最新勞動合同補充協(xié)議書-資料下載頁
2024-12-07 00:12本頁面
【正文】 算)?！ ∫曳将@得相關證書之后,未滿三年提出解除勞動關系的，應向甲方償付培訓費及相關費用并且必須承擔甲方經濟損失. 乙方交付甲方簡歷、學歷、身份證、資格證書等復印件一經發(fā)現(xiàn)有虛假內容,甲方有權立即開除乙方,不給予任何補償. 十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》 本合同期限屆滿前,甲方應當提前30日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方,經協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)?！ 〖滓译p方終止本勞動合同的,甲方應向乙方出具終止勞動合同的書面證明,并辦理有關手續(xù)。 十二、違約責任 在合同期內，乙方只為甲方服務，乙方不得有任何形式的對外兼職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方?！ 〖追竭`反本合約義務時，乙方有權依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償?！ ∫曳竭`反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應當承擔由此而產生的法律責任，如果其上述行為給甲方造成經濟損失，則應承擔與之相應的賠償責任?！ ∈?、權利之遲延行使 甲乙雙方遲延行使本合同之任何權利，并不構成放棄本權利，甲乙雙方保留在對方違反本合同給己方造成損失時請求損害賠償?shù)臋嗬??！ ∈摹幾h之解決 甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決?！ ∈?、合同構成及解釋程序 勞動合同補充協(xié)議構成； 勞動合同書?！ ∈⒏絼t 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑骸 ∫曳胶炞郑骸 ∈跈啻恚骸 ”竞贤炗啎r間: 本合同簽訂地點：
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