【正文】 原合同繼續(xù)有效?！　?．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　。?）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　　（4）乙方不履行聘用合同的?！　?．乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。　　4．甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（簽字）：_________　　代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________雇傭合同 篇4　　甲方(用人單位)：_________________　　乙方：_____________________________　　性別：_____________________________　　文化程度：_________________________　　身份證號(hào)碼：_______________________　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)?！　?五)其他_______________________________________________?！　?三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。　　(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　?四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的?！　〉诎藯l 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求　　(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　?二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　(三)合同期內(nèi)乙方死亡?！　〉谑龡l 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。第一條合同期限　?。鹤訽______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　　⒔煌ㄑa(bǔ)貼_______元人民幣/天。按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)?！　?，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等?！　?，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方?！　??！　。竞贤梢越獬??！　?2)乙方被證明不符合聘用條件的?！　〖追揭蜃陨碓蜃兏竞贤模瑧?yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。第七條其它事項(xiàng)　　，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。雇傭合同 篇6　　簽訂日期：_________年________月______日　　甲方：_________________________工廠店　　乙方：_________________________________　　性別：_________________________________　　居民身份證號(hào)碼：_______________________　　出生日期：___________年______月______日　　家庭住址：________________________ _____　　郵政編碼：_____________________________　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和 市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　〉诙l 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　〉诹鶙l 乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！　〉谑畻l 甲方需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。且試用期甲方不予以繳納。　　四、合同的終止與解除　　第十五條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)?！　〉谑艞l 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方?！　。ㄈ?甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。 （六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬?！　〉诙龡l 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬?！　〉诙邨l 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　?3)乙方按照甲方指令送貨，在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮，卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度，用戶如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸，應(yīng)予配合?！　?5)乙方必須遵守國(guó)家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車安全，杜絕交通違規(guī)和事故?！　?7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明，乙方必須隨車攜帶，并妥善保管。　　(三)報(bào)酬待遇　　(1)乙方工資為1500元/月，日歷日即工作日。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜?！　《?、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：　　乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證?！　∫曳巾氉孕匈?gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日 _________年________月_______日雇傭合同 篇9　　聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)： 法人代表： 　　受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 身份證號(hào)碼： 　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。　　甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(不包括福利、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi))　　甲方根據(jù)國(guó)家、市和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。　　第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的?！　?3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的?！　?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第八條 其它事項(xiàng)　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　∫?、合同前提　　乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。如有不實(shí),甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同?！　?2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治quanli,執(zhí)行期滿未逾五年。　　乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說明,被甲方聘任擔(dān)任高級(jí)管理人員的,該聘任無效。　　四、乙方的報(bào)酬　　聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé)?！　∫曳诫x開職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。　　自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。　　八、“同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制”條款　　甲乙雙方解除(含實(shí)際解除)合同關(guān)系后兩年內(nèi),乙方必須遵守以下同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制行為,否則,甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利:　　乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位任職、兼職；　　乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)和單位?！　【?、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”條款　　乙方因?yàn)槁男斜韭毠ぷ骰蚶眉追焦ぷ鳁l件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù)、管理成果、作品著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在對(duì)外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后三日內(nèi)一律上繳甲方并說明具體情況,否則視為乙方侵占公司財(cái)物,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?3)未經(jīng)股東會(huì)(股東)或者董事會(huì)(執(zhí)行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保?！　?8)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為?！　∫曳接邢铝星樾我粫r(shí),甲方可以立即解除本合同:(1)被依法追究刑事責(zé)任的?！　〖追接邢铝星樾沃粫r(shí),乙方可以立即解除本合同?！　∈⑦`約責(zé)任以及合同糾紛處理　　合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或訴訟解決為輔 ?！　”竞贤皇蕉?甲乙雙方各執(zhí)一份　　聘任方(蓋章): 受聘方(簽字):【【推薦】雇傭合同集錦十篇】