【摘要】2第一部分顧客購買心理分析3小組討論:?在每天接待的100名顧客中,以前來過,現(xiàn)在是第2-3次來的人數(shù)是名;?每天進(jìn)店顧客100名,實(shí)際成交顧客名;?第一次來就能成交的顧客,每天你能碰到名4?未成交訂單花費(fèi)分鐘;成交訂單平均花
2025-05-07 06:06
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量的管理資料下載安全資料大集一、施工組織設(shè)計與專項安全施工方案編審制度二、安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行制度三、安全技術(shù)交底制度四、架體設(shè)備安裝驗收制度五、施工機(jī)具進(jìn)場驗收與保養(yǎng)維修制度六、安全生產(chǎn)檢查制度七、安全教育培訓(xùn)制度八、傷亡事故快報制度九、考核獎罰制度十、班組
2025-08-06 11:30
【摘要】——柏明頓“三三制”薪酬設(shè)計技術(shù)我必須特別強(qiáng)調(diào)這樣一個觀點(diǎn):薪資總額的多少更大程..........度上只具有保健作........用.,即工資總額的多少只會決定著員工的去留。而科學(xué)的薪資結(jié)構(gòu)及其比例才真.............正具有激勵作用.......,即員工的薪資是如
2025-05-07 18:44
【摘要】后勤保障管理制度目錄一、后勤保障部工作制度...................................................................................2二、安全產(chǎn)生制度.................................................................
2025-05-13 22:17
【摘要】安東尼專欄1堅持到底的報酬(安東尼羅賓)改變?nèi)松牡谝徊?,就是認(rèn)識當(dāng)處于逆境時該怎么做。人生中經(jīng)常有許多事不是我們所能掌控的,例如你被公司解聘、另一半舍你而去、家中有人生病、親人不幸過世、政府減了跟你有關(guān)的福利?這一切似乎你都無能為力,只能眼睜睜地看著它發(fā)生。或許你曾試過一
2025-08-06 11:33
【摘要】第1講即期品、不良品管理?【本講重點(diǎn)】1.即期品管理方法、制度和變通2.預(yù)留12個處理即期品的渠道?對大多數(shù)行業(yè)來講,即期品不是重要的問題。對藥品、食品等行業(yè)會有一些即期品,而對牛奶這些短保質(zhì)期的產(chǎn)品,即期品處理就更為重要。所以在這里給大家簡單講一下在管理呆滯品、不良品、即期品上的經(jīng)驗。?即期品、不良品管理?
2025-05-27 22:08
【摘要】管理者思維方式動作分解第1講管理者思維方式動作分解(一)?【本講重點(diǎn)】1.前言2.員工不盡全力怎幺辦3.常見誤區(qū):擺脫不了做業(yè)代的“習(xí)性”?員工不盡全力怎幺辦?管理是什幺管理就是通過管人達(dá)到理事目的的一個過程,是一門“與人斗”的學(xué)問。而所謂的優(yōu)秀管理者,就是那些善于用人、善于利用人的各種特點(diǎn)來激發(fā)他人主
2025-04-14 23:02
【摘要】打造銷售執(zhí)行力動作分解培訓(xùn)一、管理者思維方式動作分解第1講管理者思維方式動作分解(一)?【本講重點(diǎn)】1.前言2.員工不盡全力怎么辦3.常見誤區(qū):擺脫不了做業(yè)代的“習(xí)性”?員工不盡全力怎么辦?管理是什么管理就是通過管人達(dá)到理事目的的一個過程,是一門“與人斗”的學(xué)問。而所謂的優(yōu)秀管理者,就是那些善于用人、善于利用人的各種特
2025-07-27 15:02
【摘要】第1講銷量考核的困惑?【本講重點(diǎn)】1.前言2.做銷售好像是有“命”的3.銷售人員“偷機(jī)”完成銷量的12個“損招”?課程導(dǎo)論?本課程主要講述三方面的內(nèi)容:?大多數(shù)區(qū)域經(jīng)理面臨銷量壓力的時候,都會有一個習(xí)慣性的動作,即要求促銷,比如買五送一,買100箱送10箱,制定特價等等。有的時候就是沒有理由的促銷,比如,
2025-04-19 03:05
【摘要】中國最大的資料庫下載中國最大的資料庫下載銷售業(yè)務(wù)的基本流程(一)接聽電話在房產(chǎn)營銷過程中,顧客第一次與售樓人員的聯(lián)系往往是通過電話進(jìn)行的,售樓人員的電話接聽不僅反映了其個人的素質(zhì)和修養(yǎng),更是體現(xiàn)了該房地產(chǎn)開發(fā)商或代理商的形象。A、基本要求1、接聽電話必須態(tài)度和藹、語音親切,一般主動問候“**花園或
2025-08-09 11:31
【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共25頁基本培訓(xùn)手冊目錄頁碼一.投訴處理培訓(xùn)2二.微笑服務(wù)培訓(xùn)
2025-08-05 20:14
【摘要】1、不分大小2、請大家踴躍回答問題3、歡迎中途提問4、歡迎傳遞問題紙條理論培訓(xùn):管理的概念建立觀念教育:管理的概念建立——管理是什么有一名經(jīng)理,他管了一個不太大也不太小的區(qū)域/部門,公司有不少人在講這位經(jīng)理不夠敬業(yè)。原因是該經(jīng)理似乎工作都不太緊張,整天談笑生風(fēng),從不主動加班———工作節(jié)
2025-03-09 14:40
【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共23頁目錄1.前言……………
2025-08-08 05:02
【摘要】大量管理資料下載營銷連環(huán)十計——尋找價值鏈上的舞伴作者:陳素平來源:銷售與市場時間:2020-8-31“沒有永遠(yuǎn)的朋友,也沒有永遠(yuǎn)的敵人,只有永遠(yuǎn)的利益!”——溫斯頓·邱吉爾前言世界從來沒有像現(xiàn)在這樣看起來這么小,市場競爭也從來沒有像現(xiàn)在這樣激烈過;變革的速度之快,競爭的壓力之大,也是前所未
2025-08-05 13:31
【摘要】中國最大管理資源中心中國營銷人生存手冊《營銷總監(jiān)生存手冊》命運(yùn)定律定律1:銷量增長不一定能改變命運(yùn)。營銷老總的首要職責(zé)是尋找改變命運(yùn)的增長模式。中國最大管理資源中心一家乳制品企業(yè)的銷售額從5年前的1億元,增長為現(xiàn)在的3億元,這家企業(yè)是離死亡更近了還是更遠(yuǎn)了?答案是更近了。也就是
2025-08-05 09:25