【摘要】創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)決定企業(yè)命運(yùn)二、創(chuàng)新的三種類型和三種層次三、邁瑞的創(chuàng)新之路創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)決定企業(yè)命運(yùn)?競(jìng)爭(zhēng):是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本要素?大部分企業(yè)壽命不長(zhǎng)(10年以上很少)?企業(yè)必須有其特長(zhǎng),也就是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?邁克爾波特產(chǎn)業(yè)分析的五
2025-02-27 16:40
【摘要】國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論邁克爾·波特(MichaelPorter)邁克爾〃波特,出生于1947年,哈佛商學(xué)院的大學(xué)教授(大學(xué)教授,UniversityProfessor,是哈佛大學(xué)的最高榮譽(yù),波特是該校歷史上第四位獲得此項(xiàng)殊榮的教授)。邁克爾〃波特在世界管理思想界可謂是"活著的傳奇",當(dāng)今全球第一戰(zhàn)略權(quán)
2025-02-23 11:18
【摘要】企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)—以譚木匠為例、、?公司介紹重慶譚木匠工藝品有限公司于?1997?年成立?,總部設(shè)在重慶?,一直致力于對(duì)傳統(tǒng)手工藝進(jìn)行挖掘與創(chuàng)新?,并應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)?,已形成比較完整的木梳產(chǎn)品系列為主打、木鏡系列、 木筷系列 ,以及一定規(guī)模的香扇、飾品、辦公用品等“譚木匠”?品牌產(chǎn)品體系&
2025-06-26 06:11
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曾燦燈主講領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曾燦燈主講創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)人要?jiǎng)?chuàng)造積極的改革?思想僵化阻礙創(chuàng)新?偏見阻礙接受新主張?改革者易受人身攻擊?落伍的人總是反對(duì)改革?改革需要?jiǎng)?chuàng)造氣氛改革都會(huì)有阻力學(xué)校改造示意圖任務(wù)→定位→目標(biāo)策略→計(jì)畫→
2025-10-08 09:40
【摘要】In-Sight產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)課程2023/4/12–CognexChinaMarkLi/李少華2-Confidential訓(xùn)練課程配置課程目的說(shuō)明第1階段Software競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析分組討論報(bào)告與競(jìng)賽第2階段
2025-04-06 13:18
【摘要】:誠(chéng)信、專業(yè)、穩(wěn)健、仁愛、高瞻遠(yuǎn)矚。/使命感/核心價(jià)值/理念(慈善公益)完美的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)企業(yè)的宏愿?提供助人開創(chuàng)完美人生的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),布成為世界一流的直銷公司。完美的歷史企業(yè)的使命?我們將成為富有遠(yuǎn)見的公司,致力于為他人隨處提供優(yōu)質(zhì)、實(shí)用及獨(dú)特的產(chǎn)品與服務(wù)。
2025-03-10 13:02
【摘要】成本與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)成本與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)1.從建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的角度探討更具策略性的成本管理方法2.探討降低資金成本的有效途徑3.掌握成本與績(jī)效考核的有效銜接方式培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)框架 1.成本與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)2.如何降低資金成本3.成本與績(jī)效考核成本與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)如何獲得成本優(yōu)勢(shì)?1.重構(gòu)價(jià)值鏈2.控制成本動(dòng)因企
2025-01-25 14:18
【摘要】打造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展健康教育部2023年7月什么是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不愿意做的,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做得沒你好的,做競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做不到的。我們所處的行業(yè)環(huán)境明星產(chǎn)業(yè)10000000000000000億美元的產(chǎn)業(yè)20世紀(jì)以來(lái),四次財(cái)富浪潮:選
2025-02-26 10:05
