xué)馬上轉(zhuǎn)化應(yīng)用在日常工作及生活上。 ? 此外，職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)當(dāng)中亦扮演著極為重要的角色，因此如何加強(qiáng)其內(nèi)、外在的修為與提昇其的管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，將是企業(yè)深耕人才，提昇企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要課題。 7 系列一 職業(yè)經(jīng)理人的自我管理 課程 內(nèi)容 8 職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知 ? 管理與領(lǐng)導(dǎo)體系的變革 ? 你真的在管理自己的職業(yè)嗎？ ? 實(shí)現(xiàn)成功職業(yè)管理的十個(gè)步驟 ? 認(rèn)識(shí)自己 自我人際風(fēng)格測(cè)試與分析 ? 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)掌握的五項(xiàng)技能與三大領(lǐng)域 ? 與成功有約 簡(jiǎn)述 『 高效能職業(yè)經(jīng)理人的七個(gè)習(xí)慣 』 習(xí)慣一：主動(dòng)積極
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