勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議-資料下載頁(yè)
2024-10-21 07:26本頁(yè)面
【正文】 力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。三、工資薪酬：乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的試用期薪酬為人民幣元/月。轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：月基本工資、津貼及現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼。總額元/月。工資組成為：月基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,技能津貼元/月，現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼為：通訊補(bǔ)貼元/月，交通補(bǔ)貼元/月，伙食補(bǔ)貼元/月（其中月基本工資為人民幣元，基本工資作為計(jì)算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)?；竟べY之上的報(bào)酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報(bào)，一崗一定，不作為其它保險(xiǎn)福利的依據(jù)），上述工資均為稅前工資。四、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營(yíng)信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。五、雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議簽訂時(shí)，甲乙雙方對(duì)于履行原勞動(dòng)合同的全部行為皆予以承認(rèn)和接受，對(duì)于原勞動(dòng)合同的履行無(wú)任何爭(zhēng)議，且甲方已按原勞動(dòng)合同及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定及時(shí)足額的支付了乙方包括但不限于工資（含加班工資）、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、各類補(bǔ)貼等費(fèi)用，乙方對(duì)此無(wú)異議。本協(xié)議是對(duì)原勞動(dòng)合同的完善和補(bǔ)充，凡本協(xié)議與原勞動(dòng)合同不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，其余仍遵照原勞動(dòng)合同履行。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、其他本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章：乙方簽字：簽訂日期年月日簽訂日期年月日第五篇：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則就雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議，以資共同信守。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方應(yīng)當(dāng)遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：:0012:00，下午2:006:00。中午12:002:00為午休時(shí)間。，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)（具體的崗位職責(zé)予以陳述）：乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議第1條之出勤規(guī)定，如遲到或早退3次及以上、年累計(jì)遲到或早退達(dá)5次及以上、曠工或年累計(jì)曠工達(dá)5天及以上等情形均視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除雙方之間的勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。本補(bǔ)充協(xié)議作為雙方之間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，同勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議約定同勞動(dòng)合同約定沖突的，以本補(bǔ)充協(xié)議約定為準(zhǔn)，本補(bǔ)充協(xié)議未約定的，以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。甲方：乙方：2014年7月15日
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