【摘要】服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)探索永續(xù)經(jīng)營(yíng)的奧秘顧客滿意經(jīng)營(yíng)系列相關(guān)著作?顧客滿意學(xué)(經(jīng)濟(jì)部中小企業(yè)金書獎(jiǎng))?顧客服務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃?服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):探索永續(xù)經(jīng)營(yíng)的奧秘?新顧客滿意學(xué):E世紀(jì)的成功之道?服務(wù)贏家:建構(gòu)系統(tǒng)化的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力從顧客滿意看經(jīng)營(yíng)績(jī)效很多人說(shuō),顧客滿意可以增加企業(yè)的利潤(rùn),可是真正帶來(lái)
2025-01-17 08:39
【摘要】北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心北大國(guó)際MBA項(xiàng)目MBA精品課程系列戰(zhàn)略管理與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)馬浩美國(guó)奧斯汀德克薩斯大學(xué)戰(zhàn)略管理學(xué)博士美國(guó)博然特商學(xué)院副教授香港科技大學(xué)訪問學(xué)者20231Dr.HaoMa內(nèi)容簡(jiǎn)介戰(zhàn)略管理精要戰(zhàn)略的定義與應(yīng)用戰(zhàn)略管理的目標(biāo)和層次戰(zhàn)略管理的過(guò)程:
2025-01-01 18:59
【摘要】主講人:曾憲章博士曉龍基金會(huì)創(chuàng)辦人及執(zhí)行長(zhǎng)May17,2023創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)~創(chuàng)新.品質(zhì).速度~題綱A.VISION2023P2-P4B.創(chuàng)新P5-P8C.競(jìng)爭(zhēng)策略P9-P12D.創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)P13-P14(a)
2025-01-13 20:56
【摘要】2023年7月4日私募基金經(jīng)理趙丹陽(yáng)以211萬(wàn)美元(合計(jì)1450萬(wàn)人民幣)拍下巴菲特午餐。2023年世界新首富——沃倫·巴菲特1977-2023年共27年內(nèi),巴菲特只選股22只,共投入61億美元,盈利318億美元。其中七只超級(jí)明星股,投資42億美元,利潤(rùn)達(dá)270億美元。
2025-02-18 13:53
【摘要】第九章基于倫理優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?前面探討了化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的若干理論依據(jù),這里將通過(guò)遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、崇高的企業(yè)價(jià)值觀、雙贏戰(zhàn)略、倫理領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量的人力資源、顧客滿意、良好的企業(yè)形象等七個(gè)方面,進(jìn)一步論證化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可能性,并闡述實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的途徑。一、遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)?遠(yuǎn)大目標(biāo)必然是長(zhǎng)遠(yuǎn)的,但僅僅是長(zhǎng)遠(yuǎn)的還不能算
2025-03-09 22:43
【摘要】倫理優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的若干理論?企業(yè)必須追求利潤(rùn),同時(shí)又必須講究倫理。因而,倫理經(jīng)營(yíng)假設(shè)給管理者提出的另一個(gè)任務(wù)便是追求利潤(rùn)與道德兩者的兼得。追求兩者兼得的最好方式是使兩者相互促進(jìn)、相得益彰。本章將從正向不公平理論、平衡理論、利潤(rùn)–道德兼得理論等三個(gè)方面對(duì)化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論基礎(chǔ)作一探討。一、正向不公平理論?J·斯達(dá)西&
2025-03-04 23:50
【摘要】基于倫理優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?前面探討了化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的若干理論依據(jù),這里將通過(guò)遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)、崇高的企業(yè)價(jià)值觀、雙贏戰(zhàn)略、倫理領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量的人力資源、顧客滿意、良好的企業(yè)形象等七個(gè)方面,進(jìn)一步論證化倫理優(yōu)勢(shì)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可能性,并闡述實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的途徑。一、遠(yuǎn)大的企業(yè)目標(biāo)?遠(yuǎn)大目標(biāo)必然是長(zhǎng)遠(yuǎn)的,但僅僅是長(zhǎng)遠(yuǎn)的還不能算是遠(yuǎn)大目標(biāo),
2025-02-26 15:35