最新勞動合同補充協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 改正，給予通報批評，記入不良行為記錄，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的；或被通報批評約談企業(yè)法定代表人的；扣罰當(dāng)月獎金，取消乙方年終考核獎?！ 〖追綉?yīng)根據(jù)員工的勞動情況，給乙方辦理意外傷害保險。乙方應(yīng)從誠信、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。否則應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成； 乙方有義務(wù)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要而對乙方工作進(jìn)行的安排、調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的派遣，完成本工程項目以外的工作任務(wù)(如參加投標(biāo)或本公司項目范圍以內(nèi)的合理兼差)； 乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)； 乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽及利益，自覺維護(hù)甲方的內(nèi)部團結(jié)?！ 【?、文件、物品所有權(quán) 乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的(包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見、工作報告、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃等)文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有?！ ∪粢曳轿刺崆叭齻€月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標(biāo)準(zhǔn)為： (90天乙方當(dāng)期實際工作天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額/30) 若根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償?！ ∈?、違約責(zé)任 在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務(wù)，乙方不得有任何形式的對外兼職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方?！ ∈?、爭議之解決 甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決?！ 〖追剑骸 ∫曳胶炞郑骸 ∈跈?quán)代表： 本合同簽訂時間: 本合同簽訂地點：
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